迎接七夕情人節，上班族有無浪漫的慶祝計畫？最希望收到什麼禮物？對於未來的另一半，又有多少的期待？針對辦公室戀情，曾有過憧憬，或是早已幻滅？企業立場是偏向鼓勵或禁止？
對於感情現況，根據yes123求職網的調查，有36.8%的青年上班族透露，目前「未婚，而且沒有男女朋友」，另外38.9%屬於「未婚，不過有男女朋友」，因此總計「未婚的」佔了75.7%；代表剩下的24.3%，屬於「目前已婚」。
再把「已婚」與「有男女朋友」的比例相加，因此現階段算是「有另一半」的，合計也佔了63.2%。
同時在今年七夕情人節，這些情侶檔有無慶祝計畫呢？由yes123求職網的調查發現，其中四分之三(75.2%)表示，「確定有慶祝情人節的計畫」。
其餘24.8%不慶祝的，又分成：其中有11.1%透露，「冷處理，不特別慶祝情人節」；還有13.7%屬於，「兩人分隔兩地或當天要工作，沒法慶祝情人節」。
假如有計畫慶祝今年的七夕，在可複選狀況下，主要活動依序為：「吃一頓浪漫大餐」(72.6%)、「送禮物或送花」(52.7%)、「寫情書或卡片、唱情歌」(37.2%)，以及「到摩鐵(MOTEL)慶祝」(32.5%)、「看電影」(27.1%)。
而在平均預算方面，則落在6,013元，若以「全體受僱就業者」928.6萬人估計，有另一半的上班族佔63.2%，其中75.2%打算要慶祝，預估上班族創造出來的「七夕情人節商機」，今年將上看265億元。
七夕禮物兩樣情！ 最期望：親製禮、紅包！ 最失望：花束、巧克力！
當然對有另一半的上班族來說，都非常期待收到禮物！根據yes123求職網調查發現，以男性上班族來說，今年「最希望」收到的七夕情人節禮物，在可複選狀況下，前五名為：「另一半親製的禮物」(35.6%)、「智慧型手機」(33.5%)、「情書」(31.4%)，以及「運動用品」(29.8%)、「旅遊」(27.1%)。
反之，男性上班族「最不希望」收到的七夕禮，在可複選狀況下，前五名是：「花束」(33.2%)、「玩偶娃娃」(31.1%)、「鑽戒」(27.9%)，以及「現金或紅包」(26.3%)、「金飾」(24.2%)。
在女性上班族部分，今年「最希望」收到的七夕情人節禮物，在可複選狀況下，前五名是：「現金或紅包」(36.2%)、「另一半親製的禮物」(33.8%)、「百貨禮券」(28%)，以及「旅遊」(26.1%)、「情書」(22.7%)。
相反的，女性上班族「最不希望」收到的七夕禮，在可複選狀況下，前五名為：「巧克力」(30.2%)、「花束」(28.3%)、「玩偶娃娃」(26.3%)，以及「化妝品或保養品」(23.9%)、「名牌包」(22.5%)。
約會誰出錢？ 四成曾採AA制！ 因公走不開！ 48%臨時喊卡過！
根據yes123求職網的調查顯示，對於目前未婚，但有男女朋友的上班族來說，針對「約會支出」，「曾經」採取的付帳方式，在可複選狀況下，依序為：最常見的是「固定由男女一方出全額」(81.5%)；其次是「共同平分全額(俗稱AA制)」(40.3%)。
還有25.3%表示，曾採取過「各付各的支出，但非共同平分全額」；其餘像是「男女雙方皆出，但分成大額與小額」(17.3%)；以及少數為「輪流由男女一方出全額」(11.5%)。
本次調查就發現，仍有77.3%的人透露，「曾經」因為工作關係，結果約會遲到；還有四成八(48.4%)則表示，「曾經」也因公務，臨時取消約會(爽約)過。
其餘36.8%的青年上班族，屬於目前未婚，而且沒有男女朋友，七夕當天又有何計畫呢？在可複選狀況下，調查顯示：其中有43%的人，選擇「在家看電視」；或者是「找單身的朋友聚餐或開趴」(35.7%)、「運動」(33%)；也有人想要「上網找人聊天」(30%)、「逛街購物」(27%)。
對於自己沒有另一半，在可複選狀況下，自認主要有以下這些原因：「交友範圍狹隘」(72.4%)、「覺得自己的外表不夠好」(49.3%)、「覺得自己的收入不夠好」(42%)，以及「宅男宅女性格，不愛交際應酬」(34.6%)、「工作時間太長、工作太忙」(28%)。
不論現階段單身的原因是什麼，每逢七夕情人節的「過節孤單指數」，平均落在66.9分，算是「中高程度」；其中甚至有13.9%的人，自認高達一百分的「滿分」狀態。
理想情人職業：公務員、工程師、老師、房東！ 期待另一半：月入50K！
除了追求完美的情人節計畫，對於另一半的薪資，大家的期望值又是如何呢？對目前「未婚的」男性上班族而言，平均期待「未來老婆」的月薪，可以有4.9萬元；其中甚至有7.4%，希望能達到「八萬塊(含)以上」。
不論未婚或已婚，對於「理想另一半(老婆)」的職業，在可複選狀況下，前五名分別有：「一般公務員」(35.3%)、「老師、教授」(33.5%)、「金融專業人員」(31.4%)，以及「行政、總務人員」(29.3%)、「藝人、模特兒」(26.9%)。
同樣詢問目前「未婚的」女性上班族，平均期待「未來老公」的月薪，可以有5.8萬元；其中甚至有13.5%，希望能達到「八萬塊(含)以上」。
不論未婚或已婚，對於「理想另一半(老公)」的職業，在可複選狀況下，前五名分別是：「科技資訊工程師」(34.2%)、「房東」(31.6%)、「金融專業人員」(29.6%)，以及「醫護人員(醫生或護士)」(27.4%)、「老師、教授」(21.8%)。
如果目前未婚，但已有男女朋友的話，「結婚基金」預定要存到多少，兩人才會考慮步上紅毯的另一端？此次調查結果就顯示，平均需要69.8萬元；其中甚至有22.6%認為，要存到「百萬(含)以上」！
七成三低調談！ 45%曾影響工作進度！ 七成八贊成職場戀情！
根據yes123求職網的調查顯示，因為工作關係，有六成(60.2%)的上班族透露，曾經談過「職場戀情」；而且在可複選狀況下，其中「共譜戀曲」的對象依序為：「同事(非主管、老闆)」(86.7%)、「主管、老闆」(35.4%)、「客戶、顧客、合作廠商」(22.6%)。
假如談過職場戀情，「選擇主動公開」的，也就是「敢放閃」的，僅佔26.6%；顯然其他的73.4%採低調進行方式，雖然「沒有選擇主動公開」，不過又分成：61.2%屬於「仍被公司同仁發現」；12.2%屬於「沒有被公司同仁發現」。
同時認為「萌發感情」的主因為，在可複選狀況下，主要依序為：「朝夕相處，日久生情」(68.4%)、「了解並體貼對方的工作狀況」(60.6%)，以及「聊天話題相近」(56.6%)、「工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象」(44.1%)。
可惜其中仍有四成五(44.9%)的人坦言，「曾經」因為職場戀情關係，結果「耽誤到」工作進度。
不管有沒有談過，仍有高達78.3%的上班族，還是「贊成」職場戀情的關係；其餘「不贊成」的，僅佔21.7%。
整體來說，上班族認為「辦公室戀情」的優點，在可複選狀況下，依序有：「增加相處時間與機會」(67.4%)、「工作上互相幫忙」(60.3%)、「一起上下班，通勤方便」(57.1%)，以及「有共同話題與朋友」(51%)、「有默契，提高工作效率」(36%)。
相反的，大家認為職場戀情的缺點，在可複選狀況下，又依序是：「成為公司同仁八卦的對象」(80.2%)、「常被認為公私不分」(72.9%)、「公事上容易有摩擦」(50.3%)，以及「常常見面，容易沒有新鮮感」(44.2%)、「一吵架就不想去上班」(35.4%)。
近一成企業明文禁止！ 戀情衝擊工作？ 45%資方覺得有負面影響！
談到職場戀曲話題，企業端的看法又是如何呢？有35.6%的公司表示，「沒有明文禁止辦公室戀情，但立場偏向不鼓勵」；甚至還有9.2%的企業透露，其實「有明文規定禁止」！
其餘50.8%為「沒有明文規定禁止，立場中立，不鼓勵也不反對」；少數4.4%是「沒有明文規定禁止，而且立場偏向鼓勵」！
即使在處理態度上，表態「完全不處理」的企業，就佔了72.4%；但是還是有11.8%，態度屬於「某一方或雙方都會被調職」；10.2%為「不會調職或要求離職，但請雙方不要交往」；少數5.6%是「請某一方或雙方都離職」！
不過對員工工作表現的影響，卻有四成五(45.2%)的企業認為，辦公室戀情會有「負面影響」；僅僅7.9%表示，會有「正面影響」；認為「不會有任何影響」的，仍佔了46.9%！
有時候「愛情力量大」，像考量到兩人相處時間，或所得、職位高低等因素，合計有八成三(83.1%)的人透露，為了愛情，「曾經」有過換工作的念頭，其中又分成：52%屬於「曾有過，但沒有付諸行動」；31.1%屬於「曾有過，而且付諸行動」。
只是在面臨「麵包與感情」的選擇上，上班族認為工作和愛情「同樣重要」的，就佔了70.4%；但也有20.4%的人，卻覺得「工作比較重要」；選擇「愛情至上」的，僅有9.2%而已。
〝七夕慶祝商機與職場戀曲調查〞，是由yes123求職網於2024年7月24日到8月6日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍(免役)的求職會員，年齡在20歲(含)以上、且未滿40歲，有效問卷共1,250份，信心水準為95%，誤差值為正負2.77%；男性佔618份，其中「未婚無女友」的為242份，「未婚有女友」的為244份，「已婚」的為132份；另外女性佔632份，其中「未婚無男友」的為218份，「未婚有男友」的為242份，「已婚」的為172份。至於企業有效問卷共1,033份，信心水準為95%，誤差值為正負3.05%。