對期盼「三十而立」的青年勞工來說，真能心想事成？為了保住飯碗，不僅要忍受窮忙、過勞，也無法買房，甚至不敢結婚生子，事業和家庭能保持平衡？對「前途」與「錢途」皆茫然，還有時間追逐夢想嗎？
台灣真的存在「青貧族」嗎？很多年輕人又屬於「窮忙世代」嗎？根據yes123求職網調查發現，把收入減掉支出後，「39歲(含)以下」的勞工衡量目前「每月財務狀況」，大致出現「三分天下」的情況：其中36.1%屬於「收支平衡」；還有29.1%屬於「收入大於支出」；剩下的34.8%屬於「出現財務赤字」，比例略高於去年的33.8%，以及前年的32.2%，連續三年惡化。
更糟糕的是，現階段「個人名下」的總存款，平均只有13.3萬元，也略少於去年的13.6萬元，以及前年的17萬元，金額創新低；僅有1.4%的存款，是在「一百萬元(含)以上」。其中甚至有19.1%表示，自己是「沒有存款(0元)」，比例破紀錄，高於去年的17%，以及前年的15.4%。
假如突然失業，以「存款與開銷」估計，平均最長可支撐3.1個月(93天)，仍然「生活無虞」；不過這當中有兩成八(28.2%)透露，其實「完全無法支撐(0個月)」。
「雪上加霜」的還有這件事，合計有六成一(61.3%)的青年勞工透露，目前自己「有負債」：39.8%屬於「有負債，而且造成沉重經濟壓力」；21.5%屬於「有負債，但沒有造成沉重經濟壓力」。
在可複選狀況下，造成青年勞工負債的主因，又依序為：「學貸」(49.2%)、「一般信用貸款」(36.1%)、「卡債」(31%)、「車貸」(20.2%)，以及「替家人親友背債」(19.1%)、「房貸」(17.7%)、「創業失敗」(11.4%)、「投資失利」(9.5%)。
17%月薪不增反減 五成三當過22K族！ 68%職涯迷途中！ 花七年才找到方向
回顧出社會後，在從事過的工作當中，仍有53.3%透露，「曾經領過」兩萬二(含)以下的月薪。而且比起剛進職場時的第一份工作，目前薪水的變化依序為：53.2%是「增加的」；29.4%「持平」；17.4%是「減少的」。
若薪水算是「增加的」，平均則多出9,442元：假設以三十歲當基準、出社會八年換算，每年月薪約緩步成長一千塊出頭。(9,442除以8，約等於1,180)
除了擔心缺錢，青年勞工還欠缺方向！像是出社會到現在，仍有高達68.2%透露，「尚未找到」職涯方向；其餘31.8%屬於「已經找到」的，平均則花了7.1年探索。
每日投入工作9.4小時 七成四憂過勞！ 1/4罹患上班恐懼症！
擔心無方向感，又盲目過著職場生活，所以「工作」這兩個字的真正意義，在可複選情況下，主要被青年勞工視為：「賺取基本生活費」(81.6%)、「有錢才可以增加生活品質」(75.9%)、「有錢才可以去圓夢」(54%)、「成就感來源」(36.5%)；其次才是「不會與社會脫節」(35.1%)、「獲取身份地位」(20%)、「怕沒工作會被歧視」(19%)、「純粹打發時間」(6.4%)。
同時在投入時間方面，根據yes123求職網的調查發現，青年勞工平均「實際日工時」為9.4小時；其中在「十小時(含)以上」的，共佔了41.1%！難怪衡量目前的上班時數，更有高達73.9%的人坦言，因此「會擔心」自己過勞。
總的來說，對於現在的「工作內容」：包含行業、職務、職位，以及「工作環境」：包含企業文化、福利、辦公室氣氛等因素，青年勞工經過評估後，其中有24.5%表示，「喜歡工作內容與工作環境」；26.8%表示，「喜歡工作內容，但不喜歡工作環境」。
反之，也有23.4%透露，「不喜歡工作內容，但喜歡工作環境」；最後剩下的四分之一(25.3%)，則表明自己「不喜歡工作內容與工作環境」：等於非常厭惡現在的工作，算是罹患了「上班恐懼症」。
39%自認麻糬族！ 一成三堅果族！ 夢幻上司：超人、尤達、水行俠！
除了考量工作內容和環境外，職場的人際關係，其實對青年勞工來說也很重要。根據yes123求職網調查顯示，在可複選情況下，若以「電影或卡通角色」比喻，希望自己的「直屬上司」屬於哪種行事風格，前五名依序為：「超人：看似平凡低調，實際能力強大」(36.5%)、「尤達大師：看似不起眼，但同時擁有智慧與力量」(35.5%)、「水行俠：具跨領域能力，不怕出身，敢努力爭取」(30.7%)，以及「哆啦A夢：有用不完的法寶與點子」(28.1%)、「美國隊長：凡事以大局為重，道德標準高」(27%)。
相對的，若單就「職場抗壓性」來說，自認最符合本身狀況的依序為：「麻糬族(耐敲打、有彈性，而且適應力強)」(39.3%)、「堅果族(外殼耐壓，又有內涵)」(13.2%)，以及「果凍族(性格鮮明，內在脆弱)」(10.4%)、「檸檬族(每遇不滿，有酸民性格，需調和平衡)」(9.8%)。
同樣以「抗壓性」自評，較少數的自我認知是：「柳丁族(面對外來壓榨，總能有鮮甜產出)」(9.1%)、「蘋果族(外表亮眼、帶香氣，又耐擠壓)」(8.2%)，以及「豆腐族(看似潔白單純，卻一壓即碎)」(6%)、「水蜜桃族(外在亮麗，但不耐重擊)」(4.1%)。
整體而言，自認「職場人際關係」的經營上：10.7%屬於「很好」；58.4%屬於「普通」；30.9%屬於「有待加強」。
相形之下，還有自認與「家人、情人關係」的經營上：24.2%屬於「很好」；50.7%屬於「普通」；25.1%屬於「有待加強」。
難怪在「家庭與事業」兩者之間，雖有43.1%認為，目前處於「平衡」狀態；但超過半數，仍有56.9%坦言，現階段處於「失衡」狀態。
工作有興趣！ 學以致用！ 首桶金！ 23%願花十年圓夢 兩成四早已放棄！
再回想一下畢業、退伍後，剛進入社會時的「人生夢想」，在可複選情況下，主要依序有：「找到真正有興趣的工作」(68.3%)、「找到能學以致用的工作」(56.3%)、「存到人生第一桶金(百萬元)」(50.4%)，以及「買房子」(41.6%)、「培養一技之長或第二專長」(32%)。
不過目前真正能圓夢的幸運兒，到底又有多少呢？根據yes123求職網的調查，高達72.1%表示，「雖然尚未完全圓夢，但會繼續努力」；但同時也有24.1%表示，「尚未完全圓夢，不過已經夢醒、放棄」；僅僅剩餘的3.8%透露，「全部夢想都完成」。
對於自己為何放棄追逐夢想，在可複選情況下，主要原因有：「覺得沒有足夠的錢」(59.9%)、「覺得沒有足夠的時間」(53.1%)、「常常碰到挫折」(39.1%)、「父母或其他長輩反對」(31.9%)，以及「覺得現在工作穩定、生活安逸」(26.7%)、「受不了一般人異樣的眼光」(17.3%)、「男(女)友或配偶反對」(13.7%)、「師長或同學、朋友反對」(8.5%)。
對於青年勞工而言，平均「最長」願意花上5.8年，去完成一個夢想；其中更有兩成三(22.7%)表示，願意花「十年(含)以上」去圓夢。
夢幻職業：工程師、小編、電競選手、網紅 僅9%自認人生勝利組！
衡量有形的「金錢財富」(像收入、資產)，與無形的「人生財富」(像家庭幸福、健康狀況)，自認目前是「人生勝利組」的，只佔了9.2%：換算下來，大約是每十一個人當中，僅有一位自認是人生的「溫拿WINNER」。其餘自認是「人生平凡組」的，比例佔43.7%；還有自認是「人生魯蛇組」的，更高達47.1%。
不論自評目前的人生成功或失敗，對未來只要「有夢就有希望」！因此在可複選情況下，男性青年勞工的「夢幻職業」，前五名依序是：「科技工程師」(30.2%)、「電競選手」(28.7%)、「銀行家」(26.7%)，以及「網紅」(24.7%)、「社群小編」(23%)。
至於男性「夢幻職業」第六到第十名部份，又分別為：「主廚」(21%)、「演藝人員」(20%)、「作家」(18.2%)，以及「機師」(16.9%)、「老師(高中以下)」(15.9%)。
而在「女性青年勞工」之中，「夢幻職業」，前五名依序為：「社群小編」(29.9%)、「網紅」(28%)、「空服員」(26.5%)，以及「烘焙師傅」(23.6%)、「作家」(21.9%)。
至於女性「夢幻職業」第六到第十名部份，又分別是：「演藝人員」(19.6%)、「銀行家」(17.7%)、「模特兒」(16.6%)，以及「音樂家」(14.9%)、「藝術家」(14.1%)。
〝青年勞工甘苦談與職場追夢調查〞，是由yes123求職網於2021年3月3日到3月16日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲(含)以下，已畢、退伍(免役)會員，有效問卷共1,275份，其中男性佔649份，女性佔626份，信心水準為95%，誤差值為正負2.74%。