焦點企業

桃園市私立健安綜合長照機構

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『桃園市私立健安綜合長照機構』的工作行列

滿園產後護理之家

在產後護理的期間，媽媽和寶寶同時獲得調養與照顧，才是最迫切需要的。 二十多年來，"滿園產後護理之家"服務過超過千餘位產婦， 在產後護理的期間，媽媽和寶寶同時獲得調養與照顧，才是最迫切需要的。 我們有最豐富的的經驗、最實際了解您的需求，為您做最周全的設想和服務。 備有完整的產婦膳宿服務，包括個人溫馨的套房， 個人客廳、舒適的大沙發、衛浴及獨立之冷暖空調系統， 並由中醫師及營養師，為產婦們設計調配營養菜單，來調理產婦產後復健。 所有食材都由中心派員到各大市場親自採購，為產婦嚴選當季最新鮮食材及藥材， 在中心由廚師現場料理，讓每位媽媽都享有熱騰騰的餐點，而非加熱的冷凍食品。

瑞竹醫典牙醫診所

民國91年於淡水竹圍地區開業， 提供在地居民完善優良的牙醫保健服務， 全力打造最沒有壓力的醫療空間。

廖慶龍骨科診所

廖慶龍骨科診所（龍泰聯合門診） -成立於民國87年， 以濟世救人為職志，將這份事業當作對社會的責任， 用愛心、耐心提供專業醫療與照護，以精湛醫術及專業醫療設備， 深耕地方，扮演好醫師的角色，為居民健康把關。

昱齊牙醫診所

萬居牙醫診所

本院於92年6月起開始提供全方位的牙醫服務，位於內湖區西湖里內，診所裝潢新穎，工作氣氛佳，以最先進的設備提供最優質的醫療品質。

新北市私立百寧老人長期照顧中心(養護型)

宏福牙科診所

本院於民國八十一年成立，一本服務初衷，為地方口腔保健工作，善盡醫療保健之責。 本院提供精密假牙製作，恢復齒美觀及咀嚼功能的建立，並針對口腔之病灶，為病患提供補牙、拔牙、洗牙以及根管牙周治療等悉心的診治。本院之器械皆經高溫高壓紫外線消毒，擁有潔淨安全之醫療空間。本院為健保特約診所，凡健保核可之項目，皆可提供完善之醫療服務。

欣德中醫診所

濟世救人為職志，將這份事業當作對社會的責任，用愛心、 耐心提供專業醫療與照護，以精湛醫術及專業醫療設備， 深耕地方，扮演社區家庭醫師，為居民健康把關。

長庚醫療財團法人

認識長庚 人本濟世，病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛，民眾生活水準大幅提升，但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此，王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名，成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的，從事醫療事業，促進社會公益福利」的宗旨，致力於提供最好的醫療服務，並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來，我們持續突破、追求卓越，獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是，我們要成為值得病人託付與信賴的醫院，秉持「人本濟世，病人優先」為理念，持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全，透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂，承諾創造一個安全無虞的工作環境，保障員工職場安全與身心健康，達到零災害目標。 疫情期間，醫院更成立防疫應變小組，超前部屬各項防疫措施，採取多層次院內感控策略，以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則，阻擋疫情並維持醫院照護量能，透過智慧化管理與自主健康監測，保護病人與員工健康安全，共築防疫安全網。 各院區特色醫療 長庚醫療財團法人所設的醫療機構分佈台灣北、中、南地區，包含基隆、台北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄長庚紀念醫院，以及高雄市政府委託經營的鳳山醫院、新北市政府委託經營的土城醫院，共九個院區。 福利制度 薪資 *長庚醫療財團法人具有完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準。對於同仁的職務設計、薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範，並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。全體同仁之敘薪依據職務類別與職級別而異，並根據所具專長能力、學經歷等進行薪資水準核敘，但不因性別不同而有所區分。 *2019-2020年基層人員薪資與法定基本工資比高達3.3以上，平均年薪94萬以上，調薪比例（含慰勉金）皆高達4.4%，以具競爭力的薪酬提升醫護同仁待遇，吸引並留任優秀的醫護人才。 *固定發放三節獎金勉勵同仁（核發半個月底薪外加節慶獎金）。 *參考每年經營狀況核發年終獎金（平均4-6個月本薪+年終紅包）。 福利 *提供各職級同仁不同層面的健康檢查服務，因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。 *員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠；退休員工比照在職員工，享有醫療費用6~7折之優惠。 *員工健康促進活動，依據員工健檢結果及院區員工特性及結合醫療特色資源，辦理員工健康促進活動、講座課程等，主題包含路跑、健走、體適能、運動減重、健康飲食、壓力調適、妊娠及產後中醫調理等。 *提供規劃完善的醫護社區，滿足個人及家庭之住宿需要，包括：單身宿舍、單身套房、家庭型眷舍等（實際房型及坪數依各院區規劃）。 *幼兒托育照顧服務:自設長庚幼稚園、托兒所，或鄰近合約幼教機構等，提供最優惠價格及最貼心服務（實際提供之幼教機構依各院區規劃）。 *台塑相關企業產品員工特價折扣，包括：美容、生技、健康食品、日常生活用品、環保節能產品、加油、汽車、國內外旅遊特價優惠等，以及台塑購物網、台塑旅遊網、長庚生物科技、長庚生技等網站會員購物優惠。 *勞保、健保、退休金、休假等依勞基法規定，定期舉辦員工旅遊及社團活動。 *針對資深敬業人員每5年發放紀念金幣一枚以茲鼓勵。 *春節、中秋、端午、生日，核發禮券祝賀。 *年終聚餐、郊遊補助金與部門基金補助。 *提供員工本人及直系親屬、子女之婚、喪禮金或慰問金。 *員工刷卡免費搭乘汎航交通車。 多元訓練 *包含新進人員到職訓練、各職類人員在職教育訓練及主管級人員教育訓練。其中，針對第一線專業技術及服務人員，長庚醫療體系亦擬定該職務所需的專業訓練及定期的複訓，例如：急救訓練、師資培育、事件模擬演練等，確保第一線人員具備專業職能，服務病人與家屬。 *長庚醫療體系內部設置「長庚學習網」線上學習平台，提供同仁網路學習與測驗評量，使其精進專業知識。 *本體系學校有長庚大學及長庚科技大學，設有管理、工學、醫學、護理、老照等相關系所，員工繼續進修管道通暢，並能與實務作遇接軌，降低學習負荷。