1-時薪行政助理(台北松山-內湖廠區)

徵才特色

• ＃500大服務業 ＃有獎金分紅 ＃免經驗 ＃24h必回覆

工作條件

• 學歷要求： 高中(職)以上
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、原住民
• 外語能力： 中文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通
• 方言能力： 台語→略懂

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險
• 休假制度： 週休二日
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
• 輔助津貼： 育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、特約商店、員工制服
• 更多福利： 【保險類】
  1.勞保
  2.健保
  3.團體保險
  
  【補助/津貼類】
  1.結婚補助
  2.喪葬補助
  3.生育補助
  4.子女教育補助
  
  【獎金/禮品類】
  1.年終獎金
  2.業績獎金
  3.行銷獎金
  4.三節禮券/禮金
  5.勞動節福利品
  6.生日禮金
  
  【活動類】
  1.春酒活動
  2.慶生活動
  3.眷屬日活動
  
  【假別類】
  1.特別假
  2.產檢假
  3.產假
  4.陪產假
  
  【其他】
  1.健康檢查
  2.員工制服
  3.員工寄件優惠券
  4.特約商店優惠
  5.教育訓練培訓課程(註1)
  
  (註1)教育訓練培訓課程
  一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
  二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
  三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
  四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
  五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel
  中文打字：中文打字21~50字/分
• 具備駕照： 普通重型機車
• 交通工具： 普通重型機車

其他條件

• 1.具備「普通重型機車駕照」。
  2.具備基本電腦文書處理能力。
  3.工作態度佳、配合度高。