企業簡介
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成立時間：
西元1997年
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經營理念：
宏達國際電子股份有限公司(以下簡稱HTC) 於 1997 年由董事長王雪紅，董事暨宏達基金會董事長卓火土，與總經理兼執行長周永明所創立，如今已是全球智慧型手機領導者。多年來，HTC在全球知名通訊大廠背後默默努力，讓這些知名大廠的產品得以在全世界的市場上發光和發熱。HTC從 2006 年6月起發展自己的品牌，在2011年2月17日，HTC更在GSMA(全球行動通訊大會)西班牙巴賽隆那所舉辦的全球手機大獎頒獎典禮中，榮獲通訊產業最高殊榮的「2011年最佳手機公司」大獎。這個獎項更加肯定了2010為HTC重要的一年，包括推出HTC Desire等領導業界的系列智慧型手機。
HTC員工以自身的專業及對完美的堅持、強烈的熱情及豐富的創新去探索消費者的需求以設計深得人心的產品及提供貼心感動的產品服務。HTC員工有充份的機會和全球的菁英一起合作，給予每一位員工絕佳的機會去學習歷練最頂尖的技術與產品服務，進一步站上全球的舞台和世界一流的人才競技。
從設計、研發、製造到全球行銷與服務，HTC注重每一個細節。HTC的核心理念是以一種謙和的態度、長期的努力來締造卓越的成就、得到人們的肯定。我們相信世上很多美好的事物，必須親身體驗，而不是靠千言萬語形容。正因為HTC致力提供直覺而深度個人化的使用者體驗，我們探索和創新的態度一路走來始終不變。
在HTC，有些價值深深影響了我們，這些行為理念包括：
誠實(Honest) ：我們言行一致。對於承諾，我們總是全力以赴。
謙虛(Humble)：我們或許成就非凡，但我們從不自視甚高與張揚。
簡單(Simple)： 我們盡可能讓事情變得清楚、直覺、且易於理解。
活力(Dynamic)：我們大膽行動、靈活應變。
創新(Innovative)：我們擁抱改變、探知未來；勇於挑戰新領域，永遠領先一步。
Be a star at HTC！誠摯邀請優秀的您加入HTC，讓我們一起為無線通訊產業共同努力，共創全球最璀燦耀眼品牌的地位。
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經營項目：
智慧型手機
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榮耀事蹟：
榮耀里程
2011 March
HTC 在2011美國CTIA展中榮獲「尖端技術大獎及多項業界領導獎項
HTC ThunderBolt 獲得手機/智慧型手機類「尖端技術大獎」；
HTC EVO 3D被Laptop Magazine評選為「2011 CTIA最佳產品大獎」（Best in Show）
與「最佳智慧型手機獎」（Best Smartphone）
HTC EVO View 4G獲得Notebooks.com所頒發的「CTIA首獎」（Best of CTIA）
2011 February
HTC 榮獲GSMA 「2011年最佳手機公司」大獎
2011 February
HTC 發表首款平板電腦Flyer
2010 October
HTC 榮獲英國T3雜誌評選「年度最佳科技品牌」與「年度最佳手機」獎項
2010 July
HTC 品牌進軍中國
2010 February
HTC Hero榮獲「MWC 2010年度最佳手機」大獎
2009 October
HTC Hero 贏得英國三大電信獎項：
* Stuff 科技時尚誌「年度風雲產品獎」（Gadget of the Year）
* Mobile Choice 雜誌「年度最佳手機」
* T3 雜誌「年度最佳手機」
2009 October
HTC 正式推出全球廣告行銷活動與全新品牌定位「Quietly Brilliant」
2009 September
HTC 被亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)評選為50家亞洲最佳企業(Fabulous 50)之一
2009 June
HTC 正式推出 HTC Sense™ 及首款採用 HTC Sense™ 的手機 HTC Hero™
2008 December
HTC 宣佈購併美國知名設計公司One Co.強化設計實力
2008 November
俄羅斯電信業者 SCARTEL 與 HTC 推出全球第一支 GSM/WiMAX 整合式雙模手機
2008 September
HTC 推出全球首款 Android 平台手機 T-Mobile G1
2008 September
HTC 被亞洲富比士雜誌（Forbes Asia）評選為50家亞洲最佳企業（Fabulous 50）之一
2008 May
HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2008全球資訊科技一百強」第十名
2006 December
HTC 獲得由投資關係（IR）雜誌所頒發的「最佳進步投資者關係獎」
2006 September
HTC 獲美國《商業週刊》評選為亞洲最佳績效企業第四名
2006 July
HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2006全球資訊科技一百強」第四名
2005 November
HTC 在英國成立歐洲分公司 HTC Europe
2005 October
HTC 獲美國《商業週刊》亞洲上市公司最佳績效首次年度評選第31名
HTC 獲天下雜誌評選為2005台灣地區最佳聲望標竿企業第十名
2005 July
HTC 董事長王雪紅獲美國《商業週刊》評選為2005年亞洲之星之創新者(25位走在改變前端的領導者之一)
2005 June
HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2005全球資訊科技一百強」第十一名
2003 March
HTC 被美國《商業週刊》譽為最新的台灣科技之星(Tech all-star)
2003 January
HTC 被亞元雜誌（Asia Money）評選為2002年台灣地區「最佳新上市公司」
2002 May
HTC 推出彩色螢幕 PDA 手機
1997 May
HTC 在台灣成立
福利制度
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更多福利：
《薪酬福利＠HTC》
HTC提供具競爭性且績效導向的整體薪酬，以吸引、激勵並留任優秀員工。
1.薪資及獎金
公司提供具競爭力的薪資及2個月年終獎金。
2.利潤分享方案
公司每年依公司盈餘及個人績效表現配發員工股票或現金分紅，讓同仁分享公司經營成果。
3.福利保險
公司提供週休二日、彈性工作時間、圖書禮券、三節禮券、旅遊補助、訂婚假、勞工保險、全民健康保險、團體保險、以及員工健康檢查等。
《活力生活＠HTC》
HTC提供一個充滿便利、活力和現代化的工作環境，讓員工在工作與生活中保持平衡，樂在工作。
1.生活設施：圖書館、健身房、球場、星巴克、統一超商與下午茶點。
2.身心健康：健康諮詢、旅遊諮詢、心理諮商服務 。
3.員工活動：年終晚會、社團活動、運動季、文藝季、各式競賽、部門聚餐、員工家庭日、HTC Life、資深員工表揚、員工公益活動、品格月會。
宏達國際電子股份有限公司