企業簡介
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成立時間：
西元1967年
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經營據點：
總部設於台北市
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共3個 大陸、泰國、德國
- 國內門市：
共3個 桃園(平鎮/大溪)、苗栗(竹南)、桃園(觀音)
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經營理念：
新纖創辦人吳火獅先生以「維持現狀即是落伍，研究發展才有進步」做為新光事業的座右銘。面對21世紀大環境的挑戰，新纖自許成為『永續成長的高科技聚酯公司』。
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經營項目：
新光合纖產品涵蓋化纖、塑膠、光電材料三大類，跨纖維、食品包裝、電子、汽車、光電等產業，產品主要包括半延伸絲、聚酯原絲、聚酯全延伸絲、聚酯棉、聚酯加工絲、工業用紗、聚酯粒、瓶用酯粒、寶特瓶、寶特瓶瓶胚、工程塑膠、光學薄膜、聚酯薄膜、聚酯膠片等產品。台灣工廠共有三處：中壢廠、桃園廠、觀音廠，並在中國大陸、泰國、美國及德國亦設有生產工廠。以規模而言，新光合纖是全球前十五大化纖廠，以產品多角化的程度而言，是目前台灣各化纖廠之首。本公司在實事求是，按部就班；公正透明，互信團隊的核心價值下穩健成長，不斷地往開發新產品，以滿足客戶需求，並以提供最佳售後服務享譽於業界。
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未來願景：
蛻變 高附加價值科技材料供應商
（跨纖維、食品包裝、電子、汽車、光電產業）
創新 打造綠色產業供應鏈
永續 成長的高科技聚酯產業
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企業文化：
重視人才培育 ★ 鼓勵同仁創意 ★ 落實員工關懷
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榮耀事蹟：
2010年榮獲國內第一家「再生瓶用聚酯系統認證」
2010年榮獲經濟部能源局節能績優傑出獎
2010年自創品牌 iEcofun於台北花博國際室內花卉競賽勇奪「組合盆栽組」“佳作獎”
2009年度榮獲經濟部頒發工業界最高榮譽「工業精銳獎」
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得獎紀錄：
新光合纖於2010年榮獲經濟部能源局節能績優傑出獎
新光合纖自創的品牌 iEcofun於台北花博國際室內花卉競賽勇奪「組合盆栽組」“佳作獎”
新光合纖於2009年度榮獲經濟部頒發工業界最高榮譽「工業精銳獎」
福利制度
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保險福利：
職災保險
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、提案獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、伙食津貼、子女教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工宿舍、員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
一.關懷與保障：完善的撫恤與退休制度；提供團體健康檢查；提供員工及員工親屬團體保險優惠計劃；提供出差人員及派外人員(含攜眷)旅行平安保險保障。
二.補助與優惠：員工享有增資認股；年終分紅制度；三節及生日禮金；婚喪喜慶、國外旅遊、急難住院互助金…等之補助；員工子女教育補助金；資深優秀員工獎勵；資深員工國外旅遊補助等。
三.設施與活動
1.每年舉辦國內旅遊活動(一日遊、二日遊、三日遊)、健行烤肉活動、廠慶園遊會活動、尾牙餐會… 等。
2.工廠社團聯誼活動，如：單車社、慢壘社、網球社、桌球社、籃球社、保齡球社、釣魚社…等。
3.工廠設有餐廳、圖書館、福利社、各式球場等生活娛樂設施。
4.工廠提供免費單身宿舍並有寬頻網路及冷氣設備。
新光合成纖維股份有限公司