企業簡介
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成立時間：
西元2006年
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經營據點：
總部設於1976
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經營理念：
提供全方位的全人照護，注重環境整潔以及舒適，視老猶親、愛老如己，依每位長者狀況提供不同的生活、飲食照護，隨時掌握其心理狀況以及生理需求，並協助正規作息以及健康娛樂，以愛心及耐心搏得無數的肯定。
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經營項目：
服務對象：
1.年滿六十五歲，且無法定傳染病、精神病或開放性肺結核、傳染性皮膚病、梅毒、愛滋病等之長者。
2.全身或局部癱瘓致生活不能自理者。
3.患老人慢性病致行動不便，日常生活起居需信賴他人協助者皆可申請入住。
養護類別：
1.公費養護老人：其養護費用由政府全額或部份補助
2.自費養護老人：其養護費用自行負擔
3.自費養護老人進入本中心，於進住前應繳交一個月保證金，該項費用於辦理退住時無息退還。
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未來願景：
家秉持「取諸於社會，用諸於社會」之信念，審度社會實際需求，持續發揮「熱心」、「愛心」、「耐心」並辦理社會福利救助事業為以彌補政府社會福利功能之不足；並尊重案主生命、人格與尊嚴，改善環境，進用專業人員、充實設施設備，形塑仁愛之家「民胞物與」、「助人為樂」的優質形象。
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企業文化：
民國六十五年七月一日起，奉前台灣省政府令，全省各公私立救濟院均更名為『仁愛之家』，故本 家再度更名為『財團法人台灣省私立台中仁愛之家』，修改組織章程，置董事十五人，業務區域仍 為中部四縣市，繼續辦理社會慈善救濟事業。
「現階段」
民國八十五年本家歷經改組後，因應時代變遷淘汰部份不合時宜之附設機構（彰化肺結核療養院、 彰化慈惠醫院）並與時俱進持續變革，先後完成靜和醫院新建醫療大樓（97年7月營運）、設立彰 化縣私立慈惠老人養護中心（95年6月營運）、完成牡丹園養護所遷建登記（92年11月）、南投安 養所轉型為養護及安養機構(90年3月)等重大事項。
福利制度
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保險福利：
職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、生育津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服
