企業簡介
-
成立時間：
西元1992年
-
經營理念：
豐富的集團資源、雙文化的領導團隊、
實事求是績效導向的企業文化，
目前企業金融、消費金融、財務金融、
信用卡四大事業群所構成的核心專長，
與相當堅強的IT能力、
以及高素質的人力資源…等等構成目前遠銀小而美的資產。
遠銀在企業金融業務方面，積極參與並爭取主辦大型聯貸案，
提供企業戶融資、外匯業務、應收帳款買賣及擴大金融交易商品；
財務金融方面，深耕現有客戶，協助企業戶財務操作、資金調度，
並研發各項新金融產品，提供客戶更多的投資選擇；
在消費金融領域，尤以提供消費者最佳消費金融產品、
滿足客戶在各不同的人生階段的理財需求；
於百家爭鳴的信用卡市場，遠銀居於百萬發卡行列之一，
秉持「股東獲利、客戶滿意、員工得意」的經營理念，
規劃各項減輕卡友負擔、增加刷卡附加價值之多元化產品，
真正做到與卡友快樂在一起「Happy Together！」。
在熱忱敬業的高素質員工共同努力下，
遠銀92年度業績相當亮麗，
除了全年財測目標於第三季提前達成、
全年度累計盈餘37.33億元進入新銀行前四大獲利排行榜，
更以全年每股稅前盈餘2.62元奪得新銀行之亞軍。
遠東商銀為因應國際化、現代化的潮流，
今年將增設香港分行，以提供兩岸企業之資金需求，
並增加財富管理事業群及貿易金融事業群，
遠東銀行的金融版圖將更加發展、壯大。
遠東商銀重視人才培育，每年投入相當大的人力與經費，
曾獲全國商業總會評選為８９年度全國銀行業最佳訓練機構之一，
另於９２年經行政院勞委會評定
為辦理訓練優良之機構而獲該會高額補助。
-
經營項目：
（1）消費金融業務方面：
因應消費客群需求更為多樣化，提供各種消費金融產品與建構交叉銷售之運作機制。另組成「專責諮詢團隊」專責提供貴賓理財客戶對稅務、市場投資、家庭保險等理財專業服務，以滿足客戶在面對人生不同階段的理財需求。
（2）信用卡業務方面：
秉持「股東獲利、客戶滿意、員工得意」的經營理念，研發與規劃各項減輕卡友負擔、增加刷卡附加價值等多元化產品，致力於提高客戶的服務以真正做到與卡友快樂在一起「Happy Together!」
（3）企業金融業務方面：
除提供企業融資與外匯業務外，積極推動應收帳款與二岸三地業務。
（4）財務金融業務方面：
積極與國際知名銀行往來以獲得最新的金融產品訊息及取得具有競爭性之產品價格；研發新種衍生性金融產品以提供客戶更多的投資選擇。
-
得獎紀錄：
1997年榮獲42家中外銀行服務品質總排名冠軍。
福利制度
-
更多福利：
●薪 酬
遠銀提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬，以吸引、激勵及保留優秀的人才。
除了固定薪資外，透過績效獎金制度與同仁分享公司營運成果。
1. 固定底薪
2. 午餐津貼
3. 業績獎金
4. 優渥年終獎金
●褔 利
完善貼心的褔利制度：
1. 員工優惠存款、貸款利率
2. 勞工保險、全民健康保險、團體保險(員工本人、配偶及未成年子女均免費)
3. 免費健康檢查、三節禮金、生日禮金
4. 員工持股信託
5. 婚育補助、子女教育補助、住院補助、喪葬補助、旅遊補助
6. 在職進修補助
7. 集團商品優惠：百貨商品員購日、員工優惠方案。
遠東國際商業銀行股份有限公司