【家庭背景】

您好我是OOO，出生於OO縣，目前居住桃園市OO區與先生育有O子，在金融業服務時間已有二十年，長時間的金融培訓造就了我的專業背景，加上做事的主動積極與細心負責，曾多次帶領部門團隊達成業績目標，深獲主管青睞。

【工作經歷】

求學期間即因為在校成績優異，未畢業即獲甄選進入OOOOOO合作社（前OO銀行），任職6年，表現優異，獲得肯定及提拔，也學習成長很多，紮下很好的專業基礎。

後來轉至OOOO銀行，任職22年，期間擔任服務台、櫃檯人員、外匯、出納、會計等作業部門，很幸運的是，主管都給予我許多無私的指導，憑著一股執著的毅力及不斷學習的態度，深獲主管認同與客戶信賴，更加肯定自我價值。

民國OO年晉升為分行作業主管，負責分行的運作及各項損益盈餘，並督導同事有效率地完成事務，因此培養出良好的溝通協調技巧，以及謹慎細心的工作態度。同時考取各類金融證照，強化專業知識，成為全方位的金融人員。後來最值得一提的兩項績效分述如下：

（1）新北區存款業務量及盈收排名第一：

民國OO年在OO分行擔任作業主管一職，存匯人員約20名，分行存款量為73億，年度存款預算達成率100%，總存款活存比為53.74% 為當時分行於新北區存款業務量及盈收排名第一，主要原因是開發新北市OO國中、OO高中、OO科技大學為薪轉戶。之所以能做到這個業績，是因為我帶領大家持續深耕融入在地文化，像是當時行舍重新整修開幕的那一天，左鄰右舍的客戶紛紛當起義工，煮了近百斤湯圓供賓客享用，這種與客戶如同家人般融洽的氛圍是最美的回憶。

（2）爭取成為OO集團薪轉的主辦銀行：

民國OOO年調任OO分行，存匯人員約15名，不再僅限於傳統銀行的角色，與同仁們積極參與OO醫院各項義賣及路跑活動，爭取到成為OO醫療集團（包含OO大學及OO科技大學）薪資轉帳主辦行，服務院內醫師、員工及學校教職人員等，由於服務積極主動及充滿熱忱，深獲院內各主任醫師員工及院區處長肯定，OO集團會計室處長更因此特別將存款及薪轉帳戶都集中調度至本分行，截至106年底已達105億存款量，每月撥薪金額近十億，薪轉近萬戶，分行的存款量及薪轉戶數迅速增加，每年皆達成總行訂定的各項業績目標。

上面這兩個客戶開發經驗，讓我累積至以下的能力，從陌生開發到在地深耕，銀行不再僅限於傳統角色，而是將銀行化身更細微、更貼近每個人的身邊、由傳統走向數位，由櫃檯走向親近，融入在地生活中的每個角落。我的座右銘是，客戶的肯定就是我存在的價值，是我持續朝目標前進的動力。

【自我生涯規劃與期許】

民國OOO年，OO銀行與OO銀行合併，使得我的職涯出現一個大轉彎，但是憑藉著過去長期累積的實務經驗，有信心做好金融專業，發揮所長，帶領團隊，共同合作，創造最高績效，完成經營目標，為公司帶來更大效益，以求對　貴公司能有所貢獻。感謝您撥冗閱讀我的簡歷，至盼有機會能至 貴公司面談。

【家庭背景】:

您好我是OOO生於OO縣 ，目前居住桃園市OO區與先生育有O子。 踏入社會即在金融業這個領域學習成長 ，誠懇、做事細心負責、積極主動是我的優點 ，在工作團隊中扮演溝通協調角色 ， 在作業執行面與帶領作業部門團隊達成業績目標。

【工作經歷】:

民國OO年至OO年任職於OOOOOOOOO(前OO銀行)， 求學期間OOOO(前OO銀行)在校舉辦甄選成績優異徵才 ，經多百人篩選後確定錄取並報到就業。 畢業後直接工作。 任職期間表現優異， 獲得主管們的提攜及肯定，在金融業的領域中獲得相當多的成長也是日後工作上的一個重要的基礎。

民國OO年至OOO年任職於OOOO銀行，在職期間擔任服務台、櫃檯人員、外匯、 出納、會計、等作業部門各項業務 ，很幸運在擔任經辦期間所遇到的主管，都給予我許多在工作上的經驗分享及無私的建議指導， 憑著一股執著的毅力以及不斷學習的態度 ， 在工作表現上受到主管認同也深得客戶信賴，更加肯定自己工作上的價值。95年受到分行長官賞識而晉升分行作業主管 ,在擔任主管職後 , 體會到身為主管應更需要求自已對工作負責態度及客戶同仁間進退應對。對銀行各項損益盈餘及分行運作情形充份掌握及了解 , 更懂得如何有效率地完成所有事務及與人溝通的協調技巧與組織能力 ， 並且養成謹慎 與細心的工作態度。藉由各種證照的考取，吸收各種不同金融領域的專業知識， 訓練自己成為全方位的金融人員 。

民國OO OO分行擔任作業主管一職，存匯人員約20名 ，分行存款量為73億，年度存款預算達成率100%，總存款活存比為53.74% 為當時分行於新北區存款業務量及盈收排名第一， 新北市OO國中、 OO高中、OO科技大學皆為開發之薪轉戶， 該地區人口民風純樸 ，深耕並且融入在地文化 ，當時行舍重新整修開幕時 ，左鄰右舍的客戶紛紛當起義工， 煮了近百斤湯圓於開幕當日供賓客享用 ，視每位行員為一家人 , 這種與客戶如同家人般融洽的氛圍是最美的回憶。

民國OOO年調任OO分行， 存匯人員約15名，位於OOOO醫院地下室，為OO醫療集團(包含OO大學及OO科技大學)薪資轉帳主辦行，主要服務對象為院內醫師、員工及學校教職人員。 由於客戶都是利用上班時間辦理業務， 所以對客戶的服務品質提升及速度時效性要求極為重視。 另與同仁們積極參與OO醫院各項義賣及路跑活動，不再僅限於傳統銀行的角色，而是將銀行化身更貼近醫院的每位客戶身邊，融入每一個角落。秉持積極主動態度及服務的熱忱，深獲院內各主任醫師員工及院區處長肯定， 集團會計室處長也特別將存款及薪轉帳戶都集中調度至本分行 ； 截至106年底己達105億存款量， 每月撥薪金額近十億，薪轉戶近萬戶。分行存款量及薪轉戶數迅速增加，每年皆達成總行訂定各項業績目標。 從陌生開發到在地深耕，銀行不再僅限於傳統角色，而是將銀行化身更細微、更貼近每個人的身邊、由傳統走向數位，由櫃檯走向親近，融入在地生活中的每個角落。客戶的肯定就是我存在的價值，這是我的左右銘，也是讓我更朝目標前進的動力。

【自我生涯規劃與期許】:

民國OOO年O月O日OO銀行與OO銀行合併對我的人生有了很大的變化， 由於深知人生是不斷的學習進步，才能面對不斷的挑戰，對未來我最渴望是獲得更多元化的的實務經驗，成為一位專業的金融人員，發揮所長並拓展專業能力及運用在團隊之合作，以達到最高的工作績效，完成公司的經營目標，期許自已可以帶給公司更大的效益，以求對 貴公司能有所貢獻。感謝您撥冗閱讀我的簡歷，至盼有機會能至 貴公司面談。