我是OOO,OO歲,OO人,OO企專企管畢業。工作迄今OO多年,累積「金屬模具製造業」生產管理與「電腦周邊設備」販售維修各OO多年之資歷。目前自身經營OO電腦公司,從事電腦零組件買賣維修。本身精通英文、生產排程、工廠規劃、後勤管理與ERP系統之結合與導入,具備台灣與OO之工作實務經驗,深切期許職場下一階段能尋得工廠經營管理之職務,進一步挑戰個人潛能,擴大個人管理與領導經驗,更期許將個人經歷與所長貢獻於公司。
個人職涯經歷如下:
●OO電腦公司(OOOO.OO~OOOO.OO)台灣OO
-自營業主
-公司約OO-OO人,管理O人。
-從事電腦零組件買賣與維修。
●OOO電子股份有限公司(OOOO.OO~OOOO.OO),OOOO
-生產電腦主機背板零件,公司規模約OOO人,OO部管理OO人。
-建立ISO制度與認證、資材管理,有效降低原料採購成本,占原有成本OO%。
●OO企業(OOOO.OO~OOOO.OO),台灣OO
-五金加工廠,與胞兄共同經營。
-經理
-模具設計繪圖、生產管理、推動ISO9001、建立進銷存系統(OOOO)、導入鼎新TIPTOP系統。
●OO五金:(OOOO.OO~OOOO.OO),OOOO
-生產電腦主機背板零件。
-工廠經理,管理OO課OO-OO人。
-將公司導入整體E化系統,從接單、下單、出貨、倉儲至出貨皆E化,減少人工與時間成本。
●OO外商(OOOO.OO~OOOO.OO)
-(簡略說明工作內容與實績)
上述海內外的經驗,讓我深刻體悟:
1.一家公司營運良好,每個環節都很重要,而E化更扮演total Solution的角色,減少人工疏失、降低時間成本,交期準確。
2.不斷學習專業知識之重要性,從基層做到主管,了解商業運作的各個環節,如生產接單、排程、採購、原料管理、倉儲管理、出貨流程等,都盡力充實自我的不足。
3.常與人溝通與關懷員工福祉,創造勞資雙贏。
個人OO多年的職場經驗,主要在工廠經營與管理,不論是現場的生產管理、產線規劃、製程良率、採購作業、存貨成本,交期與品管等,甚至公司電腦ERP、ISO制度的評估與導入,這些從無到有的管理制度,讓我提升自己的技能外,也促成工廠生產效率提高。我的英文能力良好,深諳工廠管理與ERP系統,期待未來擔任工廠管理相關職務,讓自身專長充分發揮,相信我的特質與資歷,定能為公司帶來成效。
我是OOO,今年OO歲,住在OO縣OO市。我在OOOO年O月至OOOO年O月間就讀OO企專企管經營,主修的科目包含企管經營類課程。
從我踏入社會開始工作已接近快OO多年了,在「金屬模具製造業」待過已有OO多年之久,因此對於此產業及特性有相當瞭解
,過去所累積的豐富經驗,也讓我在面對任何危機或決策時可以做出正確的判斷及解決問題
於學校畢業後,因想去國外發展故前往OOOO地區OO任職,在OO的O年期間讓我學到很多的管理經驗及人生的經驗,隨後因為家中之
因素故本人離開OO回到台灣在OO企業中擔任廠內事務之管理O-O年整.
個人認知到在這21世代,一切都要講求效率,也更要懂得善用電腦,方能使人在工作崗位上更得心應手。許多電腦軟
,硬體,我都相當熟悉,因為本身對於電腦資訊方面有相當的興趣,也深信在未來的產業,不論是那種產業的公司,也一定
會走向新的時代及科技電腦化的導向,因此不論是整體公司的全面E化,或是導入ISO,ERP,是相當的重要.
在此也簡單的說明個人之行業經歷及專長:
1:任職於OO之前:我興趣於英文方面,故從事於相關行業,專長為英文企管書籍的翻譯,也有一小段期間任職於外商公司.
2:任職於OO五金期間:(專業電子連接器廠,OO,OO)
個人之專長為工廠之E化(電腦,企管),除了管理OO課直接人力約OO-OO人外,將整廠之部門結合,鋪設主機NT SERVER,
建立網內區域OO約OO-OO台,網外區域,主要為網內為重點,植入進銷存軟體,讓整公司從業務部門接單至倉管出貨之PROCEDURES以
ERP為概念,盡量達成整廠作業流程之電腦化,以減少人力,時間為重點,INCREASE 產能效率,減少生產耗損,生產成本,這除了要對
電腦及企業很瞭解,才不會使公司如走向ERP之時產生許多問題.
3.任職於OO企業期間:(專門代工汽機車小零件,連續模)
我們是一家從事於五金汽機車零件,精密連接器零件代工,
我的工作,是與胞兄經營一家五金加工廠,除了模具設計繪圖外,我主要的工作及專長為生產管理,以及推向ISO9001,
從接單,排定生產計劃表,排定機台,沖壓,到出貨是我多年的工作,也建立小型進銷存系統(OOOO),個人也對鼎新ERP有點瞭解及使用.
4:任職於OOO電子股份有限公司:(生產電腦主機背板零件,PS,USB,1394,背板OO,OO)
任職OO部門主管,整廠約OOO-OOO人,OO部下管理OO人約,之所以任職OO部之主管,其因為我專長於企管.
故擔任OO部門主管,實施OO部門再造,管理OO部門事務,落實生產檢討會議,落實iso制度.
5.自營電腦公司
電腦買賣維修.3c周邊買賣.
因此除了英文翻譯能力,電腦方面的專長,個人在海外OO經歷O年的時間及磨練,所得到的經驗及能力也是一項歷練.也是我比其它求職者更具優勢的原因之一。
台灣屬於島型及貿易導向的經濟,往往需要與各國合作交流才能突破市場限制,這時國際語言就是溝通的重要橋樑。
我的英文能力具有一定以上的水準。我深深認為只有具備專業能力的人在社會上才有競爭力.
,因此只有督促自己不斷地學習與強化,才能跟得上潮流的變化。
經營管理主管與生產管理方面是我最希望投身發揮的職務。在詳讀了 貴
公司創新的企業文化與經營理念後,覺得與個人的想法頗能相容。如果有機會能進入貴公司服務,
一定會全力以赴,不負公司對我的期望,也自我期許能與公司在未來的道路上一起成長及茁壯.
在此,感謝貴公司的閱讀敝人的自我介紹.謝謝.
您對自身特質與工作願景的描述相當清楚,但可能是排版關係,文字不容易閱讀,建議如下:
1.使用正確的標點符號
--您文字中多數都用「.」表達句點「。」,或者沒有標點符號來表示段落結束。段落第一排也沒有空格,整篇自傳雖然詳盡,但滿篇文字不容易閱讀,看不出段落。
2.請列出時間點
--您在每一份工作都詳述了工作內容,甚至輔以數字表達工作量,相當不錯!不過看不出年份,也就看不出順序性。加上上述的滿版文字,讀來吃力,可能會被企業放棄閱讀,殊為可惜。建議您稍加增修文字。
3.請列出轉職原因
--您目前是自營業主,規摸OO人,管理O人,但您未過多描述,是不是一人公司?而整體自傳看來,電腦專業是您的強項,但為何中年轉業,會是企業想要知道的重點。是因經營理念不同?或是仍嚮往外界企業?不論原因為何,為避免無謂猜測,建議稍加著墨。
4.描述精確簡要
--您在履歷中「理想職務描述」中寫的內容不妥,它主要是扣緊你要應徵的職務,表達你想要做的工作內容是哪些項目。
5.數字精確性
--您在履歷中「理想職務描述」寫了您工作O年,但其實您自傳一開始又說已經O年,數字差O倍,請在送資料前,花點時間確認提到的任何數字。
6.文字正確性
--您在自傳中列出O家OO工作之公司,但在履歷中只著墨一家,而這O家工作地點並不一樣,雖然都在OOOO市,但是城鎮不同。但您在自傳中2.4這兩點中,可能採取複製關係,地點都為OO,但一開始陳述的OO地點不一樣。
7.請增加自身優點之資歷
--您提到您早期任職外商,也曾經從事企管書籍之外文翻譯。請列出此資歷與書籍,強化自身語文優勢。