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生產技術/製程工程師

  • 碩士 / 電機電子工程相關
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 我是OOO,29歲,出生於OO縣OO市,家庭成員除了我之外還有爸爸、媽媽、一個哥哥與妹妹。父親目前在OO溫泉會館擔任西餐部主廚,母親在OO飯店擔任房務員,待人和善,哥哥在OO科技擔任採購工程師,妹妹則在OO大學參與大專生畢業實習方案,家中經濟狀況小康,一家人生活愉快。

 我的最高學歷為OO科技大學電機工程系半導體組碩士,求學過程中一路順遂,是個規規矩矩的好學生。在大學時曾對真空系統及各類幫浦(如油封式機械幫浦、冷凍幫浦等)做過專題的研究,對真空方面的相關產業產生極大的興趣。就讀研究所時曾負責管理學校研究室的實驗機台並撰寫機台的標準操作流程手冊,也曾在行政院精密儀器發展中心(現改名為科技儀器發展中心)從事平面顯示器透明電極氧化銦鋅(IZO)薄膜的特性研究,對半導體設備與製程皆有初步的了解。課堂外的我也積極參與社團活動,在國中與高職時都是管樂社的成員,在參與社團活動的過程中,也學習到了團隊合作與人際關係的重要性。

 抗壓性強、做事認真負責與謹慎小心是我最大的優點。我在服役期間擔任連上的業務士官,除了一般士官要做的領導隊、練體能之外,還必須處理部隊的文書工作,有時一忙起來整天未曾闔眼,但我總是能如期完成長官交付任務,也因此部隊的長官們都十分器重我,甚至在我退伍的前一天晚上,連長還想利誘我簽下志願留營書,只能說感謝長官厚愛。

 我曾在OO科技擔任黃光製程工程師大約一年十個月的時間,主要負責的工作內容是 一.排除產品異常狀況使生產線人員可以順利出貨、二.提供良率提升策略、三.新製程方法或新機台或新產品的實驗及評估四.分析產品異常原因並提出改善措施以降低相同的異常現象再次發生的機率。在OO工作的這段時間內學到了很多以前在學校時沒有接觸過的事物,如SPC統計製程管制、R2R feedback system....等,對於自己負責的工作及任務會主動且定期的向長官報告處理的進度並提早在長官規定的期限前正確的完成,遇到同事有事情忙不過來的時候也會熱心的支援他們。

 憶及老師曾教導我們「舟覆乃見善遊,馬奔乃見良御。」,老師解釋這兩句話的意思是,只有在逆境及考驗之中才可以發現人才,真正的人才還是要透過工作的考驗才能發現。自己從民國九十八年一月因DRAM大環境不佳被裁員,但是自己仍努力進修,利用這段時間參與中油、台鐵及台北捷運的公職考試,惟競爭十分激烈,自己未能錄取;但我並不氣餒,仍積極尋找機會就業,自己不是眼高手低的人,也樂於配合職務上所需的輪班、值班或加班的安排,更不會在意離家遠近及薪資福利多寡的問題,只希望能有機會獲得貴公司面試及服務的機會,我一定會把握機會積極學習並且貢獻所長,期待能為貴公司帶來的貢獻,謝謝!

我是OOO,29歲,出生於OO縣OO市,家庭成員除了我之外還有爸爸、媽媽、一個哥哥與妹妹。父親目前在OO溫泉會館擔任西餐部主廚,母親在OO飯店擔任房務員,待人和善,哥哥在OO科技擔任採購工程師,妹妹則在OO大學參與大專生畢業實習方案,家中經濟狀況小康,一家人生活愉快。

我的最高學歷為OO科技大學電機工程系半導體組碩士,求學過程中一路順遂,是個規規矩矩的好學生。在大學時曾對真空系統及各類幫浦(如油封式機械幫浦、冷凍幫浦等)做過專題的研究,對真空方面的相關產業產生極大的興趣。就讀研究所時曾負責管理學校研究室的實驗機台並撰寫機台的標準操作流程手冊,也曾在行政院精密儀器發展中心(現改名為科技儀器發展中心)從事平面顯示器透明電極氧化銦鋅(IZO)薄膜的特性研究,對半導體設備與製程皆有初步的了解。在課堂外也積極參與社團活動,在國中與高職時都是管樂社的成員,在參與社團活動的過程中也學習到了團隊合作與人際關係的重要性。

抗壓性強、做事認真負責與謹慎小心是我最大的優點。我在服役期間擔任連上的業務士官,除了一般士官要做的領導部隊、練體能之外還必須處理部隊的文書工作,有時一忙起來常常一整天都沒闔上眼過,但我總是能在期限之內順利完成長官交付給我的工作,也因此部隊的長官們都十分器重我,甚至在我要退伍的前一天晚上連長還想利誘我簽下志願留營書,真是令我感到啼笑皆非。

我曾在OO科技擔任黃光製程工程師大約一年十個月的時間,主要負責的工作內容是 一.排除產品異常狀況使生產線人員可以順利出貨、二.提供良率提升策略、三.新製程方法或新機台或新產品的實驗及評估及 四.分析產品異常原因並提出改善措施以降低相同的異常現象再次發生的機率。在華OO工作的這段時間內學到了很多以前在學校時沒有接觸過的事物,如SPC統計製程管制、R2R feedback system....等,對於自己負責的工作及任務會主動且定期的向長官報告處理的進度並提早在長官規定的期限前正確的完成,遇到同事有事情忙不過來的時候也會熱心的支援他們。

古語有云:「舟覆乃見善遊,馬奔乃見良御。」這兩句話的意思是說只有在逆境及考驗之中才可以發現人才,不管履歷寫的多漂亮,真正的人才還是要透過工作的考驗才能發現。本人從民國九十八年一月因DRAM景氣不佳被OO科技資遣後已經一年多沒有工作了,在這段時間內我也曾多次投遞履歷,但大多石沉大海,因此我便利用這段時間參與中油、台鐵及台北捷運的公職考試,但可惜的是都沒有錄取。我不是眼高手低的人,我也樂於配合職務上所需的輪班、值班或加班的安排,更不會在意離家遠近及薪資福利多寡的問題,只希望貴公司能提供面試及服務的機會,我一定會把握機會積極學習並且貢獻所長,期待能為貴公司帶來一定程度的貢獻,謝謝!

  • yes123

    特聘顧問

    在OO科技公司任職期間,表現優異曾獲獎、曾幫公司注意哪些環節省下經費或避免工安危險、參與新型研究或是新的製程,有具體證明(如獎狀、照片、影片),讓人眼見為真。

    待職期間,做了哪些進修,比如說英檢、電腦證照取得,增加自己競爭力,讓人家覺得雇用你不見得輸國立大學學生。

    記得與學校老師保持聯繫,因為老師與業界可能有淵源、有關係,或許那是另一條捷徑,省掉激烈考試,供你參考。

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