在職場打滾，做人比做事更難！修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險，以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現，別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。
身為主管，每天面對著被動、交辦事項不到位的同事，真的會令人心累。但你知道嗎？其實下達指令，也是需要練習的。
同事總是固執己見難溝通？或是倚老賣老愛唱反調？其實是因為你不是「自己人」。以情連結，拉攏為自己人，讓你的同儕溝通更順暢，豬隊友退散！
通訊軟體雖然便利，但也讓你不論是下班或是假日，都可能收到主管或工作相關的訊息，嚴重影響生活。用這四招，就可以幫助你不得罪上司又能劃下工作時間的界線。
工作上最難過的，就是「情緒」這一關，做人比做事還難，有時候甚至摧毀了一個人的工作能力和熱情。透過簡單的自我檢測，了解自己在職場上情緒耗竭的程度。
