成功輔導超過280家公司交辦的技術，獲得日本商業書大賞的暢銷書作家鳥原隆志發現：大多數主管想的是「提升自己的工作效率」，好處理愈來愈多的事情，但優秀主管卻是「想辦法把所有例行工作全交出去」，只做重要度高、緊急度低的工作。
若是無法區分哪些工作只有你才能做到，你的工作就會愈來愈多，最後塞滿你的時間，讓你永遠沒有時間好好休息，把自己累死。
