松下幸之助先生說：「沒有不犯錯的員工，處於變動快速的時代中，始終掌握基本觀念的人才能勝出。」所謂的基本觀念，就是那份「初心」。你可還記得自己當初踏上這條路的初衷？是否記得當初訂下的志願？職場如修道場，考驗心志同時也打磨專業，唯有抱持不顧一切的專注和傻勁，並願意隨時校準定位的人，終能成就職人的地位。
長年以來，我經常有機會遇到許多其他公司的員工，許多人發牢騷埋怨｢我的公司真的很爛｣，卻很少人會說｢我的公司很好，我一定會在這家公司繼續打拚下去｣。
