我30歲，我是派遣工

• 2016-1-13
• 文／採訪撰文　周佩穎
• 圖／Celestine Chua

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我科技大學畢業，但對理工行業並不感興趣，反而覺得自己有點美術天分，所以不像其他同學前進電子產業，我的第一份工作，是擔任平面美術編輯。

看不到未來的正職生涯

當美編一開始很有趣，每看到自己的作品被印成書或雜誌，心中就有滿滿的成就感。但過了一年，這種成就感逐漸消退，取而代之的是一成不變、枯燥乏味的單調無奈：每本刊物的交期都排得很緊，每天像陀螺一樣忙得團團轉，卻不覺得自己的能力有提升：老闆或客戶喜歡的樣式顏色就那幾種，偶爾想發揮創意做些新設計，通常馬上被打槍。

而且我常得面對客戶無厘頭的要求：「這個顏色能不能再時尚、再有質感一點？」、「我想要年輕一點的圖案、但不要太幼稚」……我常收到這種自以為很明確實際上瞎到極點的指令，偶爾還會加上一句「這很簡單你就隨便調一下就好了，10分鐘後應該可以給我看新版吧？」10分鐘～你去餐廳等上菜有沒有要這麼快！

儘管滿肚子火，白眼翻不盡，吃人頭路的我，只好一改再改，熬夜趕工也是家常便飯，更令人惱火的是，有時設計了4-5款，最後客戶還是說「算了，我還是選第一款好了。」......為了修改我還加班到晚上11點，原來這4小時完全是做心酸的，還沒有加班費。

還有，到印刷廠看印，也要千懇求萬拜託印刷師傅認真印，要不幾千幾萬份東西印出來，客戶萬一不滿意，老闆回過頭來要脅員工出錢重印的例子也不是沒有。

而且，這份工作的薪資也只能算差強人意：剛畢業時覺得領2萬7還不錯，但工作三年了還是停在2萬7是怎麼回事？我打聽了一下，公司有位勤勤懇懇，加班從不抱怨的36歲前輩，薪水也只有3萬2.....我實在看不到自己的未來，也看清了美編的業界常態，覺得不宜久待，決定離職。

我想轉換跑道，卻沒有其他產業的相關經驗，於是我找了最基本的門市銷售工作，到東區商圈的服裝店擔任門市銷售。

這份工作底薪只有2萬3，大多要靠業績獎金來彌補，因此同事間勾心鬥角得非常嚴重：有時我向其他分店調貨，不是說沒有，就是裝沒看到訊息。卻不停要我調新款過去他的店，更故意不轉貨量給我，讓我這裡不僅款式少，還只剩極大或極小的冷門尺寸。偏偏同事一個比一個會做表面工夫，和你對談時都裝得很親切熱絡，而老闆常出國，也不太清楚店裡這些細節。我撐了一年半，實在受不了和一堆雙面人相處，還是走人了。

後來，我還當過餐廳服務生，只能說台灣的服務業真不是人幹的。「別人的假日就是我最忙的上班日」不說，「上班打卡制下班責任制」更是基本配備，每天工時更是長達12小時！

讓我決定離開這份工作的關鍵原因，是因這份工作勞動量極大，要經常單手托著沉重托盤，還要不時幫忙搬桌椅布置婚宴會場。才短短半年，我就常覺得手腕痠麻無力，有次竟連塑膠杯都拿不住，我嚇到了趕緊就醫，被診斷出手腕神經受傷、就連脊椎也輕微受到影響。醫生的診斷讓我覺得心驚，我要為了一份24K的工作早早就賣掉自己的健康嗎？於是決定辭去工作。

這時我也27、28了，覺得前三份正職工作都不太順，也看不到未來。找工作時，看到不少派遣工作都開出「薪優、福利佳、有加班費、正常休假」之類的條件，感覺還不錯的樣子，心想，也許嘗試看看不同的工作型態會找到出路，於是開始了我的派遣人生。

「精彩刺激」的派遣人生

我的老闆是黑道

第一份派遣工作地點在藝廊，開的薪水很好，原本我期待工作環境會充滿文藝氣息，但第一天上班，我就覺得不太對勁：店裡進出的都是一些身上刺龍刺鳳、十足兄弟樣的人，我悄悄留意一下他們的談話，才發現原來這家藝廊背後的老闆竟是黑道老大！開藝廊主要是為了洗錢（實在太聰明了，藝術無價啊！標多貴都可以！）而當天那群人正是約在藝廊喬「社會事」……我心臟不夠強，無法想像要長期在這種刺激的場所工作，所以只去了一天，趁老闆還不太認識我的時候，就趕快閃人。

第一天上班，就得搏命上工

本著對藝術的嚮往，我還是請派遣公司找藝廊相關工作，但這回更刺激！第一天上工，就被要求坐進吊籃，被吊車吊到三層樓高的展示牆上貼裝置藝術品，而我身上完全沒、有、任、何、防、護、裝、備！風一吹來，吊籃就開始左右搖晃，我整個背脊發涼手心冒汗，也不知道這家公司幫我加保勞健保了嗎？萬一……我不敢想下去，只能硬著頭皮盡快完成工作，直到下了吊車才真正鬆了一口氣。我算了一下，這份工作的平均日薪是1000元......內心滿滿的悲哀：派遣工的命好不值錢啊！

黑心派遣公司，遲發薪水亂扣薪

之後，我還被派遣公司安排到新開幕的連鎖服飾當銷售人員，時薪150元，看起來還不錯，但當開幕的人潮不再，我的工作也不保了。接著又當了派對接待員，忍受噪音、二手菸和發酒瘋的客人就算了，好不容易撐到發薪日，一刷存摺，才發現薪水根本沒入帳！我打電話跟派遣公司催，電話被轉來轉去，用「雇主方面還沒提供出勤紀錄」、「會計這兩天請假不在」這類說詞推拖。我除了一直奪命連環催之外，其實也沒別的辦法，只能先勒緊褲帶過日子：早餐就省了，最慘的時候，買一包王子麵還不敢一餐就吃完，午餐先乾吃半包，晚上再配便利商店的免費醬料和關東煮湯多混一餐！

派遣公司整整拖了一個月才終於發薪水給我，但還是比當時說好的數目少，只用些「基本訓練的時數不給薪」的爛理由搪塞，我雖氣憤，但金額不高，想想與其浪費時間和他們吵，不如還是趕快找下一份工作比較實際，也只能自認倒楣。

久派成精，短期工一定要求當日領薪

之後我還做過尾牙舞台工作人員、飯店行李員等工作，記取上次的教訓，短期工作的薪水我一定要求當天現領。我也加入派遣工討論社團，藉由大家的討論，知道哪幾家是黑心派遣公司，還有找到派遣好缺的小技巧，幾年下來，我也算是派遣達人了吧！

說好的派遣轉正職 看得到轉不到

我現在被派遣到某知名外商擔任網站美編，薪水3萬6，除了沒有年終和三節獎金之外，其他待遇和正職員工差不多。上下班時間很正常，可週休二日，偶爾需要加班的話也有加班費，大致上我覺得還OK。只是，原本派遣公司說有轉正職的機會，我也很努力求工作表現，但當我詢問主管轉正職的辦法與機會時，主管很坦白的說，轉正職的辦法有，但機率很低，大概只有3%，叫我不要想太多。之後我才得知，我待的部門很新，公司高層是抱著「試試看成不成」的心態才任用派遣工。而且後來我也發現，其實主管自己也是派遣的，如果有轉正職機會，主管一定會自己先去，哪裡輪得到我呢。

派遣工作差？其實也不一定

雖然大家看我的常換工作類型，說我是「職場跳跳族」，但我覺得其實派遣也沒大家說得那麼糟。至少我的工作型態很自由也很多元，每份工作都有機會接觸到不同領域的人（我在飯店工作時還遇過來台宣傳的宋慧喬和黃曉明呢！）就算遇上不喜歡的客戶或同事，也不用忍耐太久。而且派遣工作的空檔，還可以自己休個小假。不像一般上班族，就算有特休，請假前還是得提心吊膽看老闆臉色。以我個人來看，派遣工作對年輕人來說，也是種不錯的選擇。假如你剛出社會，還不確定自己想往哪個方向發展，也許可以考慮先做一陣子派遣工作，廣泛接觸各種不同領域的職業，當作幫助自己確定未來的職涯方向的跳板也不錯。

不過，我已經正式邁入30大關，家中長輩始終覺得「派遣工作沒

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