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大多數人畢業兩三年,在事業上一般不會有根本性的變化,仍然做著基層工作,甚至有的人畢業五六年後,仍然在工作上沒有什麼起色,既沒有進入企業的中層,在待遇上也沒有多大的提升。
任何事都需要有所累積。據我的觀察,一個人在某個領域待的時間長了,總會「成精」—成為精英。因為他瞭解這個行業近幾年的發展規律、瞭解企業的各項流程,在技術上累積了一些經驗,同時在行業的圈子裡已經累積了一定的人脈,甚至他自身在行業內,也已經有了一定的威望。一個人並不是一兩天,突然就變成了精英,必定是經過長年累月,各方面資源的累積。
二十多歲的你,為什麼還不是精英?因為此時的你,還在思考自己的道路該如何走,還在不同的行業裡摸索,很多事情都處於起步階段。經驗不夠、技能不夠、人脈不夠、資金不夠……你只是還在精英的路上。
人生的每個階段,所處的環境不一樣,要做的事也不一樣。不要著急,你想要的一切,只要你有所付出,歲月都會一樣一樣的給你。
我剛開始工作的時候,在某個民營公司做行政工作,月收入一千多元人民幣。 每每跟朋友們談起公司的某個主任有房、有車,經常出國旅遊,就異常羡慕。現在我還很清晰地記得當時的感受,我只是隻菜鳥,資歷很淺,這輩子不知道能不能像她生活過得那麼寬裕。對於我這個剛從外地來首都找工作的女孩來說,當時並不那麼有自信,甚至還有些悲觀。
現在回想起來,發現當時自己大可不必那麼悲觀。因為我忽視了很重要的一個因素,那就是歲月。歲月能奪走我們很多東西,同時也能給予我們很多東西。一個二十三歲的人,在資歷上拿什麼跟一個三十三歲的人比呢?
我在寫自己的作品之前,做過和其相關的很多基礎工作,也策劃和主編過不少書。直到有一天,當我把自己的工作經歷做了個清晰的總結,並把自己二十多年來的生活感悟用心寫出來的時候,責任編輯告訴我,我的書《20幾歲就定位》暢銷了。這對我來說,既是偶然,也是必然的。
在這個社會上,有的人一夜成名,有的人大器晚成。每個人成功的方式和方法都不一樣。其實,這些都不重要,重要的是這種成功,是否具有可持續性。能力不夠的人,即使借助外力而成功了,也會站不穩;對於能力夠的人來說,成功就是水到渠成的事。
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在寫給崩世代的人生秘笈~ 成果需要累積,夢想需要堅持。沒有誰比誰幸運,只有誰比誰能熬得住!挺住了就是你的!工作有時候就像在熬湯,有的人熬了半個小時覺得味道不夠,就倒掉了,再換些原材料重新熬。
現代人3C產品不離手,只要一刻未見,就不自覺感到焦慮。究竟是科技來自於人性,還是綁架了人性?本文提出有效戒除「科技癮」的方法,助你找回內心的安靜力量。
那些理性的競爭條件(品質、價格、交期)容易被複製抄襲,但是感性的品牌價值深藏在顧客心中,具有獨特性和黏著度,才稱得上是無可取代的競爭力。
長年以來,我經常有機會遇到許多其他公司的員工,許多人發牢騷埋怨「我的公司真的很爛」,卻很少人會說「我的公司很好,我一定會在這家公司繼續打拚下去」。
一陣子沒有出現國家級警報了,因此當手機狂鳴時,眾人一時無法反應,不過那父親機警,大喊:「快離開!」我立刻發現正上方騎樓橫樑呈現水平搖晃,甚至不是平時那種讓人不以為意的
縱使常常掛在嘴上:「畢業後我一定要離開台北。」身旁的親友還是對我的動向感到疑惑。為什麼台北人不待在台北呢?台北的工作薪水不是比較好嗎?人生沒有唯一正解,我只想逃離人潮
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葉立斌/核稿編輯〔健康頻道/綜合報導〕1名30多歲女子,轉職幾個月間,因求職焦慮、適應新工作,壓力倍增,再加上下班常吃甜點、手搖飲犒賞,害體重暴增20公斤而就醫。醫師