60歲的物流運輸公司高階主管陳先生退休半年,透過新北市銀髮人才服務據點成功重返職場,也貢獻專業提升門市工作效率。(新北市勞工局提供)
〔記者黃子暘/新北報導〕退休長輩仍能回到職場發光發熱,新北市勞工局指出,60歲的物流運輸公司高階主管陳先生退休半年,產生再度投入職場的念頭,透過新北市銀髮人才服務據點,參加藥妝店職場體驗活動,成功重返職場,在藥妝店負責整理貨品、補貨、服務客人,更發揮專長整理商品貨號清單來協助盤點,用心又專業,讓店長讚不絕口,也塑造了門市青銀共好的職場氛圍。
勞工局介紹,陳大哥大學夜間部畢業後隨即進入職場,憑積極、認真的工作態度晉升為物流運輸公司的主管,退休半年後覺得日常生活過於平淡,加上自認體能條件不錯,想再次投入職場,不過應徵職缺卻都未獲回覆,讓他一度感到挫折,所幸陳大哥在兒女協助下透過網路接觸新北市銀髮據點,經就服員提供評估、一對一深度職涯諮詢等服務,陳大哥藉由藥妝店職場體驗活動重返職場。
勞工局指出,陳大哥積極對待藥妝店工作,為更快融入新環境,他利用下班時間繪製店鋪平面圖,還整理了一份商品貨號清單來協助盤點,店長驚艷之餘也把資訊分享給店內同仁,提升工作效率,此外,店長也為中高齡的陳大哥調整職務內容,讓陳大哥不須搬運物流箱重物至二樓,只需將物品補貨上架,減輕身體負擔,塑造門市青銀共好的職場氛圍。
勞工局長陳瑞嘉指出,市府在板橋、三重設立「銀髮人才服務據點」,提供已退休或55歲以上民眾各項求職服務,已成功協助4138位銀髮族持續在職場貢獻發光,歡迎有就業需求的中高齡民眾來電洽詢,可電洽板橋據點22575218、三重據點89732677。
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