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醞釀開飲料店 老闆娘先喊「年薪60萬」徵人!網:妳確定?

  • 2024-8-23
  • 文/自由時報
  • 圖/資料照
有網友想開一間手搖飲店,詢問開出年薪60萬的薪資是否合理。手搖飲示意圖,與本文無關。(資料照)

有網友想開一間手搖飲店,詢問開出年薪60萬的薪資是否合理。手搖飲示意圖,與本文無關。(資料照)

劉晉仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕台灣路上隨處可見飲料店,有手搖王國之稱。近日,有一名網友想加盟開一間手搖飲店,考慮開店後生意會很好,因此決定開出60萬的年薪,詢問大家是否合理。貼文曝光後,引起網友熱議。

一名女網友在Dcard以年薪60萬徵的到飲料店正職嗎?為題發文表示,最近和老公想加盟一間生意非常好且「粉粿很有名」的飲料店,一想到開幕後會非常忙碌,就開始擔心,「會不會有徵不到正職的問題?」。

原PO詢問,試用期薪水開35000,過試用期後升為38000,另外全勤獎金有2000,年終為0.5至2個月,「估計希望給年薪60-70萬(加績效獎金)」。

貼文曝光後,許多網友認為薪資優渥,「薪水打趴很多工作了 」、「這薪水屌打我工廠食品業倉管阿!」、「60萬絕對請得到,你放心」、「我新鮮人剛進銀行,月薪+三節+預計年終也沒60萬」、「飲料店年薪60比很多上班族多了」。

還有不少網友建議,「一定可以,問題是妳撐不撐得住而已,開飲料店不是只要一個員工,妳每個都請正職的話,妳確定這薪水發得出來?」、「把獎金跟年終分一些加在試用期過後的月薪上,一開始拿到實質性的薪水比等年終跟獎金還要有吸引力吧」、「飲料店這種行業,都是找年輕人,所以流動率很高,應該改成薪水一般,但是找很多人,比方說八小時的班,切成四小時四小時這樣」。

不過,也有網友質疑,「連店都還沒開,感覺有點想太遠了」、「還沒開就認為一定賺錢」、「還沒開畫餅?」。對此,原PO在留言區中指出,加盟需要先找人一起培訓,培訓除了薪水還有住宿費,所以不想浪費時間,希望薪水高一點可以留人。

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