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成功人士如何應對生涯變故 女富豪蓋茲前妻梅琳達分享3經驗

  • 2024-6-20
  • 文/自由時報
  • 圖/美聯社
昔日首富比爾蓋茲前妻梅琳分享成功人士,應對3種方法,實踐“徹底的開放心態”、培養人際關係與建立值得信

昔日首富比爾蓋茲前妻梅琳分享成功人士,應對3種方法,實踐“徹底的開放心態”、培養人際關係與建立值得信賴的網路。(美聯社)

高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕生活中唯一不變的就是「變化」,當你面臨生活和職業生涯中發生變化時,應如何去應對?昔日首富比爾蓋茲前妻梅琳分享成功人士,應對3種方法,實踐“徹底的開放心態”、培養人際關係與建立值得信賴的網路。

CNBC報導,現年59歲的女富豪梅琳達·法蘭西·蓋茲(Melinda French Gates)週日(16日)在史丹佛大學的畢業典禮演講中表示,生活中唯一不變的就是「變化」。

她指出,如果沒有經歷過各種各樣的轉變,你就不可能達到我這個年齡,有些是你擁抱的,有些是你從未預料到的,有些是你希望的,有些是你竭盡全力奮鬥的。

對於目前在生活和職業生涯中面臨變化的人,或者想要領先於未來的曲線球的人來說,梅琳達分享了關於成功人士如何應對不確定性的3個教訓。

1、實踐“徹底的開放心態”

梅琳達建議,以開放的心態擁抱變化的時刻,無論它們是令人興奮的、令人沮喪的還是悲慘的。

她指出,「在過渡期間,我們走出熟悉的環境,進入一個又大又寬的開放空間,那裡的一切都是新的」。

「有兩種方法可以接觸這些空間,你可以低頭,專注於尋找從1件熟悉的事物到下1件熟悉的事物的最短距離,或者,你可以鼓起勇氣在那個有限的空間中徘徊,看看它有什麼告訴你。

梅琳達指出,許多人更喜歡在不確定的情況下保持低調、保持權力,包括她自己,當她年輕的時候。「我列了1份想要實現的目標清單,當我從清單上劃掉1個目標時,我就跑過空地到達最後1個目標。」這樣就容易多了,但隨著年齡的增長,我了解到擁抱不確定性的價值。

臨床心理學家 Kevin Antshel 在接受 CNBC 節目《Make It in 2020》時表示,如果你難以適應變化,請嘗試重新思考你的想法:不要說“開始這份新工作太可怕了”,而是告訴自己,“我迫不及待地想學習和學習”。

「對我來說,這就是實踐開放的心態」。

2、找到你的“小波浪”、培養你的人際關係

梅琳達講述了靈性作家拉姆·達斯的1個短篇故事:海洋裡曾經有1大1小兩個波浪。注意到其他海浪拍打岸邊,大浪開始擔心,警告較小的海浪,終點即將到來。

這個故事引起了梅琳達的共鳴,她常常不知道自己是如何克服困難的,但她身邊有1位親人在鼓勵她。

她進一步指出,「在我職業生涯的早期,那個人是1位名叫夏洛特的同事。從我進入微軟的那一刻起,我就非常喜歡我們所做的工作,但隨著時間的推移,我意識到我並不喜歡這種文化, “它很傲慢且具有攻擊性” 。

最終,我想到也許我可以離開公司,就像大浪潮一樣,我認為我的事情即將結束,但夏洛特幫助我以不同的方式看待事物。她年紀大了一些,經驗也多了一些,而且她已經弄清楚瞭如何在不失去自己身份的情況下駕馭那裡的文化。

梅琳達給年輕專業人士的建議,培養你的人際關係,找1個值得信賴、知識淵博的人作為你的“小波浪”,並盡自己的1份力量來鼓勵他人。

3、建立值得信賴的網絡

梅琳達的最後1項建議來自已故的克希爾·哈撒韋副董事長查理·芒格,「查理有1句名言,文明所能達到的最高形式是1個應得的信任的無縫網絡。完全可靠的人,正確地相互信任」。

在社會上,我們並不總是對我們身邊的人或分歧或辯論的另一邊的人感到有責任, 但我們需要彼此。無論你是誰,在你的旅程中都會有一些時刻需要有人抱著你,或者當別人需要你帶著他們的時候。

梅琳達敦促史丹佛大學的應屆畢業生與其他人建立「牢固和互惠」的聯繫,即使他們在大大小小的問題上存在分歧。

她說,「你即將進入一個破碎的世界,但重建事物的是社區」,只有 “團結起來才能使破碎的事物重新變得完整。”

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