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進入會計事務所最初被分配到的工作,是將從客戶那裡拿到的銷貨收入及費用等傳票資料,鍵入會計軟體,然後製作出每月份的試算表。但是,進入公司兩個禮拜後,一直出現計算錯誤的情形。雖然單純只是我的檢查疏失,但因為會計是個金額、科目皆不容許有絲毫誤差的世界,一點點小錯誤都會十分顯眼。
聽說我在面試時獲得不錯的評價,所以對方可能對我的表現抱著很大的期望。而實際表現與期望有了落差,為我招來了更差的評價。因為小錯誤接二連三的發生,「粗心大意的傢伙」、「把工作交給他一個人很危險」等,公司內部對我有了這樣的評判。
於是,即使一點簡單的工作,我也會被前輩及上司責罵:
「怎麼這點小事都做不好!」
「就是因為你那種做法才會錯!」
「不就是因為你不認真嗎!」
失去自信的我,雄心壯志日漸萎縮,周遭完全不是能讓我積極思考「我可以提出什麼建議或想法?」的氣氛。
身邊的同事都是稅理士(註)與會計師,只有我沒有執照,所以就受到「沒拿到執照的傢伙無法獨當一面」這樣的冷眼對待,(因為受不了被這樣輕視,所以我開始準備美國註冊會計師的考試也是在這個時期)。
無論做了什麼,都得到周遭人士的負面評價。每天接觸的都是冰冷的目光與無形的壓力。因為精神壓力過大,早上也起不來,遲到次數愈來愈頻繁之下,我的評價就更糟了。每天都感到很憂鬱。在精神脆弱、快要瀕臨憂鬱症的時候,「已經無法在這裡待下去了」、「要在這家會計事務所翻身是很難了」這樣的想法開始支配著我。
心裡只想著「希望早點離職」的每一天剛出社會沒多久、正在摸索階段的自己,對於才做了一年的工作,就下了適不適合的結論,也許是太傲慢了。但是,我的精神上已經沒有餘力去冷靜思考這些,只是想著「希望早日離開這個事務所」、「希望早日找到別的工作」這樣的心情佔滿了我所有心思。
每個禮拜四我都在引頸期盼轉職資訊雜誌《B-ing》(已於二○○八年停刊)的發 行(當時網路人力銀行尚不普及),午休時就奔向公共電話亭聯絡面試的事(當時行動 電話也不普及),下班後幾乎每天都在寫履歷表、去參加面試,這樣的日子不斷的持續著。想當然耳,這樣的狀態下,工作上也不可能有什麼好表現。
怒不可遏的上司、所長指著我罵:
「你也該適可而止了!腦子到底在想什麼!」
被逼到沒有退路的我,也只好無力地回答:「是,我會辭職的。」
於是乎,姑且算是「自願離職」的形式,但事實上是被勸退,跟被開除沒什麼兩樣。
逆境時的壓力使人變得堅強這樣的經驗,給了我許多的啟示。尤其是讓我瞭解到「被炒魷魚」、「失去工作」的壓力究竟是怎麼一回事,著實地好好上了一課。
失業的衝擊雖然會隨著年齡、家庭成員結構而有所不同,不過我從那時候起,我不再去在乎公司會如何、自己會如何,而能專心致力在工作上。為什麼呢?因為我已經明白,就算被開除,也只是再次找工作就好了。只要不是過於挑剔,就有滿山滿谷的工作機會。
並不是希望各位「都去體驗看看被開除的滋味吧!」而是撐過「找不到工作」、「公司破產」、「被解雇」等巨大壓力的經驗,不正是讓你在逆境中煉成堅強心志的寶貴機會嗎?
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