上市公司企業家：提辭職，用LINE溝通就夠了

• 2018-5-28
• 文／堀江貴文
• 圖／ben jones

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據說有人用電子郵件或LINE，跟主管聯絡，結果被斥責「你太沒禮貌了！給我直接打電話！」面對這種主管，建議直接放棄跟他共事。甚至我覺得提辭職，也只要用LINE寫即可，不需要寫成文書。

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不要跟打電話給你的人共事

最剝奪時間的，就是電話。

我是絕對不接電話的那種人。

有些人就是很愛打電話給別人，講些不需要用電話就能討論的事，我絕對不會理睬他們。

無論對方地位多高，我都貫徹自己絕不接電話的決定。電話是妨礙多動力的最糟工具，僅有百害而無一利。

工作時若是電話突然響起，工作就會被迫強制暫停，因此打亂工作節奏。

我還在活力門的時候，曾被員工強烈譴責，只因為我都用電子郵件或通訊軟體下指令，不直接當面說話。「堀江貴文連坐在隔壁的祕書都用電腦聯絡，真的像機器一樣冷血。」似乎就是他們對我的印象。

說真的，就算是我這種人，在休息的時候也是會邊喝茶邊跟現場的員工聊聊天。但是像調整行程或簡單的討論、聯絡等諸如此類的事，根本不需要為了同步處理而面對面開會或打電話，用電子郵件、LINE或是通訊軟體等非同步處理的方式溝通就足夠了。

一天內有許多零碎空檔，利用這些時間做非同步處理的溝通聯絡，就能有效率的工作。

身受上世代感覺影響的人，盲信所謂交流一定要透過同步處理的溝通方式，才能將自己的目的跟想法傳達給對方。這種人總是毫不在意的打電話，打擾他人工作。

更驚人的是，還有呆子會在寄電子郵件或發傳真之後，特地打電話通知對方，「我剛剛寄電子郵件給你了」或「我剛剛發傳真過去囉」。這種呆子的心智年齡，大概從還在用人力通風報信的古早時代開始就沒有成長過。

即使打電話過來的人毫無惡意，但在他打電話給我的那一刻開始，我就不想跟他共事了。因為僅用電話溝通的人，都是浪費時間的惡霸。

網路的偉大貢獻之一，就是能輕鬆無負擔的以非同步處理的方式溝通，使人能因此活用零碎空檔。即使跟地球另一邊的人一起工作，也不用在意時差。不管是誰，都能在自己方便的時間查看情報資訊。

據說有人用電子郵件或LINE，跟主管聯絡或報告，結果被對方斥責「你太沒禮貌了！報告、聯絡、商量這種事，給我直接打電話！」面對這種主管或工作對象，就直接放棄跟他共事，或是不管對方怎麼說，仍舊用電子郵件或LINE跟對方聯絡就好。

當世上絕大多數的人都放棄電話，改用電子郵件或LINE聯絡的時候，那些固執的人也會有所改變。

我覺得就連提辭職，也只需要用LINE簡單寫兩句話即可，不需要寫成文書。因為對方很明顯就是要提辭職，你卻還得挪出珍貴的時間去跟他溝通，最後對方還是離職了。

想辭職的人就讓他直接辭職，即使挽留這些人，他們還是會離開公司。

在這個能簡單利用非同步處理方式來溝通的嶄新時代，卻還是執著於用電話等同步處理方式來溝通的人，我想對這種人說：「老子才沒有那個美國時間去理你哩！」

※本文內容授權自《圓神書活網》，未經授權不得轉載。

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