圖片來源: Franck Michel,CC Licensed
像這樣的薪資及工時,真的是誇張!令人遺憾的是,還誇張的普遍!
年後,我的同事從花蓮回來上班,告訴我,東部多的是時薪90元!離勞基法規定133元,足足少3分之1,一個月少領7,568元。但是,他們為什麼不離職?因為無法找到其他工作!他們為什麼不投訴?因為擔心老闆把他們炒了!
在台北市以外,對於有些勞動者而言,工作機會少,僧多粥少,像這樣勞工權益遠低於勞基法的規定,所在多有!
今天有一位上班族來告訴我,他們公司除了春節外,從不放國定假日,即使是颱風假也不是聽市長公布,而是老闆沒說放假就是要來上班。工廠的員工害怕失去工作,都不敢異議,他是在辦公室這一邊,裡面員工只有他是外人,其他全是老闆的兄弟姊妹與妻子。老闆不放228,還說:
「勞基法是給國營事業在用的,我們是民營事業,不適用!」
都什麼時代了,還有老闆對員工愚民到這個地步!他以為員工是沒有常識,還是不看電視?且慢,還沒完…這位上班族繼續說,在他的縣市,勞工局會洩露投訴者的姓名給企業,我一聽,不禁脫口而出,「這是白色恐懼嗎?」難怪這家公司不放228。不過怕什麼呢?只要有人投訴,只有他是外人,當然就是他,根本不必政府洩露!
最後,這位上班族告訴我,他決心要離職!我問他,怕不怕失業?他說不怕!因為他受教育到大學畢業,身心健全,而且還年輕,面對長長一生的就業,本來就要具備不怕失業的競爭力。
有實力,就有志氣,最後就會贏得該有的權益!
※本文轉載自《洪雪珍粉絲專頁》: https://goo.gl/BbgfBh
※本文轉載 授權請洽《yes123粉絲團》。
更多《經驗不拘,薪三萬起》工作機會在這裡~
這個社會,總有一些努力卻弱勢的人。看到貧弱的人,我們唯一能做的,發揮側隱之心,伸出援手,花一點小錢給他們生意做,幫助他們的工作可以持續做下去,不至於為了生存而走偏。
好工作是什麼?在過去,每個人第一個念頭想到就是當公務員、到學校教書,留在民間企業任職的,就是到大企業,薪資高、福利佳、安穩有保障。
有些老闆動不動就愛說,年輕人這不好那不好的,好像公司經營不起來都是別人的錯,尤其是這一代的錯!可是,有些說法滿奇怪的,還會前後矛盾。
工作的時候,有人喜歡開起N個檔案同時工作,也有人偏好一邊講電話一邊打字,或是一邊討論企畫案、一邊聯絡廠商,但專家提醒,像這樣同時處理多項事務,表面上看起來似乎更有效率,但實際效能並不好。
〔記者李靚慧/台北報導〕2周後就是農曆春節了,根據yes123求職網的調查,新一波年後轉職潮已啟動,而上班族最嚮往的「夢幻跳槽企業」,富邦金、統一集團及台積電,分別名列金融、傳產及高科技業之首,特別是
連鎖咖啡星巴克再祭出好友分享買一送一優惠!這次更大方加碼連續兩天優惠,包括人氣不衰的星冰樂、新品如濃郁奶香抹茶那堤、推薦必喝蜜柚紅茶等,通通免費多一杯!此外,星巴克即日起至1/17週五天天有奶香蜂蜜甜
〔財經頻道/綜合報導〕在職場上,面對同事或要求嚴格的老闆,你是否覺得「不」很難說出口?專家表示,聰明人在說不時,可以透過5個技巧,來減輕並幫助你在說出不時,不會感到內疚。
全台急凍,今天將迎來入冬最強冷氣團,連鎖超商祭出熱飲、熱食、暖暖包抗寒三寶優惠抗寒!7-ELEVEN即食微波鍋物跟湯品第2件79折,「GODIVA醇濃熱巧克力」99元再加贈OPENPOINT點數20點
倒數計時迎接2025年,每年最受矚目的就是跨年煙火,台北以101人潮最為踴躍,中南部也各有跨年活動,讓四大連鎖超商全力備戰,提供民眾保暖飽足需求。
假日不知道去哪走走?台北人不用遠赴外縣市,搭乘捷運、騎上單車就能在市區近郊放鬆深呼吸!台北北投大業路最新開放的全新自行車道,擁抱台北最珍貴的糧倉綠地「關渡平原」,還有櫻花散步道、猛禽觀察區、雨水花園等