77分！待業痛苦指數破紀錄！ 41分！上工開心指數現反彈！

根據yes123求職網調查顯示，今年應屆畢業或退伍，而且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有36.7%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的34.7%，持續觸底反彈，創下三年來「新高」水準！

這也代表其餘的63.3%，仍處於「無正職」狀態，其中又分成了：47.9%屬於「尚未找到任何正職工作」；15.4%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。

對於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？調查則發現；平均要投過18.6封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，略少於去年的19.1封。

同時得再面試5.6家公司，才能真正找到一份工作，也略低於去年的5.8家。依此數據換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞104封履歷表。(18.6乘上5.6，約等於104.2)

因此今年的「履歷投遞錄取指數」達104.2，不但低於去年的110.8，更創下四年以來新低，接近疫情爆發前2019年的水準，顯見「九年級」畢業生在求職進度上，逐漸擺脫疫情衝擊！

調查也發現，新鮮人在求職期間，每天平均會花2.2小時的時間，也就是132分鐘，在應徵工作這件事情上面；其中甚至有11.5%的人，一天會投入「四小時(含)以上」尋職。

51%求職無方向感！ 一成六寧缺勿濫！ 32%屬佛系求職者！

同時在尋找第一份正職工作時，會不會投遞與學校主修有關的職缺？調查顯示，雖然有七成二(72.1%)指出，「會」去應徵與本身所學有關的工作。

卻仍有50.6%的新鮮人透露，其實自己在求職時，是「沒有任何方向感」；其餘的49.4%則表示，自己算是「有求職方向感」：其中36.1%屬於「有方向感，而且以職務為主」；13.3%為「有方向感，而且以產業為主」。

不過在求職態度方面，有高達51.9%的新鮮人，採取「先求有再求好」的策略；但同時也有16.3%表示，自己是「寧缺勿濫」：寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的31.8%則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」，屬於「佛系求職者」！

36%手頭超吃緊！ 兩成八精神快崩潰！ 18%待業痛苦滿檔！

除了求職態度外，也要檢視一下「職場競爭力」！此次調查就發現，高達六成六(66.2%)的新鮮人透露，在應徵工作時，可以提供「專業證照」或「語言檢定證書」，而且平均擁有3.1張的證照(書)！同時也有兩成七(27.3%)的人，自認目前具備「一技之長」。

對於求職這件人生大事，新鮮人各自有想法，只是通常在待業期間，都會面臨相似的問題：來自家庭的壓力！

根據yes123求職網的調查，共有七成一(70.9%)的社會新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，可能大多來自於父母親或長輩，他(她)們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」：其中42.7%屬於「會給，但仍可負荷」；28.2%屬於「會給，且無法負荷」，處於「精神快崩潰」的狀態。

另外調查結果更顯示，高達九成五(94.9%)的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」：其中59.2%屬於「有，但仍可負荷」；35.7%屬於「有，且無法負荷」，手頭異常吃緊。

當處於無穩定收入時，在可複選狀況下，其中74.5%有得到「父母或親友資助」；還有53.3%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦：33%需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計；其餘有19.2%要「變賣家當」；有8.7%選擇向「金融機構貸款」。

衡量待業期間的精神壓力與經濟壓力，「九年級生」新鮮人自評的「待業痛苦指數」，平均落在76.5分，高於去年的75.5分，創下十年以來新高！其中自認達到「滿分(一百分)」的，更佔了一成八(17.9%)：這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度。

37%曾遇求職陷阱！ 七成九願花錢職訓 最夯：影片拍剪、架網站！

想消除經濟與精神壓力，新鮮人急著要找到工作，卻也要當心職場風險！根據yes123求職網的調查顯示，仍有三成七(37.3%)的新鮮人透露，「曾經碰過」求職陷阱！

而且在可複選狀況下，主要陷阱狀況依序有：「實際工作內容，與職缺廣告、面試洽談不相符」(64.6%)、「要求試用期薪資低於基本工資、無勞健保」(54.7%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(45.6%)，以及「要求夜間、偏僻地點、非上班(企業)地點面試」(37.9%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(34.1%)。

其他需提防的，還有這些求職陷阱：「預繳保證金、訓練費、材料費」(28%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(25%)、「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(22.9%)，以及「要求自費拍照、弄造型、買制服」(20.8%)、「扣留個人證件、銀行帳戶資料」(10.6%)。

如果為了擺脫失業窘境，比較穩當的方式還可以增加技能！有高達七成九(78.8%)的新鮮人就透露，假如處於待業狀態，「願意花錢」去參加職業訓練，而且預算上限，平均則落在14,599元。

最想學的技術又有哪些呢？由yes123求職網的調查發現，在可複選狀況下，前五大熱門職訓課程分別為：「影片拍攝、剪輯」(32.6%)、「網站架設」(31.5%)、「飲料製作」(30.2%)，以及「料理烹調」(29%)、「動畫設計」(27.7%)。

至於第六到第十名的課程，又分別是：「麵包烘培」(26.3%)、「彩妝」(21.8%)、「水電工程」(18.1%)，以及「美容」(13.5%)、「美甲、美睫」(11.8%)。

期望值打九七折！ 80%不滿正職收入！ 一成五上工開心指數掛零！

相形之下，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？從yes123求職網的調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為30,698元，比起去年的29,800元，多了898元，調幅為3%，除了首度突破三萬塊，更創下十年以來的新高！

對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在29,773元，比起去年的28,925元，增加848元，等於上揚2.9%，也是十年以來的新高！

總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間落差有925元，略多於去年的875元差距，大約是打了「九七折」！

雖然有高達92.3%的人透露，這樣的月薪仍算是「試用期」薪資，未來過關以後，待遇可能還有調高空間；只是仍有80.2%的人表示，其實「不滿意」現在的薪酬水準。

加上62.8%的人覺得目前是「學非所用」，代表自認「學以致用」的，僅佔37.2%；同時七成(70.1%)有正職的新鮮人，也對現在的工作內容感覺「無成就感」。

因此衡量「薪資滿意度」與「工作成就感」，自評的「上工開心指數」相當低，平均僅有41.2分，不過仍高於去年的39.2分，創三年新高；只是其中自評「零分」的，更佔了15.1%。

多勞沒多得！ 學不到東西！ 八成五曾想離職！ 平均想待15.8個月！

難怪目前在職中的新鮮人，就有八成五(85.4%)透露，「曾經有過」離職的念頭；而且在可複選狀況下，其中主要原因為：「工作量與薪水不成正比」(47.4%)、「學不到東西」(42.3%)、「工作壓力過大」(38%)，以及「工作內容和之前想像的不同」(31%)、「上司情緒不穩，老是愛罵人」(25.7%)。

其他想離職的原因，又分別有：「工作(公司)沒有發展性」(22.9%)、「經常被資深同仁欺負、嘲笑」(20.9%)、「經常加班或應酬」(17.1%)，以及「不適應企業文化、人際關係」(14.9%)、「離家(住的地方)太遠」(12.8%)。

只是整體而言，仍有四分之一(24.9%)的新鮮人表示，對於目前的正職工作，打算從事「1年以上～2年不到」；不過「半年不到」的，其實合計也有25.8%：其中16.3%為「3個月(含)以下」；9.5%為「超過3個月～6個月不到」。

因此平均下來，今年的新鮮人對於一份工作，至少想做15.8個月，大約為474天，略多於去年的15.6個月：等於先累積「五個季度」左右的工作經歷再說！

74%淪為月底吃土族！ 七成六仍想投資理財！ 首選基金！ 其次股票！

本次調查更顯示，雖然獲得正職工作，但其中卻有七成四(73.8%)透露，目前每個月仍然「存不到錢」：等於現階段算是「零存族」、「月光族」、「月底吃土族」！

代表其餘的兩成六(26.2%)，目前算是「存得到錢」，而且平均每月能存6,283元：這當中能存到「一萬塊(含)以上」的，合計共佔15.6%。

同時如果目前有正職工作，合計75.9%透露，有「投資理財」計畫，其中分成：57.6%是「尚未執行」；僅18.3%屬於「執行中」。

針對投資理財計畫，在可複選狀況下，社會新鮮人選擇的「投資標的」，主要有：「基金」(77.1%)、「股票(現貨)」(65.4%)、「銀行定存」(53.5%)，以及「保險」(44.2%)、「期貨(含指數型與商品型)」(31.4%)。

其他的投資項目，又分別為：「虛擬貨幣」(28.6%)、「外幣」(26.6%)、「貴金屬」(12.5%)，以及「債券」(9.1%)、「藝術品、收藏品」(5.1%)。

〝九年級生待業痛苦與上工開心指數調查〞，是由yes123求職網於2023年8月3日到8月17日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍(免役)會員，且正在求職或(曾)有正職工作者，有效問卷共1,266份，信心水準為95%，誤差值為正負2.75%。