雖然即將歡度青年節，但過去兩年面對疫情衝擊，對於期盼「三十而立」的青年勞工來說，真的能心想事成嗎？如果對「前途」與「錢途」皆茫然，還有時間追逐夢想嗎？
台灣真的存在「青貧族」嗎？很多年輕人又屬於「窮忙世代」嗎？根據yes123求職網調查發現，把收入減掉支出後，「39歲(含)以下」的勞工衡量目前「每月財務狀況」，大致出現「三分天下」的情況：其中37.8%屬於「收支平衡」；還有25.9%屬於「收入大於支出」；剩下的36.3%屬於「出現財務赤字」，比例高於去年的34.8%，以及前年的33.8%，與大前年的32.2%，呈現連續四年惡化困境。
更糟糕的是，現階段「個人名下」的總存款，平均只有13.2萬元，也略少於去年的13.3萬元，以及前年的13.6萬元，與大前年的17萬元，金額續創新低；僅有1.5%的存款，是在「一百萬元(含)以上」。
不幸其中甚至有20.3%表示，自己是「沒有存款(0元)」，「零存族」比例又破紀錄，高於去年的19.1%，以及前年的17%，與大前年的15.4%。
假如突然失業，以「存款與開銷」估計，平均最長可支撐2.7個月(81天)，仍然「生活無虞」；不過這當中有三成(30.3%)透露，其實「完全無法支撐(0個月)」。
「雪上加霜」的還有這件事，合計有六成五(65%)的青年勞工透露，目前自己「有負債」：其中41.8%屬於「有負債，而且造成沉重經濟壓力」；23.2%屬於「有負債，但沒有造成沉重經濟壓力」。
同時在可複選狀況下，造成青年勞工負債的主因，又依序為：「學貸」(47.1%)、「一般信用貸款」(39.6%)、「卡債」(33%)、「車貸」(20.8%)，以及「替家人親友背債」(20%)、「房貸」(17.9%)、「創業失敗」(13.2%)、「投資失利」(10.5%)。
16%月薪不增反減 五成二當過22K族！ 67%職涯迷途中！ 花七年才找到方向
回顧出社會後，在從事過的工作當中，仍有52.1%透露，「曾經領過」兩萬二(含)以下的月薪。而且比起剛進職場時的第一份工作，目前薪水的變化依序為：54.6%是「增加的」；29.3%「持平」；16.1%是「減少的」。
若薪水算是「增加的」，平均則多出9,548元：假設以三十歲當基準、出社會八年換算，每年月薪約緩步成長一千塊出頭。(9,548除以8，約等於1,194！)
不論財富狀況如何，平均估計退休金，至少需準備1833.7萬元；若以「官方經常性薪資」約4.4萬元估計，換算下來，也就是大概417個月，將近要三十五年不吃不喝，才有可能存到這個退休金目標。(1833.7除以4.4，約等於417；417除以12，約等於34.8！)
除了擔心缺錢、退休金目標遙遠，青年勞工還欠缺方向！像是出社會到現在，仍有高達67.3%透露，「尚未找到」職涯方向；代表其餘32.7%屬於「已經找到」的，平均則花了7.3年完成探索。
每日投入工作9.5小時 七成五憂過勞！ 27%罹患上班恐懼症！
擔心無方向感，又盲目過著職場生活，所以「工作」這兩個字的真正意義，在可複選情況下，主要被青年勞工視為：「賺取基本生活費」(83%)、「有錢才可以增加生活品質」(76.5%)、「有錢才可以去圓夢」(56.3%)、「不會與社會脫節」(37.6%)；其次才是「成就感來源」(36.8%)、「怕沒工作會被歧視」(20.6%)、「獲取身份地位」(19.7%)、「純粹打發時間」(5.1%)。
同時在投入時間方面，根據yes123求職網的調查發現，青年勞工平均「實際日工時」為9.5小時；其中在「十小時(含)以上」的，共佔了43.7%！難怪衡量目前的上班時數，更有高達四分之三(75.3%)的人坦言，因此「會擔心」自己過勞。
總的來說，對於現在的「工作內容」：包含行業、職務、職位，以及「工作環境」：包含企業文化、福利、辦公室氣氛等因素，青年勞工經過評估後，其中有24.3%表示，「喜歡工作內容與工作環境」；25.7%表示，「喜歡工作內容，但不喜歡工作環境」。
反之，也有22.8%透露，「不喜歡工作內容，但喜歡工作環境」；最後剩下的27.2%，則表明自己「不喜歡工作內容與工作環境」：等於非常厭惡現在的工作，算是罹患了「上班恐懼症」。
37%自認麻糬族！ 一成四堅果族！ 平均4位！ 六成六遇過職場貴人
除了考量工作內容和環境外，職場上的社交關係，其實對青年勞工來說也很重要。根據yes123求職網調查顯示，自認「職場人際關係」的經營上：9.7%屬於「很好」；58.1%屬於「普通」；32.2%屬於「有待加強」。
所幸回顧進入職場至今，又有六成六(66.2%)透露，曾經遇過有助於工作的「職場貴人」，而且平均碰過4位。
不過若單就「職場抗壓性」來說，自認最符合本身狀況的，主要依序為：「麻糬族(耐敲打、有彈性，而且適應力強)」(37.2%)、「堅果族(外殼耐壓，又有內涵)」(13.9%)，以及「檸檬族(每遇不滿，有酸民性格，需調和平衡)」(10.9%)、「果凍族(性格鮮明，內在脆弱)」(10.2%)。
同樣以「抗壓性」自評，較少數的自我認知是：「柳丁族(面對外來壓榨，總能有鮮甜產出)」(9.5%)、「蘋果族(外表亮眼、帶香氣，又耐擠壓)」(8%)，以及「水蜜桃族(外在亮麗，但不耐重擊)」(5.6%)、「豆腐族(看似潔白單純，卻一壓即碎)」(4.7%)。
相形之下，還有自認與「家人、情人關係」的經營上：22.6%屬於「很好」；50.2%屬於「普通」；27.2%屬於「有待加強」。
難怪在「家庭與事業」兩者之間，雖有41.7%認為，目前處於「平衡」狀態；但超過半數，仍有58.3%坦言，現階段處於「失衡」狀態。
工作有興趣、學以致用、首桶金！ 22%願花十年圓夢 兩成六早已放棄！
再回想一下畢業、退伍後，剛進入社會時的「人生夢想」，在可複選情況下，主要依序有：「找到真正有興趣的工作」(69.2%)、「找到能學以致用的工作」(57.6%)、「存到人生第一桶金(百萬元)」(51.7%)，以及「買房子」(40.1%)、「環遊世界」(31.3%)。
其他人生夢想部分，又還有：「培養一技之長或第二專長」(30.3%)、「能出國工作」(29.4%)、「買車子」(22%)，以及「創業當老闆」(21.1%)、「還清貸款或家裡負債」(20.1%)。
不過目前真正能圓夢的幸運兒，到底又有多少呢？根據yes123求職網的調查，高達69.3%表示，「雖然尚未完全圓夢，但會繼續努力」；但同時也有26.3%表示，「尚未完全圓夢，不過已經夢醒、放棄」；僅僅剩餘的4.4%透露，「全部夢想都完成」。
對於自己為何放棄追逐夢想，在可複選情況下，主要原因有：「覺得沒有足夠的錢」(61.2%)、「覺得沒有足夠的時間」(54.4%)、「常常碰到挫折」(40.3%)、「父母或其他長輩反對」(32.1%)，以及「覺得現在工作穩定、生活安逸」(27.1%)、「受不了一般人異樣的眼光」(18.2%)、「男(女)友或配偶反對」(14.1%)、「師長或同學、朋友反對」(9.1%)。
對於青年勞工而言，平均「最長」願意花上5.9年，去完成一個夢想；其中更有兩成二(22.4%)表示，願意花「十年(含)以上」去圓夢。
夢幻職業：工程師、小編、電競選手、網紅！ 僅8%自認人生勝利組！
衡量有形的「金錢財富」(像收入、資產)，與無形的「人生財富」(像家庭幸福、健康狀況)，自認目前是「人生勝利組」的，只佔了8.4%：換算下來，大約是每十二個人當中，僅有一位自認是人生的「溫拿WINNER」。
其餘自認是「人生平凡組」的，比例佔41.3%；還有自認是「人生魯蛇組」的，更高達50.3%，呈現過半狀態。
不論自評目前的人生成功或失敗，對未來只要「有夢就有希望」！因此在可複選情況下，男性青年勞工的「夢幻職業」，前五名依序是：「科技工程師」(30.7%)、「電競選手」(29%)、「網紅」(27.2%)，以及「銀行家」(25.5%)、「社群小編」(23.8%)。
至於男性「夢幻職業」第六到第十名部份，又分別為：「主廚」(22%)、「作家」(20.3%)、「演藝人員」(18.4%)，以及「機師」(17%)、「老師(高中以下)」(16.1%)。
而在「女性青年勞工」之中，「夢幻職業」，前五名依序為：「社群小編」(30.1%)、「網紅」(28.3%)、「烘焙師傅」(26.3%)，以及「空服員」(23.1%)、「作家」(22.1%)。
至於女性「夢幻職業」第六到第十名部份，又分別是：「演藝人員」(20.1%)、「模特兒」(18.3%)、「銀行家」(16.7%)，以及「音樂家」(15.2%)、「藝術家」(14.5%)。
〝青年勞工職場甘苦與人生夢想調查〞，是由yes123求職網於2022年3月9日到3月23日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲(含)以下，已畢、退伍(免役)會員，有效問卷共1,292份，其中男性佔635份，女性佔657份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。