平均預算32K！春節商機近三千億！ 六成五手頭吃緊！86%計畫發紅包！

自1月29日起到2月6日，長達九天的春節假期即將展開，對上班族而言，這段期間的生活規劃是什麼？花費狀況又預估有多少？

根據yes123求職網調查顯示，在可複選情況下，過年的計畫依序為：有52%的人打算「和親戚或朋友聚餐」；50.2%準備「返鄉探親」；48.1%選擇「在家睡覺補眠」；38.8%則是「到寺廟拜拜，祈求工作運勢」；也有31.1%要「到親戚或朋友家拜年」。

其他過年期間的熱門活動，還有以下這些：「在家看電視、看DVD」(30.1%)、「玩手遊、線上遊戲」(28.7%)、「安排旅遊」(27.8%)，以及「上網找工作」(20.3%)、「逛街購物」(19.3%)。

上班族過年計畫這麼多，預估這九天下來的總花費預算，每人平均達32,123元，平均一天約為3,569元，不過仍低於去年的金額，牛年七天連假預算為34,096元

若以「全體受僱就業者」914.4萬人推算，勞工朋友們所創造的「虎年春節連假消費」商機，估計將上看2,937億元，對於經濟效益的挹注，有非常大的幫助。(32,123乘上914.4萬，約等於2937.3億)

三成三預算縮水！ 紅包支出11K 六成三計畫送禮！ 平均花5530元

當然比較大筆的年節支出，就屬於「發紅包」這件事情！由yes123求職網的調查發現，高達八成六(86.2%)的上班族指出，「虎年過年」計畫發紅包，但比例略低於牛年的88.8%；至於壓歲錢的總預算，平均落在11,126元，也少於去年的11,977元。

同時再與牛年相比，其中又有54.1%表示，預算呈現「一樣」的狀況；僅有12.7%表示，比起去年是「變多」；但是卻也有33.2%的人表示，預算比起去年是「變少」。

只是為何包紅包的預算會減少，在可複選情況下，主要原因依序有：「生活開銷變大，排擠到預算」(80.2%)、「公司沒加薪」(70.2%)、「擔心年終獎金、分紅減少」(46.6%)；其他原因還有：「擔心被公司裁員」(23.3%)、「擔心被公司減薪、放無薪假」(16.5%)。

那麼虎年發紅包的對象，預計又會有哪些人呢？在可複選情況下，調查則顯示：有高達七成五(75.3%)的上班族透露，會發給「父母與其他長輩」；另外還會發給「自己的小孩、晚輩親戚」(42%)，或者是「同輩親戚」(21%)，以及「配偶或情人」(13.2%)、「朋友或同事的小孩」(11.2%)。

除此之外，過年有計畫「送禮」的上班族，也佔了六成三(63.3%)，但低於去年的67.1%；平均預算則為5,530元，同樣少於去年的5,821元。

因此再和牛年相比，則有51.5%表示，預算呈現「持平」狀況；有11.3%表示，比去年「多」；但仍有37.2%表示，送禮預算比去年「少」。

至於主要的送禮對象，在可複選情況下，分別是：「親戚」(51%)、「父母」(49.1%)、「一般朋友(非公務關係)」(29%)，以及「公司上司」(15.5%)、「公司同事」(12.8%)、「公司客戶、合作廠商」(8.8%)。

還有「送禮的內容」，在可複選情況下，前五名主要為：「糕餅類禮盒」(35.1%)、「零食類禮盒」(32.5%)、「養生補品類禮盒」(31%)，以及「水果禮盒」(25.2%)、「茶葉禮盒」(16.1%)；其他禮品又分別有：「肉品禮盒」(14.7%)、「鮑魚、燕窩、魚翅等乾貨禮盒」(13.3%)、「酒類禮盒」(12.1%)，以及「咖啡禮盒」(9.7%)、「百貨、超商禮券」(8.1%)。

年終獎金估24K出頭！ 四成自認領不到 67%願與家人共享！

即使大部分上班族，都有發紅包和送禮計畫，但從yes123求職網的調查發現，仍然有六成五(65.3%)的人透露，其實在過虎年農曆年前，自已會有「手頭吃緊」(可能缺錢)的情況，比例略高於去年的63%。

為了解決過年資金短缺窘境，解決「燃眉之急」的方法，在可複選情況下，主要依序有：「打工賺錢」(74.4%)、「向父母長輩借錢」(47.7%)、「向銀行信用貸款」(36.9%)，以及「向同事借錢」(30.9%)、「向公司預支薪水」(23.3%)。

其他年前「融資救急」的方式，又分別為：「申請官方的勞工紓困貸款」(15.6%)、「向兄弟姐妹、親戚借錢」(14.3%)、「向保險公司保單質借」(9.9%)，以及「找當鋪典當東西」(7.7%)、「透過互助會(標會)籌錢」(5.8%)。

年節期間支出真的不算少，所幸還能期望這一筆錢來支應：「年終獎金」，最晚大約在1月28日前入帳！本次調查更顯示，有66.8%的上班族指出，願意與家人「共享」年終獎金；但是假如沒有領到這筆錢，仍有三成二(32.2%)的人指出，「會隱瞞」家人無年終的消息。

同時一旦年終獎金不如原本預期，更有高達九成三(93.1%)的人表示，「會降低」過年期間的消費意願。

而且在過虎年農曆年前，上班族預估將領到的年終獎金，平均有24,185元，這其中有四成(39.6%)自認將「領不到」(0元)，比例是低於去年的42.7%；若扣除預估領不到的，平均值則落在40,039元。

不過雇主若想打動勞工的心，同時「完全不考慮」跳槽、離職，勞方希望平均年終獎金，「至少」要達到8.2萬元起跳的等級。

11.5%確定不發年終！ 一成五恐疫外減碼 進度沒落後！ 70%願給提前返鄉假

處於疫情年負面效應下，已有11.5%的公司指出，「原本就沒有計畫發放年終獎金」；還有14.6%也透露，「原本有計畫發放年終獎金，但因疫情變化考慮取消或減少金額」；不過仍有10%的企業大方表態，「原本就有計畫發放年終獎金，加上因為取消尾牙，預算轉來加碼金額」；最後還是有63.9%表示，「不論疫情變化或尾牙取消與否，確定會發放年終獎金，金額也不會修正」。

由於今年過年期間，剛好算是「跨月」狀態，詢問企業方面，如何規劃員工「元月份薪水」的發放？結果顯示：其中有51.3%，也就是過半屬於「2/7以後才入帳」；其餘48.7%屬於「1/28以前就入帳」。

當然接近年關前，有些雇主也會擔心員工的「財務狀況」！本次調查就發現，針對過年前「手頭吃緊」的員工，45.6%的企業透露，「有」預支薪水的制度。

另外想避免工作心情的浮動，若公務進度沒有落後，而且是離鄉工作者，也有高達69.8%的公司表示，「願意」提供這些員工「提前返鄉假」。

最怕被問：年終多少？哪裡上班？ 最煩惱：發紅包對象和金額！到處人擠人！

每逢過年，有些人要擔心錢夠不夠用，有些人卻要擔心被追問職場與情場的「隱私」！根據yes123求職網的調查，如果今年過年與家人、親戚聚會，「最怕」被他(她)們問到什麼問題呢？在可複選情況下，位居前五大「難題」包括：「年終獎金幾個月啊？」(40.3%)、「在做什麼工作？哪裡上班啊？」(39.2%)、「現在薪水多少啊？夠用嗎？」(37.9%)，以及「有沒有正在交往的對象啊？」(33.9%)、「打算什麼時候結婚？」(31.6%)。

其餘也令人「害怕」又「尷尬」的提問，還有以下這些：「買房子了沒？買車了沒？」(29.8%)、「打算什麼時候生小孩？」(27.2%)、「要不要幫妳(你)介紹男(女)朋友？」(26.3%)，以及「工作太忙，變胖(瘦)了啊？」(24.8%)、「工作(公司)穩不穩定？老闆(主管)人好不好？」(22.4%)。

每逢春節連假期間，最令上班族煩惱的事情，在可複選情況下，前五名分別是：「發紅包的對象與金額多寡」(37.6%)、「景點與餐廳總是人擠人」(36.7%)、「到處塞車與找停車位的問題」(35.8%)，以及「連假開銷超出預算」(34.8%)、「體重變胖」(33.5%)。

至於六到十名，又分別為：「和親戚的人際互動」(25.1%)、「作息不正常，難收心」(24%)、「返鄉、返家的通勤時間」(19.5%)，以及「生病、受傷、吃壞肚子」(18.5%)、「拜拜的習俗太多、不清楚規矩」(17.2%)。

80%會採買食材！ 年菜最愛：烏骨雞湯、佛跳牆、烤鴨！

當然在過年期間，最重要的事情之一，就是要和家人或親戚圍爐，一塊吃頓團圓飯(年夜飯)！本次調查更顯示，上班族今年「最期待」吃到的年菜，在可複選情況下，前五名分別是：「烏骨雞湯」(31.5%)、「佛跳牆」(30.7%)、「烤鴨」(29.3%)，以及「醉雞」(28.3%)、「酸菜白肉鍋」(27.3%)。

至於六到十名部分，又分別為：「醉蝦」(26.4%)、「清蒸魚」(25.5%)、「東坡肉」(24.4%)，以及「宮保雞丁」(23.3%)、「糖醋排骨」(22.4%)。

而且不少上班族還會親自幫忙「料理」，合計就有高達八成(79.6%)的人透露，為了今年的團圓飯，會去「年貨大街或傳統市場」採買食材，其中又分成：50.3%屬於「會，而且與家人、親戚一塊去」；29.3%屬於「會，但是自己去」。

〝過年計畫與消費商機調查〞，是由yes123求職網於2022年1月6日到1月18日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1,288份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。至於企業部分，有效問卷共958份，信心水準為95%，誤差值為正負3.17%。