期末考結束，各大專院校開始放暑假！只是對不少學生來說，可能為了未來學貸的還款，或者籌措學費、生活費，甚至碰上「疫情年」，想幫忙分擔家計，完全無暇休息與玩樂，急需暑期工讀機會！
在今年放暑假後，又有多少人想要工讀呢？從yes123求職網的調查發現，合計高達九成三(93.4%)的大學生透露，「有計畫」暑期打工：60.8%屬於「開始應徵」；32.6%屬於「尚未開始應徵」。比例不但略高於去年的92.1%，前年的90.8%，更續創2012年以來的新高。
其中想打一份工的，佔了三成六(35.8%)，代表其餘的六成四(64.2%)，則是想兼兩份(含)以上的差：其中34.3%是「兩份」；17.7%是「三份」；12.2%是「四份(含)以上」。不過比起去年暑假，仍有高達75.6%的學生，覺得今年的打工機會「因疫情關係」減少。
選擇在暑假打工的原因，在可複選狀況下，主要依序是：「賺生活費」(66.3%)、「賺學費」(53.4%)、「想存錢」(51.7%)，以及「增加社會經驗」(46.5%)、「有學貸壓力」(37.3%)。
其他想工讀的原因，又分別為：「替未來履歷加分」(27.7%)、「了解未來職場環境」(26.6%)、「建立人脈，多交朋友」(18.8%)，以及「想買奢侈品」(12.4%)、「打發時間」(9.8%)。
同時在時間規劃方面，平均預計每個禮拜，將投入33.4小時，等於一個月下來，大約有134個小時(約四週133.6小時)，推估光是七八月份的暑假，兩個月內大概要花268個小時來打工。
112萬人想卡位！ 暑假目標賺五萬四！ 換算時薪要202元！
而且學生們每個月的目標，平均想賺進26,997元，代表合計兩個月，一整個暑假下來，總收入約為五萬四(53,994元)；因此換算起來，大約為「基本工資月薪」2.4萬的1.12倍。(26,997除以24,000，約等於1.12！)
改採「時薪」估算，大約要求每小時的工資為202元，則是「基本工資時薪」160元的1.26倍。(26,997除以133.6，約等於202.1；202.1再除以160，約等於1.26！)
若再以109學年度「大專院校學生」120.3萬人換算，其中93.4%有意打工，「潛在暑期工讀人數」可達112萬人，預估兩個月下來的「暑假打工財」，也將上看607億元。(120.3萬人乘以0.934，再乘以26,997，最後乘以2，約等於606.7億)
分析前述的調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，顯見在「暑期學生打工族」當中，確實有人背負著沉重的經濟壓力，像是父母親的工作、事業，深受疫情衝擊，結果波及家中收入減少，使得大學生不僅想分擔家計，甚至被迫提前獨立過活；當然也有人想先累積一些職場實務經驗，希望能替未來的履歷加分。
楊宗斌也認為，大學生若單純為了外快，不得不在暑假打工，除了可能佔去很多休息時間，更犧牲掉自我進修時間。因此雙贏的方式，就是工讀內容，能和學校主修或職涯規劃有關，同時付出的心力與得到的薪資，兩者間能成正比；至於最幸運的狀況，就是在畢業前，獲得打工企業的正職工作邀約。
最嚮往行業：餐旅、文教、科技！ 打工三大犧牲：工時長、無暇玩、站整天！
對於今年「最嚮往」的暑期打工行業，在可複選狀況下，前五名分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(34.4%)、「文教業」(33.1%)、「科技資訊」(28.5%)，以及「批發零售與貿易」(21.2%)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(19.5%)。
至於熱門工讀行業的六到十名部分，又分別為：「影音設計與時尚藝術」(18%)、「大眾傳播與公關廣告」(16%)、「醫護與生技」(14.8%)，以及「金融保險與會計統計」(12.3%)、「運輸與物流倉儲」(9.7%)。
此外為了今年的「暑假打工」，大學生們又願意做出哪些犧牲？在可複選狀況下，前五大項目分別為：「工時長也沒關係，有錢賺就好」(30.2%)、「完全沒有時間玩樂」(29%)、「持續站著或走路快一整天」(25.4%)，以及「時薪低也可忍受，有工作就好」(21.8%)、「熬夜、作息不正常」(18.6%)。
而在打工代價的六到十名方面，又分別是：「在大太陽底下工作，甚至中暑或曬黑」(16.4%)、「犧牲色相或是遭受異樣眼光」(15.4%)、「完全無休息或放鬆時間」(13.9%)，以及「沒時間陪男友(女友)，甚至導致分手」(11.7%)、「陪客人喝酒、跳舞、出遊」(9.9%)。
優先考量：離家近、錢多、無壓力！ 基本工資增：47%提高打工意願！
針對打工條件的考量，在可複選狀況下，學生們「最在意的」分別為：「離家近」(68.8%)、「薪水優渥」(67.5%)、「工作沒壓力」(53.2%)，以及「人身安全」(44.5%)、「對未來職涯有幫助」(41.5%)。
其他的暑期工讀考量，又還有：「錄取率高」(30.6%)、「員工福利佳」(24.1%)、「室內工作環境，有冷氣吹」(22.9%)，以及「有提供伙食」(20.8%)、「大企業、大品牌」(18%)。
由於基本工資在「時薪部分」，今年已調高到160元，這當中有47%透露，因此「提高」暑假打工意願；同時評估「暑期工讀生」的「時薪」，平均至少要208.6元才划算；其中甚至有12.5%認為，起碼要到「300元(含)以上」才夠。
假如以暑期工讀來看，男學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前五名依序為：「外送員」(26%)、「粉專小編」(24.7%)、「YouTuber」(23.8%)，以及「網拍筆記」(22.4%)、「試吃員」(21.2%)。
其餘男大生夢幻打工的六到十名，又分別是：「活動主持人」(20.2%)、「家教」(19%)、「秘密客」(17.9%)，以及「遊戲實況主」(16.7%)、「健身教練」(15.2%)。
至於女學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前五名依序是：「粉專小編」(27.2%)、「家教」(25%)、「網拍筆記」(24.7%)，以及「試吃員」(23.3%)、「YouTuber」(22%)。
其餘女大生夢幻打工的六到十名，又分別為：「展場SG、PG」(20.9%)、「翻譯人員」(19.9%)、「活動主持人」(18.8%)，以及「外送員」(17.5%)、「Coser」(15.7%)。
累積打工經驗！ 55%企業面試可加分 表現優異！ 四分之一有轉正職制度
相較之下，針對今年七月、八月暑假期間，僅兩成六(25.7%)的企業表示，仍有「工讀生」的僱用需求，比例明顯低於去年的43.2%，以及前年的41.7%，創下三年以來新低水準。
這也代表其餘的74.3%，「沒有」暑期工讀需求，而且又分成：52.9%屬於「原本就沒有」；21.4%屬於「原本有，但因疫情取消」。
同時資方提供的「時薪上限」，平均最高可達196.3元，仍高於去年的193.9元；其中5.8%的企業，更上看「三百元(含)以上」。
在可複選狀況下，對於「工讀生」錄取與否，企業方面主要考量依序為：「配合度」(50.4%)、「學習意願」(47.2%)、「責任感」(40.1%)，以及「抗壓性」(35.6%)、「團隊合作精神」(31.8%)。
資方對工讀生的其他要求，又分別是：「穩定度」(24.4%)、「專業技能」(21.7%)、「解決問題的能力」(20.5%)，以及「企圖心」(19.3%)、「長相外型」(16.1%)。
畢竟這些暑期的「實務經驗」，仍有助於未來畢業後的求職！本次調查就顯示，社會新鮮人的履歷表上，若有「打工經驗」，55.2%的企業透露，在面試時「有」加分作用。
同時新鮮人應徵正職工作時，如果曾經是公司的「工讀生」，更有67.7%因此表示，「會考慮」優先錄取。對於表現優異的「工讀生」，四分之一(24.8%)公司指出，目前有「轉任正職人員」的制度。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，由於五月起受本土疫情衝擊，像是內需廠商、小型店家、攤商，開始縮短營業時間或甚至停業，導致在邁入暑假前夕，早已陸續暫停釋出打工名額，加上持續防疫三級警戒，使得七月上旬「微解封」無望，學生想馬上找到工讀機會恐怕更不容易。
因此楊宗斌預估，與其苦等餐飲業、量販業開出職缺，還不如搭上「防疫宅經濟」效應，大學生可能想改當外送員，或者自尋家教、翻譯(文書)接案，以及經營網拍事業，他(她)們自認這樣會比較快賺到外快。
楊宗斌進一步表示，其實因應「疫情時代」，企業尋求數位轉型，譬如徵求網站小編、短片拍攝剪輯人員、直播主，皆給予「網軍世代」的學生更寬廣的兼差空間。假如經過暑假兩個月下來，工作表現佳、外包合作順利，除了開學後繼續上工外，持續累積實務經驗，未來畢業後，獲得原本工讀單位「邀約回聘」機率，也將跟著提高。
夢幻暑期打工企業：誠品、路易莎、麥當勞！ 最怕：給薪違法、職缺廣告不實！
不過身為大學生，自己心中的「夢幻暑期打工企業」，在可複選狀況下，主要依序為：「誠品書店」(26.9%)、「路易莎咖啡」(26.3%)、「麥當勞」(25%)，以及「星巴克」(24.1%)、「家樂福」(23%)。其中「誠品書店」，更是取得「排行榜首位」的三連霸！
其他「嚮往的暑假工讀單位」，又還有：「統一超商」(21.9%)、「王品集團」(20.9%)、「全家便利商店」(18.5%)，以及「85度C」(16.9%)、「摩斯漢堡」(15.7%)。
大學生們更想順利平安打完工，在可複選狀況下，「最怕遇到」的暑期工讀狀況，主要依序是：「時薪或月薪低於基本工資」(33.6%)、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」(30.5%)、「雇主找藉口亂扣薪」(27.8%)，以及「因公受傷」(25.4%)、「雇主未依法投保勞保」(24.2%)。
其他憂心的打工情況，又分別有：「同工不同酬」(22%)、「雇主未依法給加班費」(18.7%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(17%)，以及「遭遇言語或肢體性騷擾」(13.3%)、「預繳保證金、訓練費、材料費」(12.1%)。
工讀遠離陷阱糾紛！ 牢記「七不四要」原則 預防職災！ 資方提供訓練與保險
觀察前述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒，暑期工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟「天下無白吃的午餐」，提防打工陷阱。
楊宗斌也建議學生打工族，積極爭取勞動權益，並注意上工時的安全，因此雇主們需要提供完整的職前訓練，以及負擔工作保險，這些責任顯得更加重要。畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災，消除「便宜行事」、「得不償失」的窘境。
楊宗斌並強調，千萬要謹記求職反詐騙的「七不四要」原則！所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。
〝大學生暑期打工調查〞，是由yes123求職網於2021年6月10日到6月23日，以網路問卷進行抽樣，調查九月後仍在學的大專院校學生會員，有效問卷共1,139份，其中男性580份，女性559份，信心水準為95%，誤差值為正負2.9%。至於企業有效問卷共935份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。