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【 2020年07月 調查主題 】 勞工三倍券使用意願與廠商促銷調查

83%計畫買三倍券! 人均消費3580元起!

針對企業與勞工,政府在上半年祭出不少紓困方案,進入疫情趨緩的下半年,輪到振興經濟的措施陸續啟動,勞資雙方該如何看待?預估台灣的經濟成長率又是如何?

文/楊宗斌
63%採實體券! 六成九分次用完 8%消費六千元以上! 四成二計畫參加安心國旅補助

根據yes123求職網調查顯示,高達82.8%的勞工透露,「有購買」振興三倍券的計畫;其中的63.2%採「實體券」方式,36.8%採「非實體券」方式。

至於「三倍券」的使用方式,有52%屬於「自己一人使用,但分次用完」;19.7%屬於「自己一人使用,且全部一次用完」;17.1%屬於「兩人以上集合使用,但分次用完」;11.2%屬於「兩人以上集合使用,且全部一次用完」。

因此綜合來看,合計有71.7%是「自己一人使用」,其餘28.3%是「兩人以上集合使用」;以及共有69.1%為「分次用完」,其餘30.9%為「全部一次用完」。

本次調查更發現,對於「三倍券」的主要消費方向,則有58%屬於「民生消費項目為主」;11.9%屬於「非民生消費項目為主」;剩下的30.1%屬於「兩大項目各半」。

除了消費項目外,振興經濟的關鍵效果,在於消費數字部分!若有購買「振興三倍券」的計畫,平均每人消費金額,預估至少為3,580元,高出面額19.3%。其中合計有55.8%是「超過三千元」,代表44.2%是「剛好花三千塊」;更有8.2%透露,預計「花6,000元(含)以上」,達到面額的兩倍以上,算是一群最積極創造「乘數效果」的勞工朋友。

預估「振興三倍券」推出後,「勞方」看待今年台灣的經濟成長率:52%表示,因此有信心「保一」;代表其餘的48%,仍沒有信心「保一」。

最後下半年有計畫參加「安心旅遊補助」活動的,合計比例為42.3%:其中35.2%搭配使用「特休」(年假);7.1%不會搭配使用「特休」(年假)。

69%業績因疫衰退! 三成四估明年後復甦 58%看好三倍券效益 五成四有信心保一!

從yes123求職網調查發現,高達69.4%的企業指出,今年的業績「有」受疫情影響而衰退;其中66%預估「今年底」前有機會復甦,34%則預估「明年之後」才有機會復甦。

此次調查也顯示,「內銷導向」廠商佔77.8%的企業樣本;它們當中又有58%認為,「振興三倍券」推出後,對下半年業績「有幫助」。

若「振興三倍券」對下半年業績「有幫助」,39.7%會因此「有徵才計畫」;同時也有62.1%透露,會因此「搭配促銷優惠計畫」。

預估「振興三倍券」推出後,「資方」看待今年台灣的經濟成長率:54.2%的企業表示,因此有信心「保一」;意謂著其餘的45.8%,仍沒有信心「保一」。

觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,非常期待三倍券、國旅補助,引發所謂的「報復性消費」,特別是超過面額3,000元之外,能有更多金額的花費,並且用於「非民生必需品」,不但將明顯提振廠商業績,更帶動企業短期用人需求;若收券的店家又用於消費,在「經濟循環效果」加持之下,景氣有望持續反彈。

楊宗斌也認為,若下半年加快復甦腳步,更有助於加薪分紅意願回溫。當然想要真正有效並持續刺激內需經濟,勞工朋友需要獲得「有感的」調薪、獎金,這部分有賴大環境的長期改變,特別是整個產業結構的調整與升級。

〝勞工三倍券使用意願與廠商促銷調查〞,是於2020年6月11日到6月24日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的會員,會員有效問卷共1,300份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71%。至於企業有效問卷共864份,內銷導向的佔672份,外銷導向的佔192份,信心水準為95%,誤差值為正負3.33%。

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