暑期打工財616億！ 夢幻缺：小編、試吃員

在今年放暑假後，又有多少人想要工讀呢？從yes123求職網的調查發現，合計高達九成二(92.1%)的大學生透露，「有計畫」暑期打工：62.1%屬於「開始應徵」；30%屬於「尚未開始應徵」。比例不但略高於去年的90.8%，前年的89.9%，更續創2012年以來的新高。

其中想打一份工的，佔了三成七(37.2%)，代表其餘的六成三(62.8%)，則是想兼兩份(含)以上的差：其中33.3%是「兩份」；18.5%是「三份」；11%是「四份(含)以上」。不過比起去年暑假，仍有高達71.1%的學生，覺得今年的打工機會「因疫情關係」減少。

選擇在暑假打工的原因，在可複選狀況下，主要依序是：「賺生活費」(65.5%)、「想存錢」(53.3%)、「賺學費」(50.4%)，以及「增加社會經驗」(48.2%)、「有學貸壓力」(36.6%)。

其他想工讀的原因，又分別為：「了解未來職場環境」(28.9%)、「替未來履歷加分」(27.7%)、「建立人脈，多交朋友」(19%)，以及「想買奢侈品」(13.7%)、「打發時間」(9.5%)。

同時在時間規劃方面，平均預計每個禮拜，將投入32.7小時，等於一個月下來，大約有130個小時(四週130.8小時)，因此光是七八月份的暑假，大概要花260個小時來打工。

112萬人想卡位！ 暑假目標賺五萬五！ 換算時薪要211元！

而且學生們每個月的目標，平均想賺進27,548元，代表合計兩個月，一整個暑假下來，總收入約為五萬五(55,096元)；因此換算下來，大約為「基本工資月薪」2.38萬的1.16倍。(27,548除以23,800，約等於1.16)改用「時薪」估算，大約要求每小時的工資211元，則是「基本工資時薪」158元的1.34倍。(27,548除以130.8，約等於211；211再除以158，約等於1.34)

若再以108學年度大專院校學生121.3萬人換算，其中92.1%有意打工，「潛在暑期工讀人數」可達111.7萬人，預估兩個月下來的「暑假打工財」，也將上看616億元。(121.3萬人乘以0.921，再乘以27,548，最後乘以2，約等於615.5億)

離家近、錢多！ 最嚮往：餐旅業、文教業 為錢犧牲：工時長、無暇玩、站整天！

對於今年「最嚮往」的暑期打工行業，在可複選狀況下，前五名分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(37%)、「文教業(含家教)」(35.6%)、「科技資訊」(29.8%)，以及「民生服務業(不含餐宿休旅)」(22.5%)、「批發零售與貿易」(20.2%)。

至於熱門工讀行業的六到十名部分，又分別為：「大眾傳播與公關廣告」(19.3%)、「影音設計與時尚藝術」(15.8%)、「金融保險與會計統計」(14.5%)，以及「醫護與生技」(12.5%)、「八大特種行業」(9.2%)。

此外為了今年的「暑假打工」，大學生們又願意做出哪些犧牲？在可複選狀況下，前五大項目分別為：「工時長也沒關係，有錢賺就好」(32.2%)、「完全沒有時間玩樂」(31%)、「持續站著或走路快一整天」(25.2%)，以及「熬夜、作息不正常」(21.2%)、「時薪低也可忍受，有工作就好」(18.1%)。

而在打工代價的六到十名方面，又分別是：「在大太陽底下工作，甚至中暑或曬黑」(16.3%)、「完全無休息或放鬆時間」(15.2%)、「犧牲色相或是遭受異樣眼光」(13.9%)，以及「沒時間陪男友(女友)，甚至導致分手」(11.8%)、「陪客人喝酒、跳舞、出遊」(9.6%)。

針對打工條件的考量，在可複選狀況下，學生們「最在意的」分別為：「離家近」(70.1%)、「薪水優渥」(67.9%)、「人身安全」(54.3%)，以及「工作沒壓力」(46.5%)、「對未來職涯有幫助」(42.2%)。

其他的暑期工讀考量，又還有：「員工福利佳」(31.4%)、「錄取率高」(23.9%)、「室內工作環境，有冷氣吹」(22.7%)，以及「有提供伙食」(20.5%)、「有加班費」(18.5%)。

時薪212起才划算！ 基本工資增：45%提高打工意願！

由於基本工資在「時薪部分」，今年已調高到158元，其中也有45.2%透露，因此「提高」暑假打工意願；同時評估「暑期工讀生」的「時薪」，平均至少要211.6元才算划算；其中甚至有一成五(14.8%)認為，要到300元(含)以上才夠。

假如以暑期工讀來看，男學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前五名依序為：「粉專小編」(25.9%)、「YouTuber」(24.8%)、「網拍筆記」(23.4%)，以及「試吃員」(22.4%)、「活動主持人」(21.5%)。

其餘男大生夢幻打工的六到十名，又分別是：「導遊」(20.3%)、「才藝家教」(19.2%)、「秘密客」(17.7%)，以及「臨演」(16.2%)、「街頭藝人」(15%)。

至於女學生心中的「夢幻打工職務」，在可複選狀況下，前五名依序是：「試吃員」(26.3%)、「粉專小編」(24%)、「才藝家教」(22.1%)，以及「網拍筆記」(20.7%)、「YouTuber」(19.3%)。

其餘女大生夢幻打工的六到十名，又分別為：「展場SG、PG」(18.1%)、「秘密客」(16.9%)、「翻譯人員」(15.9%)，以及「活動主持人」(14.7%)、「臨演」(13.8%)。

打工經驗！ 53%企業面試可加分 表現優異！ 兩成三有轉正職制度

相較之下，針對今年七月、八月暑假期間，四成三(43.2%)的企業表示，有「工讀生」的僱用需求；而且提供的「時薪上限」，平均最高可達193.9元；其中9.5%的企業，更上看三百元(含)以上。

在可複選狀況下，對於「工讀生」錄取與否，企業方面主要考量依序為：「配合度」(51%)、「學習意願」(46%)、「責任感」(41.7%)，以及「抗壓性」(37.7%)、「穩定度」(32.4%)。

企業對工讀生的其他要求，又分別是：「團隊合作精神」(24.4%)、「解決問題的能力」(22.1%)、「專業技能」(20.6%)，以及「企圖心」(18.6%)、「長相外型」(15.6%)。

畢竟這些暑期的「實務經驗」，仍有助於未來的求職！本次調查就顯示，社會新鮮人的履歷表上，若有「打工經驗」，52.9%的企業透露，在面試時「有」加分作用；同時新鮮人應徵正職工作時，如果曾經是公司的「工讀生」，更有65.1%因此表示，「會考慮」優先錄取。對於表現優異的「工讀生」，兩成三(23.3%)公司指出，目前有「轉任正職人員」的制度。

夢幻暑期打工企業：誠品、路易莎、星巴克！

不過身為大學生，自己心中的「夢幻暑期打工企業」，在可複選狀況下，主要依序為：「誠品書店」(27.8%)、「路易莎咖啡」(26.8%)、「星巴克」(25.7%)，以及「家樂福」(24.7%)、「統一超商」(23.4%)。

其他的「夢幻暑假工讀單位」，又還有：「王品集團」(22%)、「85度C」(19.5%)、「康是美」(18.6%)，以及「全家便利商店」(16.7%)、「麥當勞」(15.8%)。

學生們更想順利平安打完工，在可複選狀況下，「最怕遇到」的暑期工讀狀況依序為：「時薪或月薪低於基本工資」(32.1%)、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」(30%)、「雇主找藉口亂扣薪」(27.4%)，以及「因公受傷」(25.6%)、「同工不同酬」(23.1%)。

其他憂心的打工情況，又分別有：「雇主未依法投保勞保」(19.2%)、「雇主未依法給加班費」(17.4%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(16%)，以及「預繳保證金、訓練費、材料費」(13.5%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(11.6%)。

〝暑期打工計畫調查〞，是由yes123求職網於2020年6月10日到6月22日，以網路問卷進行抽樣，調查九月後仍在學的大專院校學生會員，有效問卷共1,127份，其中男性548份，女性579份，信心水準為95%，誤差值為正負2.92%。至於企業有效問卷共922份，信心水準為95%，誤差值為正負3.23%。