正式迎接豬年開工第一天，勞工朋友有沒有新年新希望？有沒有什麼話想對老闆說呢？另外在企業方面，會不會發給員工紅包？會不會宣佈重大消息？又有多少人準備跳槽？公司會加薪留才嗎？
揮別狗年！邁向豬年！勞工朋友們對於新的一年，不但訂下工作目標，更有不少話想對企業主表達！根據yes123求職網調查顯示，在可複選狀況下，迎接新春開工第一天，一見到「老闆」時，員工最想對他(她)說的話，排名首位的就屬這一句：「可以幫我調薪了嗎？」(70.2%)。
其次為「感謝您的照顧，但是我想準備走人了！」(42.1%)，或是「太小氣了，年終分紅太少了！」(28.8%)。此外，也有超過兩成想表達：「看到我的工作表現，可以幫我升官嗎？」(27.7%)、「下班後，請不要再傳簡訊給我！」(22.3%)。
而且在可複選狀況下，此時勞工朋友們最想許下的「豬年工作願望」，仍以「升職加薪」(58.8%)為主；另外也有56.6%表示「身體健康」，或是「和同事相處愉快」(46.6%)；還有期望「賺夠錢買房子」(40.2%)，或者「順利換工作」(33.4%)。
既然「薪水變多」是大多數上班族的心聲，yes123求職網的調查也發現，平均希望在「農曆豬年」，公司能替自己調薪6.2%。
若以經常性薪資40,939元估算，大概希望每個月薪水能多2,538元；再換算成日薪，每天收入約增加八十五塊錢，等於可以多買一個「排骨便當」。
八成九估跳槽機率過半 64.5%騎驢找馬中！ 一成九準備提辭呈！
相較之下，假如在豬年換新工作，對於履歷表上所填寫的「希望待遇」，此次調查更發現，合計在三萬塊(含)以上的，有將近八成(79.5%)，整體平均值落在39,905元。
實際上在豬年開工之後，自認「跳槽」新公司或「續留」原公司的機率上：有45.3%自認「跳槽機率大於續留機率」；也有43.3%自認「跳槽與續留機率各半」；以及11.4%自認「續留機率大於跳槽機率」。
因此自認續留機率「沒有」大於跳槽機率的，合計就有88.6%；這其中「已經開始」投履歷找工作的，又合計佔64.5%，而且分成了：45.7%屬於「尚未準備提辭呈」；18.8%屬於「準備提辭呈」。
75%提早正常作息！ 半數靠運動！ 47%無法馬上收心 平均再花三天！
大多數人有九天春節連假，同時自2月11日開始上班，從yes123求職網調查也發現，有超過半數，也就是高達五成三(52.8%)的勞工朋友自認，「可以馬上收心」，並恢復正常的工作態度。
其中事先的「收心計劃」上，在可複選狀況下，更包括了：「提早恢復正常作息」(74.7%)、「擬定新年工作計畫與目標」(60.7%)、「多運動」(50.4%)，以及「提早減少娛樂活動」(38.8%)、「提早恢復正常飲食」(32%)。
相反的，仍然有四成七(47.2%)的人透露，「不可以馬上收心」，平均估計在上班之後，還得再花上3天，才能夠完全收心。
至於農曆新春開工當天，上班族「最期待」的事情，在可複選狀況下，又分別是：「老闆宣佈公司準備加薪」(71.2%)、「拿到開工紅包」(69.5%)、「自己新的人事命令公佈」(31.9%)，以及「喝春酒」(25.5%)、「老闆宣佈公司準備擴編、擴點」(19%)、「團拜儀式」(16.8%)。
59%憂疲憊！ 四成怕變肥！ 開工紅包期望1453元
而在「討吉利」的開工紅包部分，其中有一成二(11.6%)希望能有三千塊(含)以上，平均來說，上班族期望每一包，能夠拿到1,453元，略高於去年的1,437元。
反之，對於恢復上班的第一天，大家「最擔心」的事情，在可複選狀況下，依序為：「整天疲憊感」(58.8%)、「工作注意力不集中」(46.6%)、「體重增加，準備減肥」(40.2%)，以及「整天心情低落」(28.9%)、「自己新的人事命令公佈」(25.6%)、「老闆宣佈公司準備裁員、減薪、放無薪假」(12.4%)。
僅期望值六六折！ 企業預算954元！ 七成三計畫發紅包 40%辦春酒！ 一成八預算減
看來對員工們來說，相當期盼在新春開工日拿到大紅包！其實根據yes123求職網的調查，有高達八成一(81.2%)的企業表示，去年(狗年)有發給員工開工紅包，而且每包金額平均為1,051元。
今年(豬年)則有七成三(73.2%)的企業透露，將有計畫發開工紅包，只是平均一包的預算，減少九十七塊，變成954元，降幅達9.2%，而且大約為上班族期望值(1,453元)的六成六而已。
此外在豬年農曆年後，40.2%的企業透露，有計畫舉行「喝春酒」活動；不過預算比起狗年是：其中70%屬於「持平」；18%屬於「減少」；12%屬於「增加」。
雖然員工們自評，要花三天左右才能完全收心；但是對企業而言，大多希望能夠再縮短一點時間，平均希望勞工朋友，最多花2.3天就要收心，並恢復正常的工作態度。
平均調4.2%！ 一成四年後齊頭式加薪 金融、科技、餐旅意願最高！
上班族許下的加薪願望能否實現，目前看起來機率呈現下降趨勢，因為此次調查顯示，合計有78.3%的企業表態，在「農曆豬年」後有加薪計劃，低於去年同期的81.4%！其中又分成：64%「屬於績效式加薪」；僅有14.3%「屬於齊頭式加薪」。
若再以「行業別」交叉分析，調薪意願較高的依序為：「金融保險與會計統計」(92.3%)、「科技資訊」(85.7%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(83.3%)，以及「傳統製造業」(79.5%)、「運輸與物流倉儲」(78.9%)。
其中「最有機會」被調高薪水的職務，在可複選狀況下，依序為：「業務或銷售人員」(66.7%)、「產線工程師或技術型人員」(42.1%)、「客服或門市人員」(34.9%)，以及「研發人員」(30.6%)、「產線作業員」(25%)、「財務會計人員」(23.1%)。
對上述這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調的幅度為4.2%，相當於去年同期的4.1%。
平均預算656元！ 七成五上班族算過命！ 86%曾問事業運
開心迎接開工日，不過處於經濟前景「混沌不明」的大環境，擔心未來職涯茫茫，不少人會想藉命理指點迷津！根據yes123求職網調查發現，有高達75.3%的上班族透露，在出社會之後，自己曾經算過命，而且經常算的也不在少數：其中有一成一(11.1%)的人透露，累積的次數在十次以上；整體平均值是算過4.3次。
但為何會想去算命？是碰到哪些方面的問題呢？在可複選情況下，此次調查也顯示，有86.1%是為了「工作或事業」；60.2%是為了「感情或婚姻」；38.8%則是因為「財運」；22.2%是因為「健康」。
另外在可複選情況下，上班族曾經嘗試過的算命方式，主要依序有：「八字」(61.1%)、「星座、星象」(50.1%)、「廟裡求籤」(41%)，以及「紫微」(37.8%)、「塔羅牌」(33.3%)。
只是大多數的命理諮詢服務，都得先花點錢，整體來說，上班族平均一次算命的「預算上限」，是落在656元。
同時關於重要的工作或事業安排，還有六成五(65.2%)的上班族表示，自己會參考「農民曆」上的運勢；相較下，有47.2%的人指出，也會參考自己的「星座」運勢。
而且每逢求職或創業前，仍有高達八成(80.1%)的人覺得，其實「先去拜拜，祈求神明」，算是有幫助的。
座位最忌：廁所旁！長官旁！上有樑！ 想嘗試平安符、開運竹加持
同時還有60.3%的上班族透露，「曾經遇過」篤信風水命理的主管或老闆。至於「職場風水」方面，也有高達四分之三(74.8%)，是抱持著「相信」的態度。
對於辦公室座位安排上，上班族心中更存在著不少忌諱！在可複選情況下，大家認為「風水最差」的，前五名依序為：「洗手間旁」(67.6%)、「老闆或主管周遭」(50.7%)、「有橫樑在座位上方」(42%)，以及「垃圾桶旁邊」(34%)、「與門口正沖」(31%)。
當然坊間相傳許多種開運方式，上班族願意去嘗試的，在可複選情況下，前五名依序有：「身上配戴平安符」(38.9%)、「辦公桌擺設開運竹」(37.5%)、「每天戴幸運物上班」(30.3%)，以及「身上配戴水晶」(27.2%)、「每天穿幸運色衣服上班」(20.3%)。
〝豬年新春開工與職場命理調查〞，是由yes123求職網於2019年1月10日到1月24日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1,123份，信心水準為95%，誤差值為正負2.92%。至於企業部分，有效問卷共828份，信心水準為95%，誤差值為正負3.41%。
