走出校園，進入社會快三個月了！對於八年級的職場新鮮人來說，青年失業率居高不下，薪資水準倒退數十年，想要馬上找到令人滿意的工作，似乎很不簡單，連帶讓精神與經濟壓力越來越大！
根據yes123求職網調查顯示，今年應屆畢業或退伍，而且曾經求職過的新鮮人，現階段已有43.3%透露，「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的39.3%。
這也代表其餘的56.7%，仍處於「無正職」狀態，其中又分成了：40.7%屬於「尚未找到任何正職工作」；16%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。
至於已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？調查則發現；平均要投過19.6封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，與去年的20封差不多；同時得再面試5.5家公司，才能真正找到一份工作，也相當於去年的5.2家。依此換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞108封履歷表。
從本次調查也發現，今年的新鮮人在求職期間，每天平均會花117.1分鐘，也就是耗費快兩個小時的時間，在應徵工作這件事情上面。
41%求職無方向感！ 一成八寧缺勿濫！ 1/4屬佛系求職者
同時在尋找第一份正職工作時，會不會投遞與學校主修有關的職缺？調查顯示，雖然有六成七(67.2%)指出，「會」去應徵與本身所學有關的工作；卻仍有40.6%的新鮮人透露，其實自己在求職時，是「沒有任何方向感」；其餘的59.4%則表示，自己算是「有求職方向感」：其中41.8%屬於「有方向感，而且以職務為主」；17.6%為「有方向感，而且以產業為主」。
不過在求職態度方面，有高達56.6%的新鮮人，採取「先求有再求好」的策略；但同時也有18.3%表示，自己是「寧缺勿濫」：寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的25.1%則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」，屬於「佛系求職者」。
69%待業靠父母金援！ 六成三有精神壓力 22%%快崩潰！
除了求職態度外，也要檢視一下職場競爭力！此次調查就發現，高達六成五(65.2%)的新鮮人透露，在應徵工作時，可以提供「專業證照」或「語言檢定證書」，而且平均擁有2.9張的證明！同時也有三成二(32.3%)的人，自認目前具備「一技之長」。
雖然對於求職這件人生大事，新鮮人們各自有想法，只是通常在待業期間，都會面臨相似的問題：來自家庭的壓力！根據yes123求職網的調查，有六成三(63.4%)的社會新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，可能大多來自於父母親或長輩，他(她)們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」：其中41.3%屬於「會給，但仍可負荷」；22.1%屬於「會給，且沒法負荷」。
另外調查結果也顯示，有高達九成(89.9%)的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」：其中62%屬於「有，但仍可負荷」；27.9%屬於「有，且沒法負荷」」。
當處於無穩定收入時，在可複選狀況下，其中68.8%有得到「父母或親友資助」；還有53.2%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦：37.7%需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計；其餘有13.3%要「變賣家當」；有7.8%選擇向「金融機構貸款」。
28%曾遇求職陷阱！ 求職廣告不實居首！試用期薪資違法次之！
想擺脫經濟與精神壓力，新鮮人急著要找到工作，卻也要當心求職陷阱！根據yes123求職網的調查顯示，有兩成八(27.6%)的新鮮人透露，「曾經碰過」求職陷阱。
在可複選狀況下，主要陷阱狀況有：「實際工作內容，與職缺廣告、面試洽談不相符」(58.9%)、「要求試用期薪資低於基本工資、無勞健保」(50.1%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(43.1%)，以及「要求夜間、偏僻地點、非上班(企業)地點面試」(33.5%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(30.2%)。
其他需提防的，還有這些求職陷阱：「預繳保證金、訓練費」(25.3%)、「要求自費拍照、弄造型、買制服」(22.3%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(19.1%)，以及「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(16.3%)、「扣留個人證件、銀行資料」(10.9%)。
預算14K！ 七成願花錢職訓 最夯：架網站、煮料理、動畫設計！
如果為了脫離失業窘境，比較穩當的方式還可以增加技能！有高達七成(70.3%)的新鮮人就透露，如果處於待業狀態，「願意花錢」去參加職業訓練，而且預算上限平均為14,167元。
最想學的技術又有哪些呢？由yes123求職網的調查發現，在可複選狀況下，前五大熱門職訓課程分別為：「網站架設」(35%)、「料理烹調」(33.5%)、「動畫設計」(32.2%)，以及「飲料製作」(28.7%)、「水電工程」(26%)；至於六到十名，則分別是：「麵包烘培」(24.7%)、「彩妝」(20.6%)、「美容」(15.4%)，以及「重機械操作」(11.9%)、「美甲」(10.2%)。
起薪五年新高！ 期望值的九四折！ 72%不滿意正職收入！
相形之下，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？從yes123求職網的調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為28,630元，比起去年的28,469元，多了161元，等於微增0.6%，更創四年新高，僅次於2014年的28,803元。
對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在27,021元，比起去年的26,546元，成長475元，等於增加1.8%，也創下五年以來的新高。
總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間落差有1,609元，幅度剩5.6%，不論「差距金額」或「百分比」，過去五年來持續縮減中，也將有助「媒合率」的提升。
令人擔憂的還有「低薪魔咒」，只領到基本工資左右的新鮮人，也就是「22,000元以上～23,000元以下」這個區間，則佔了一成七(17%)。
由於真正起薪比事前預期的，大約是打了九四折，所以仍有七成二(72.2%)的人表示，其實「不滿意」現在的月薪水準。
多勞無多得！ 學不到東西！ 五成七曾想離職 平均待16個月
加上有超過半數，高達56.3%的人覺得目前是「學非所用」，同時六成六(65.6%)有正職的新鮮人，也對現在的工作內容感覺「無成就感」！難怪目前在職中的新鮮人，就有五成七(57.4%)透露，「曾經有過」離職的念頭；在可複選狀況下，其中主要原因為：「工作量與薪水不成正比」(40%)、「學不到東西」(34.2%)、「工作壓力過大」(30.3%)，以及「工作內容和之前想像的差很多」(25.8%)、「老闆或主管情緒不穩，老是愛罵人」(23%)。
其他想離職的原因，又分別有：「工作(公司)沒有發展性」(20%)、「和同事處不來」(18.5%)、「經常加班或應酬」(15.8%)，以及「因為是菜鳥，老被資深同事指派不是份內的工作」(13.3%)、「離家太遠」(10.9%)。
只是整體而言，仍有兩成九(28.9%)的新鮮人表示，對於目前的正職工作，打算從事「1年以上～2年不到」；不過「半年不到」的，其實合計也有21.5%：其中14.4%為「3個月(含)以下」；7.1%為「超過3個月～6個月不到」。平均下來，今年的新鮮人對於一份工作，至少想做16.2個月，等於先累積「一年半」左右的工作經歷再說。
66%變月底吃土族！ 六成八有投資理財計畫 首選基金！股票居次！
令人擔憂的還有這件事，就是開銷經常大過收入！此次調查顯示，雖然獲得正職工作，但其中有六成六(65.7%)透露，目前每個月仍然「存不到錢」：等於現階段算是「零存族」、「月光族」。
代表其餘的三成四(34.3%)，目前算是「存得到錢」，而且平均每月能存5,831元。同時如果目前有正職工作，合計68.2%透露，有「投資理財」計畫，其中分成：52.2%是「尚未執行」；僅有16%屬於「執行中」。
針對投資理財計畫，在可複選狀況下，社會新鮮人選擇的「投資標的」，主要有：「基金」(70.2%)、「股票(現貨)」(60.7%)、「保險」(48%)，以及「銀行定存」(40.3%)、「外幣」(30.1%)。
其他的投資項目，又分別為：「期貨(含指數型與商品型)」(25.5%)、「貴金屬」(23.7%)、「虛擬貨幣」(10.5%)，以及「債券」(8.7%)、「藝術品」(5.6%)。
〝新鮮人待業上工與生活壓力調查〞，是由yes123求職網於2018年8月6日到8月16日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍(免役)會員，且正求職或有正職工作者，有效問卷共1,328份，信心水準為95%，誤差值為正負2.69%。