指考成績單即將寄送，而且自7月24日起選填志願，並於8月7日放榜！對於準大學新鮮人來說，到底是以「選系為主」，或者以「選校為主」？
在上大學之前，幾乎每個人都曾經寫過這個作文題目：我的志願！同時在自己心中，也常常立志要擔任某某職務，或者想進入某某行業。由小時候開始到青少年時代，到底有過多少職場夢想呢？
根據yes123求職網的調查，回想一下從小學至高中，有哪些職業曾名列「我的志願」名單，在可複選狀況下，對「男性上班族」來說，「我的志願」前五名為：「工程師」(37.7%)、「老師」(29.7%)、「醫師」(26.8%)，以及「科學家」(25.4%)、「職業運動員」(22.5%)。
至於六到十名方面，又分別是：「律師」(19.6%)、「警察」(18.1%)、「歌星」(15.9%)，以及「作家」(15.2%)、「音樂家」(14.5%)。
若以較寬鬆的標準來看，就行業與職務相關性，對於上述求學時期「我的志願」，就男性上班族而言：有高達68.1%表示，「我的志願算完全沒有達成」；還有29.7%指出，「我的志願算部分達成」；僅2.2%透露，「我的志願算完全達成」。實際上在選填大學志願時，仍有四成(39.9%)男性上班族透露，「曾參考過」求學時期「我的志願」。
同樣回想一下從小學至高中，有哪些職業曾名列「我的志願」名單，在可複選狀況下，對「女性上班族」來說，「我的志願」前五名是：「老師」(46.8%)、「作家」(27.9%)、「音樂家」(25.3%)，以及「歌星」(24%)、「醫師」(23.4%)。
而在六到十名方面，則分別為：「空服員」(22.1%)、「演員」(20.8%)、「服裝設計師」(19.5%)，以及「畫家」(18.2%)、「漫畫家」(17.5%)。
也以較寬鬆的標準來看，就行業與職務相關性，對於前述求學時期「我的志願」，就女性上班族而言：有高達66.2%表示，「我的志願算完全沒有達成」；還有28.6%指出，「我的志願算部分達成」；僅5.2%透露，「我的志願算完全達成」。實際上在選填大學志願時，仍有四成二(42.2%)女性上班族透露，「曾參考過」求學時期「我的志願」。
綜合來看，在「不分性別」情況下：有高達67.1%表示，「我的志願算完全沒有達成」；還有29.1%指出，「我的志願算部分達成」；僅3.8%透露，「我的志願算完全達成」。在選填大學志願時，仍有41.1%透露，「曾參考過」求學時期「我的志願」。
其中「老師」和「醫師」，同時進入男女上班族「我的志願」前五名，對此yes123求職網發言人楊宗斌解讀，畢竟所謂兒時、年少時的志願，除了受父母長輩平時「口頭教誨」的影響外，可能也因此考量到「穩定」或「高薪」兩大因素；加上本身對該項職業，產生的信任感、社會地位印象，自然讓「雙師」成為許多人從小到大的職場夢想。
後悔比例較低！ 選系不選校：平均收入高17%
整體來說，有高達62.7%的上班族透露，當年在選填大學志願時，最主要考量為「選系不選校」；其餘37.3%才是「選校不選系」。
後來的薪資水準甚至出現差異，以交叉分析觀察，假如當時是「選系不選校」的，目前平均月薪為38,010元；「選校不選系」的，則為32,615元：前者是後者的1.17倍，等於薪資能多一成七。
至於為何選擇讀這個科系，最重要的原因，又依序為：「個人興趣考量」(39%)、「考試分數落在這個科系」(34.9%)，以及「未來就業市場考量」(14.5%)、「完全由父母或長輩決定」(11.6%)。
對於當年選填這個科系，目前有46.6%的人覺得「不後悔」；代表覺得「後悔」的，合計佔了53.4%：包含28.6%屬於「畢業求職後才後悔」；24.8%屬於「求學期間就後悔了」。
進一步以選系或選校，進行交叉分析，yes123求職網還發現，「選系不選校」的，合計後悔比例為49.7%，沒有過半；但相較之下，「選校不選系」的，後悔比例則過半，合計達到59.6%。
綜觀本次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，在選填大學志願時，若當時以「選系為主」的上班族，可能事先就對要主修的東西，比較有興趣、也試著去了解，對往後的職場方向比較清楚，難怪進入社會後，不僅後悔選填志願的比例較低，更因為求學期間提前作好準備，讓日後平均薪資，有機會能高出一些。
在校所學！ 37%覺得無助職場 六成一會重填志願
除了主修科系外，上班族回想在念書時期，還有哪些事情覺得很後悔沒去做？在可複選狀況下，主要包括：「沒有加強外語能力」(60.1%)、「沒有培養第二專長」(53.3%)、「沒有培養一技之長」(43.3%)，以及「沒有考證照」(40.1%)、「沒有參加交換學生計畫」(35.9%)。
其餘後悔的事情，又還有：「沒有念輔系或雙主修」(31.1%)、「沒有實習或擔任志工」(18.6%)、「沒有參加社團」(17.8%)，以及「沒有考研究所」(16.7%)、「沒有打過工」(15.6%)。
只是有很多人希望學涯能「再來一次」，有高達六成一(60.6%)的上班族表示，如果重新選擇，「不會」選擇相同的科系：意謂著他(她)們想要「重填」大學志願。
此外，對畢業後找到工作這件事情，有68.9%的人覺得，在校讀的「科系」幫助比較大；不過也有31.1%則認為，所讀的「學校」幫助會比較大！同時對過去「學校所學」，有六成三(62.8%)的人認為，對目前職場是「有幫助」；但認為「沒幫助」的，也佔了37.2%。
而且除了念書外，求學時期的哪些經驗，對目前職場幫助最大呢？此次調查顯示，在可複選狀況下，上班族大多數覺得：像是「打工經驗」(58.8%)、「實習經驗」(36.6%)，還有「社團經驗」(26.6%)，以上這三項最有助益。
595萬人！ 六成六自認學用落差大！ 最嚴重：文史哲、管理、社心
期望起薪能否比較高，也與「學以致用」程度有關。根據yes123求職網的調查，高達六成六(66.2%)的上班族認為，目前的工作對自己來說，其實屬於「學用落差大」；代表其餘三成四(33.8%)認為，目前是「學用落差小」！若以全國受僱就業者898.5萬人估算，自認「學用落差大」的上班族，可能上看595萬人。(898.5萬乘上0.662，約等於594.8萬)
若再以「學群領域」交叉分析，其中「學用落差」較大、較嚴重的，主要有：「文史哲」(90.8%)、「管理」(87.5%)、「社會與心理」(84.6%)，以及「藝術」(83%)、「外語」(81.5%)。反之，「學用落差」較小、較輕微的學群，又主要為：「醫藥衛生」(38.5%)、「工程」(42.1%)、「資訊」(45.3%)，以及「建築與設計」(48%)、「地球與環境」(52.5%)。
進一步交叉分析發現，自認「學用落差小」的，現在領的月薪，平均值為42,128元；但是自認「學用落差大」的，平均月薪僅有32,860元：前者為後者的1.28倍，兩者落差幅度高達28%。
歸咎自己目前「學用落差大」的原因，主要包括了：「學校所學的不具一技之長」(28%)、「主修科系造成求職時的行業範圍受限」(21.8%)、「與主修科系相關的職缺，薪資不符合預期」(18.6%)，以及「與主修科系相關的職缺比較少」(17.1%)、「學校所學的專業度或深度不夠」(14.5%)。
學用落差大：59%職場成就感低 三成七考慮直接轉行！
如果自認「學用落差大」，對於目前的工作狀況：41.4%覺得職場成就感「高」；58.6%覺得職場成就感「不高」。另外，自認「學用落差小」的人，對於目前的工作狀況：60.7%覺得職場成就感「高」；39.3%覺得職場成就感「不高」。
對於「學用落差大」的上班族來說：其中有37.1%「考慮過直接轉行」；19.3%「考慮過自行創業」；16.4%「考慮過留職停薪或在職進修」；12.4%「考慮過離職，並轉考公職」；3.7%「考慮過離職，並重返校園念書」；僅剩11.1%透露，「沒有」考慮過直接轉行。
同時也有高達八成五(85.2%)的人覺得，目前職場上存在著「學歷貶值」狀況；但不論正面或負面影響，自認學歷對求職這件事，平均只會影響職涯3.7年；其中甚至還有14.2%表示，學歷對求職「完全沒有影響」。
〝科系志願選填與職場學用落差調查〞，是由yes123求職網於2018年6月27日到7月10日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲以上、大專院校畢業，且目前有正職工作者，有效會員問卷共1,460份，其中男性會員690份，女性會員770份，信心水準為95%，誤差值為正負2.56%。