在期末考結束後,將邁入七月份,各大專院校開始放暑假!只是對不少學生來說,可能要為了學貸,或者籌學費、生活費,甚至幫忙分擔家計,根本無暇休息和玩樂,急需暑期工讀的機會。
在今年放暑假後,又有多少人想要工讀呢?從yes123求職網的調查發現,高達九成(89.9%)的大學生透露,「有計畫」暑期打工,比例不但高於去年的88.4%,前年的86.2%,續創2012年以來的新高。
其中想打一份工的,佔了四成(40.1%),其餘合計有六成(59.9%),則是想兼兩份(含)以上的差:其中34.4%是「兩份」;15.1%是「三份」;10.4%是「四份(含)以上」。
選擇在暑假打工的原因,在可複選狀況下,主要是:「賺生活費」(66.7%)、「想存錢」(54.8%)、「增加社會經驗」(50.2%),以及「賺學費」(43.3%)、「了解未來職場環境」(37.9%)。
其他打工的原因,又分別為:「有學貸壓力」(28.8%)、「打發時間」(19.2%)、「建立人脈,多交朋友」(15.8%),以及「想買奢侈品」(10.3%)、「被父母、長輩要求」(8%)。
同時在工讀時間規劃方面,平均預計每個禮拜,將投入31.2小時,等於一個月下來,大約超過120個小時(四週為124.8小時),因此光是七八月份的暑假,大概要花上250個小時來打工。
115萬人想卡位!暑假目標賺五萬三!換算時薪213元!
而且學生們每個月的目標,平均想賺進26,620元,代表合計兩個月,一整個暑假下來,總收入約為五萬三(53,240元);換算下來,大約為「基本工資月薪」22K的1.21倍。(26,620除以22,000,約等於1.21)
如果改以時薪估算,大約要求每小時的工資213元,則是「基本工資時薪」140元的一倍半。(26,620除以124.8,約等於213;213再除以140,約等於1.52)
若再以106學年度大專院校學生127.4萬人換算,其中89.9%有意打工,「潛在暑期工讀人數」可達114.5萬人,預估兩個月下來的「暑假打工財」,也將上看610億元!(127.4萬人乘以0.899,再乘以26,620,最後乘以2,約等於609.6億)
最在意:薪水、離家近 最嚮往:服務業、文教業 夢幻打工:試吃員、小編
對於今年「最嚮往」的暑期打工行業,在可複選狀況下,前五名分別是:「餐飲住宿與休閒旅遊」(40.1%)、「一般服務業(不含餐宿與休旅)」(38.8%)、「文教業(含家教)」(26.7%),以及「批發零售與貿易」(22.2%)、「大眾傳播與公關廣告」(19.2%)。
至於六到十名部分,又分別為:「科技資訊」(18.2%)、「影音設計與時尚藝術」(15%)、「金融保險與會計統計」(14.1%),以及「醫護與生技」(11.1%)、「運輸與物流倉儲」(10.3%)。
除此之外,在打工條件考量上,在可複選狀況下,學生們「最在意的」分別有:「薪水」(73.3%)、「離家近」(70.1%)、「人身安全」(52.1%),以及「對未來職涯有幫助」(50.9%)、「員工福利」(40.5%)。
其他的工讀考量,又還有:「工作沒壓力」(30.2%)、「錄取率高」(23.8%)、「有提供伙食」(21.7%),以及「大企業、大品牌」(17.3%)、「有加班費」(16.3%)。
假如以暑期工讀來看,學生心中的「夢幻打工職務」,在可複選狀況下,前五名依序為:「試吃員」(30.3%)、「粉專小編」(28.6%)、「Youtuber」(26.3%),以及「網拍老闆」(24.1%)、「翻譯人員」(23.1%)。
其餘夢幻打工的六到十名,又分別是:「臨演」(21.9%)、「秘密客」(19.8%)、「才藝家教」(17.6%),以及「導遊」(16.1%)、「攝影師」(15%)。
33%沒反映!四成工資曾低於法規!求職廣告不實!老闆亂扣錢! 1/3碰過打工陷阱
再根據yes123求職網本次的調查,實際上有93.1%的大專院校學生透露,「曾經在暑假打工過」;其中竟然又有四成(40.3%)指出,在暑期工讀期間,換算下來,曾經遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況:其中「沒有向雇主反映」的,更佔了32.7%。
還有兩成五(25.3%)也表示,碰過「未依法投保勞保」的情況:這當中「沒有向雇主反映」的,就佔了51.7%;也有一成九(19.4%)指出,曾遇過「未依法給加班費」的情況:其中「沒有向雇主反映」的,則佔了69.7%。
此外,還有三成三(33.4%)的人表示,曾經在暑假工讀時「碰過打工陷阱」,在可複選狀況下,主要狀況依序為:「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(56.2%)、「雇主找藉口亂扣薪」(52.1%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(49%),以及「預繳保證金、訓練費」(45.2%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(40%)。
其餘也要當心的工讀陷阱,還包含了:「要求自費拍照、弄造型、買制服」(27.4%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(22.4%)、「要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試」(21.2%),以及「扣留個人證件、銀行資料」(16.4%)、「以高薪引誘,要求情色打工」(12.1%)。
17%企業未處理!三成四曾慘遭打工職災!37%受過同工不同酬待遇!
同樣屬於暑假打工的危機或糾紛也不少!此次調查更發現,有三成七(36.8%)曾經遇過「同工不同酬」的情況:其中68.7%表示,「沒有向雇主反映」。
更糟糕的是,又有三成四(34.4%)透露,在暑期打工時,曾經「因公受傷」。這其中有32.1%,選擇「沒有告知打工的公司,自行處理」;代表其餘67.9%「有告知打工的公司」,而且又分成:51.3%是「公司有協助處理」;16.6%為「公司沒有協助處理」。
累積社會歷練!45%有暑期實習經驗 五成七曾領過薪水
除了短期打工外,不少學生更尋求企業實習的機會!雖然有的只是為了學分,或者屬於建教合作,但仍有人想要提前體驗職場!根據yes123求職網的調查,對於「暑期實習」這件事情,覺得企業是否需要「支付薪酬」給學生,結果顯示:有68.2%,認為「需要支付薪酬」;以及17.3%,認為「不論有無算學分,都無需支付薪酬」;還有14.5%,認為「若有算學分,就無需支付薪酬」。
總的來說,仍有45.2%的大學生表示,「曾經」到企業暑期實習過:其中有五成七(57.3%)的人透露,在暑期實習結束後,仍然「有領到錢」。
至於尋求實習的主要管道,在可複選狀況下,又分成了:75%選擇「透過學校安排」;44.8%也會選擇「自己主動詢問企業」;還有37.6%選擇「上求職網站尋找」;22.3%屬於「透過親戚朋友安排」;也有15.2%是「洽詢就服機構」。
參加過暑期實習的學生們,在可複選狀況下,最在乎的重點為:「累積社會歷練」(63.2%)、「對未來履歷有加分作用」(50.1%)、「實習內容與學校所學有關」(45.8%),以及「有提前卡位工作的機會」(36.3%)、「交朋友,累積人脈」(33.6%)。
實習三大爭議:學不到東西!低薪勞力使喚!無人帶領!
可惜在企業實習的時候,難免會碰到一些不盡人意的地方,在可複選狀況下,主要狀況依序是:「實習內容太低階,學不到東西」(50.7%)、「被當作低薪勞力使喚」(48.1%)、「放牛吃草,沒有人指導或帶領」(42.1%),以及「實習內容與面試時所講的有出入」(30.4%)、「跑外勤,連交通費也不給」(29%)。
其餘遇到的實習爭議,又還有:「加班不算實習時數」(25%)、「遭遇言語或肢體騷擾」(11.3%)、「說好會給薪,結果少給或沒給」(9%),以及「被要求一起去應酬」(7%)、「實習單位以分數威脅」(6.2%)。
雖然有沒有薪水或補貼補助,並非實習時最重要的考量,但此次調查也顯示,仍然同時有四成二(42.2%)的大學生表示,今年「有計畫」參加暑期實習,平均期盼能獲得15,511元的收入。
國際觀!履歷加分!盼薪資多27.5%!四年新高!75%有意海外打工實習
另一個關於大學生放假計畫的熱門話題:就是Working Holiday!近幾年來,全球吹起的出國工讀風潮,也讓不少同學有了「暑假壯遊」的想法!從yes123求職網的調查就發現,高達四分之三(75.3%)的大學生透露,「有意願」到海外打工或實習,比例高於去年的73.3%,以及前年的71.7%,更創下四年以來的新高。
如果有意願到國外打工或實習,在可複選狀況下,學生們最主要的考量有:「增廣見聞,讓自己更有國際觀」(63.5%)、「希望替未來履歷加分」(47.6%)、「想提升外語能力」(46.4%),以及「單純薪資考量」(19%)、「單純度假放鬆的考量」(14.7%)。
同時比起留在國內打工實習,大家平均更期望,藉由「海外打工或實習」,薪資能夠「高出」27.5%的幅度。
〝暑期工讀實習與陷阱職災調查〞,是由yes123求職網於2018年5月21日到6月5日,以網路問卷進行抽樣,調查九月後仍在學的大專院校學生會員,有效問卷共1,352份,信心水準為95%,誤差值為正負2.67%。