企業簡介
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成立時間：
西元1999年
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經營理念：
本公司創立於1999年2月，成立之初即專注於薄型光碟機之研發設計及製造，經過數年的辛勤深耕，廣明以卓越的研發速度，嚴謹的製造能力，完善的品質管制，通過多家國際大廠認證，並成為全球主要的薄型光碟機供應商。
2004年加入消費性電子產品研發製造，以光碟機核心技術出發，跨足其他多媒體領域，從OEM、ODM，甚至IDM模式爭取國際大廠訂單。
2006年並切入車用電子市場，目前已陸續切入德國、日本、中國等知名車廠供應鏈， 針對車用產品的特殊規格要求，研發符合車規標準的產品以及創新技術的導入。
近年來為因應快速的市場變遷及擴大市場範疇，本公司除保持光碟機之業界領先地位外，同時以既有之儲存與自動控制技術為基礎，跨足固態硬碟SSD與自動化領域，發展固態硬碟相關產品與3C產業自動化設備方案，期許成為未來市場的領先者。
廣明成立之初，設定的目標即是：深耕技術、培養優秀人才， 期以有限的資源，做最精緻的人才培養，讓技術根留台灣，願以最大的研究能量，創造人才無限的發揮空間，除了為股東追求更高的利潤，為員工追求更光明的前途外，我們更以提升台灣的技術能力為職志，做為以公司的成長茁壯與永續經營的目標。
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經營項目：
1.光儲存產品： 全系列內接式/外接式/薄型/半高型之 CD-ROM / DVD-ROM / COMBO / DVD燒錄機等電腦週邊光碟機。
2.消費性電子：USB3.0儲存裝置、Thunderbolt儲存裝置、Thunderbolt多介面轉接器、無線傳輸儲存器。
3.車用電子：車載Telematics─車用前置導航音響主機、車用後座娛樂系統；車載主動安全系統─車用環景監控系統。
4.固態硬碟系列(SSD)。
5.智慧自動化系統系列。
6.網路儲存系統。
福利制度
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更多福利：
【完善的教育訓練與課程規劃】
1.新人導引訓練：為使新進員工能快速熟悉環境、瞭解公司規章制度、完成法令規定課程之訓練，指派資深同仁擔任新進人員之指導員，執行各職類之一對一與一對多之新進人員課程訓練與實做訓練。
2.管理職能課程：提供晉升主管職之同仁，強化管理能力及激發團隊績效之訓練課程。
3.專業職能課程：定期舉辦各單位專業訓練課程，並有計劃地培訓內部講師人員，以提供課程需求。
4.專案別訓練：提升全體同仁皆應俱備之通識能力，例如溝通技巧、團隊合作、情緒管理、時間管理、簡報技巧，以及塑造企業文化之方案
5.自我啟發類訓練：鼓勵員工培養國際觀，提供多元化的數位語言學習平臺，鼓勵同仁充實外國語文以及電腦技能方面之自我能力。
6.在職進修：鼓勵員工參加外部訓練機構舉辦之各項專業課程並給予適度合理之補助，及鼓勵同仁在職進修。
7.能力為導向之晉升制度：兼顧通才與專才之發展，採管理職及技術職雙軌之晉升制度。
8.其他：熱情分享的同儕及專業的主管指導。
【優質的工作環境】
1.暢通及開放的溝通管道。
2.人性且自主的管理方式。
3.享有勞健保、團保，海外出差並加保旅遊平安險。
4.優於勞動法令的休假，率先提出訂婚假。
5.女性生理假、男性陪產假與家庭照顧假。
6.週休二日與彈性上下班。
7.鼓勵員工體能保健，設置健身房。
8.免費汽、機車與自行車停車位。
9.免費提供茶、咖啡和零食。
10.設置員工餐廳，並享有用餐補助。
【激勵性薪資與獎金】
1.資深員工久任獎座。
2.英日語檢定獎勵金。
3.提供專利獎金，鼓勵同仁投入創新研發並申請專利。
4.人才推薦獎金，鼓勵同仁推薦優秀人才加入。
5.公平、激勵性、績效導向的員工分紅，與公司共享營運成果。
【全方位的員工福利】
1.電影優惠票購買。
2.熱門商品團購服務。
3.關係企業商品員購服務。
4.特約廠商不定期現場展示商品。
5.旅遊諮詢協助。
6.集團特約托兒所。
7.享有集團特約商店優惠與集團休閒活動中心之設施。
8.五一、端午以及中秋節禮券。
9.定期精密健康檢查與健康諮詢，關心同仁的健康狀況。
10.提供教育補助，讓員工購書或進修，提升自我競爭力。
11.年度員工旅遊補助，可自行選擇國內或國外旅遊，促進同仁間情感交流。
12.提供生日、結婚、生育、喪葬等津貼。
13.特約銀行駐點服務與轉帳、利率優惠。
14.法律、稅務諮詢服務。
15.部門津貼。
16.租屋訊息。
【多元化的活動】
1.公益贊助活動。
2.因應時事及同仁需要，不定時舉辦生活講座。
3.每年定期舉辦球類比賽。
4.不定期的路跑、泳渡、登山、觀星露營活動。
5.歡天喜地的年終摸彩尾牙。
6.鼓勵成立社團，每季皆有社團補助。目前有多樣化的社團運作，如：樂團、攝影社、籃球社、羽球社、游泳社、單車社、Go Kart社等
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