企業簡介
-
成立時間:
西元2019年
-
經營理念:
以發揚服務、關懷弱勢族群、深耕社區為宗旨,提倡延緩退化、緩解壓力,活力老化為精神,以促進社會福利事業之發展
-
經營項目:
1.居家服務-身體照顧服務.家務及日常生活照顧服務.
2.喘息服務
3.長照2.0交通接送
-
企業文化:
1. 秉持愛心、關心和關懷服務的精神,邀請長照和醫療產、官、學有豐富經驗的專家、學者及菁英,並吸取日本、歐美等國家先進創新的長照經驗和技能,藉教育訓練培養更多長照專才。
2. 在於落實在地老化、健康老化、社區安養及照顧服務,幫助高齡者或失能者改善日常生活品質、自主生活訓練、諮詢服務、護理服務、復健服務、備餐服務,促進受服務對象自我照顧能力,高齡失能者也能夠更加的健康,提早增加社會適應能力。
3. 協會並以關懷和接納的原則,去服務高齡者或失能者家屬,提供需要被照顧的家庭協助,使照顧者能夠得到更多的喘息機會,讓服務對象家屬更有健康照護觀念,也著重關懷社會之弱勢家庭與成員,紓解這些家庭壓力,並建立更多溫暖幸福的家庭。
福利制度
-
保險福利:
團保
-
休閒娛樂:
尾牙/不定期餐敘
-
其他福利:
教育訓練、進修
-
更多福利:
業務負責人:績勵獎金.年終.特休
行政助理:辦課獎金.年終.特休
居服員:可申請缺工獎勵.有三節獎金+提案獎金+介紹獎金+未特休獎金