根據調查，富邦金控以61%的女性員工占比，排名亞洲地區銀行業的第九。圖為《亞洲貨幣雜誌》官網（記者王孟倫截圖）
這項調查是《亞洲貨幣》雜誌今年首度公佈。調查對象為亞太區共60家銀行業者，針對各公司「女性員工占比」、「女性主管占比」（副總級、高階主管）、「晉用女性新鮮人占比」進行調查，並依照比例進行排名。
調查顯示，亞洲國家女性員工占比前四名銀行，分別為越南的科技及商業銀行（Techombank）為72%、泰國大城銀行（Bank of Ayudhya （Krungsri）為70%、泰國匯商銀行（Siam Commercial Bank）為70%、菲律賓群島銀行 （Bank of the Philippine Islands）的69%。
至於台灣金融業方面，唯一擠入亞洲前十大女性員工占比是富邦金控，其以61%的女性員工比重，排名亞洲國家銀行業第九、也是榜上唯一的台灣金融業；此外，富邦金並以晉用近70%比例的女性應屆畢業生，獲得這項調查亞洲銀行業的第四名。
對此，富邦金控董事長蔡明興表示，公司致力於聯合國永續發展目標（SDGs）- 「性別平等」，包括在徵才、任用、培育與晉升上都致力於男女性別平等，近五年來，女性員工比率均維持6成，擔任管理職與業務單位的女性主管人數比例也過半，男女薪酬落差亦遠低於全球平均。
富邦金強調，未來將繼續努力，持續發揮正向的力量，同時關注性平議題、推動性別平權、提供員工全方位的友善生育措施，並積極打造多元與包容的企業文化。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
網路上時常看到徵才者用「工作輕鬆、待遇高」等字眼，卻發生青少年前往應徵後，淪為詐騙集團成員或被迫賣淫。
根據勞動部大專生就業導航最新統計，去年日間部應屆畢業生工作1年、在今年7月的平均工資，學士平均每月逾31K，碩士逾46K，博士逾70K。26個學門中，以醫藥衛生的學士薪水最好、逾45K，碩士和博士則均
〔財經頻道／綜合報導〕台灣虎航-創（6757）公開抽籤申購（21日）邁入最後1天，目前認購人數已超過65萬人，成為僅次星宇航空（2646）創下160萬人台股史上最高里程碑後，第2高人氣標的。
日媒近日以專題報導，指出台灣1所大學正以令人驚訝的條件招收日本留學生，不僅學費全免，就連生活費都不必自掏腰包，資金全由台積電（2330）提供，不過課程要求畢業後參加台積電的入職考試，《TBS電視台》就
台南手搖飲品牌多元，1999年創業的「紅太陽」以創意特調殺出藍海，分店數曾打贏「50嵐」，創業25年，紅太陽前天宣布重回台灣市場，造成轟動，今天還PO出第一間店舊照，用「起家厝」讓消費者重新認識他們，
台北的音樂節在台南徵人？有詐團以「出口音樂節」名義，在臉書社團散布「假徵人詐騙」訊息，被安平老街商圈店家發現後，警方警告，此類詐騙常利用虛假招募資訊，誘導受害者提供帳戶或淪為詐欺共犯，民眾應保持警惕。
〔記者李靚慧／台北報導〕近日網路一則影片，謠傳勞動部長何佩珊發表「勞工60歲強制退休與勞保年金領取時間需年滿75歲」訊息，勞動部今日澄清「這是錯誤訊息」，表示勞保、勞退制度並無改變，呼籲切勿相信也不要
國泰世華銀行深耕海內外市場，積極布局數位轉型，成功應用AI、雲端、數據與資訊科技，打造出如AI助手、超個人化行銷平台、科技防詐、CUB Vietnam App等多元應用成果，獲多項國際大獎肯定。
〔記者方瑋立／台北報導〕勞動部試辦以「5日或7日」為單位的彈性育嬰留職停薪，預計將於年底結束，實施成效將成為後續相關修法參考依據。立法院社會福利及衛生環境委員會今（13）舉行公聽會，邀請各界學者專家及
微風百貨去年資安遭駭外洩事件後，經濟部商業署著手強化修法強化消費者個資安全的保障，13日修正發布「零售業個人資料檔案安全維護管理辦法」，明文規定業者定期進行資安演練，「從源頭打詐」，以防止外洩風險擴大
台電昨天在高雄訓練中心舉辦電力職人工作體驗，培訓中的第一線搶修人員上陣，其中有女性的美食部落客、護理師投入，也有父子檔攜手考進台電，新學員體驗到要捧鐵飯碗大不易，但不後悔接受魔鬼般訓練。
