求職活動畫面,與新聞事件無關。(資料照)
警方表示,網路徵才廣告琳琅滿目,卻不乏暗藏求職陷阱,若開出的待遇福利優渥、但徵才條件門檻卻不高,就要特別謹慎小心,如「條件不拘、薪資優渥、無經驗可」、「無須甄試、立即上班」及「工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸」等,建議青少年應先到經濟部全國商工行政服務入口網網站,查詢公司是否有合法登記,並多管道瞭解公司營運狀況及工作內容,如未留公司名稱及地址,最好不要貿然依電話告知地點前往面試或直接工作。
警方提醒,青少年求職要謹記,要蒐集應徵公司資料、要檢視應徵資訊真偽及面試前要事先告知親友面試地點,或請親友陪同;不繳款、不辦卡、不購買、不飲用、證件不離身、不隨意簽約、不非法工作的「3要7不」原則,確保求職安全。
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國泰世華銀行深耕海內外市場,積極布局數位轉型,成功應用AI、雲端、數據與資訊科技,打造出如AI助手、超個人化行銷平台、科技防詐、CUB Vietnam App等多元應用成果,獲多項國際大獎肯定。
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