企業簡介
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成立時間：
西元1965年
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經營據點：
總部設於台灣台北
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經營理念：
萬海航運創立於民國五十四年二月二十四日，初期以從事台灣、日本、東南亞間原木運輸為主要營業範圍。爾後鑒於國際海運有逐漸邁入貨櫃化服務之趨勢，乃於民國六十五年七月間購置全貨櫃輪，開始台灣至日本貨櫃運輸服務，而從此樹立了本公司貨櫃服務的里程碑。往後數年本公司陸續擴充船隊、船舶設備，並積極開闢新航線，進而成為遠東地區航次最密集、服務網路最完整之航運公司。
萬海航運本著「顧客至上、全員參與、環境保護、永續經營」之經營理念，致力提供高品質的服務。密集的航次、準確的船期、親切的服務，是本公司對顧客永久的承諾，在穩健、務實的經營下，深獲廣大廠商客戶的支持愛護與信賴，使得每年的營業額都呈現巨幅成長。本公司本著回饋社會、客戶之宗旨，汲汲充實完備的功能體系，並先後在高雄、基隆、台中成立分公司及辦事處，承租高雄港、台中港及東京大井五號專用碼頭，並於基隆港承租碼頭後線貨櫃儲運場，民國九十八年初由陽明、長榮及本公司共同投資的台北港亦完工啟用，使對貨櫃裝載能提供體系完整，一貫作業的服務。
本公司於民國七十二年六月首闢日本關東、關西分線川航，達到縮短航程，提高船期準確度，並奠定本公司於日本線市場領導者的地位，為傳統的台、日航線創造了新紀元。另為了擴大經營規模，服務至東南亞投資設廠的台商，七十八年起又陸續開闢了韓、星、馬、泰、印、越等航線，經營狀況穩定成長，達成維持高裝載率之目標。
由於本公司近洋航線經營績效卓著，除已躍居國內第三大航商，確立近洋航線領先地位外，並屢獲交通部頒發績優航商等殊榮。此外，本公司於八十五年五月份以第一類股掛牌上市，成為航運業績優上市公司。
萬海藉由亞洲市場之深耕與客戶群之支持，順應市場變化，逐步擴大航運版圖，以提供客戶更完整的服務。隨著近來新造船之交付，積極進行近中遠洋航線之艙位調整及最適配船調度，除亞洲區航線外，更拓展至印度、中東以及北中南美洲，強化營運、力求穩健經營。
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經營項目：
船舶運輸業、船務代理、船舶及貨櫃買賣業務、港口貨櫃集散站經營、船舶及貨櫃出租業務
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企業文化：
服務 合作 成長
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榮耀事蹟：
2000年、2002年及2003年Maritime Asia 讀者票選亞洲區間最佳航運公司
2005年-商業週刊賺最多企業第10名。
2006年-商業週刊1000大服務業第9名。
2007年-入圍亞洲區間最佳航運公司。
2008年-天下雜誌評定為五百大服務業第19名。
2009年-天下雜誌評定為五百大服務業第26名。
2010年-天下雜誌評定為五百大服務業第20名，全台服務業五十家最賺錢公司的第18名。
2011年天下雜誌500大服務業第23名。
2011年天下雜誌海運及船務代理業行業別排名第3名。
2012年天下雜誌百大服務業第23名、最賺錢公司第32名。
2012年天下雜誌海運及船務代理行業別排名第3名。
2012年天下雜誌兩岸三地1000大調查第441名。
2013年台灣港務公司表揚客戶貢獻獎
2012、2014年天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」海運業第1名
2015年Sealntel Maritime Analysis萬海船期準確率躍居全球第1名
2015年ICS亞洲區間年度最佳航商肯定
2016年AFLAS AWARDS最佳環保航商獎
2016年連續五年獲得「航運暨物流大獎」印度-遠東區間年度最佳航商
2016年AEO優質企業認證通過
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險、差旅險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
生日禮金、年終獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工休息室、員工圖書館
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工制服
萬海航運股份有限公司