企業簡介
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成立時間：
西元1999年
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經營理念：
「國」力之強盛
「軍」備思精進
「人」民安立命
「才」能齊發揮
「招」賢聚菁英
「募」兵勢必行
「中」堅磐石立
「心」中有感動
自己的未來 由自己決定
創造不同的機會 新的人生從這裡開始
加入國軍 開啟人生無限可能
「國軍人才招募中心」的成立，我們將「軍人」這個角色介紹給您，也將國軍最新且最真實的面向呈現在您的眼前！
我們有信心展現一個「新優質國軍」的面貌！
為了提供青年學子、家長 「國軍招班隊」的訊息，我們在全國各地設立了北部、中部、南部等地區招募中心，使大家能就近獲得所需的資訊！
走一趟人才招募中心，您可以得到完整的國軍人才招募資訊！
選擇加入國軍的行列，相信可以拋開您的煩惱、充實您的人生、實現您的理想！
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經營項目：
專業預備軍官班
專業預備士官班
專業志願士兵暨儲備士官
國軍招收之志願役軍官、士官、士兵相關報考條件、需求專長、員額、工作內容介紹等資訊，可逕向國軍人才招募中心(免付費諮詢電話：0800-000050)或各縣、市招募服務站洽詢，或至國軍人才招募中心全球資訊網站(http://rdrc.mnd.gov.tw)下載運用(簡章資料如有異動，以網路公告內容為主)。
國軍人才培育作法
一、全時進修
（一）對象：志願役軍官、士官。
（二）目的：為用而育、計畫培養、預劃派職，提升幹部素質。
（三）目標：
１、碩士班：提升軍、士官專業素質及本職學能。
２、博士班：培養高司幕僚、師資及科技研發專業人才。
３、短期進修：提升單位專業水準及職務所需本職學能。
二、公餘進修
（一）對象：志願役軍官、士官、士兵。
（二）目的：結合行政院「型塑學習型政府行動方案」與勞委會「國家證照制度」政策，以提升人力素質，強化軍職人員學能。
（三）學位培訓：
１、目標：軍官獲得碩士以上學位，士官、士兵獲得副學士以上學位。
２、實施方式：授權各單位主官在不影響戰訓任務前提下，核准志願役官、士、兵以「公
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
進修補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工貸款
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福利設施：
員工宿舍、員工停車位
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其他福利：
教育訓練、進修、員工制服
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更多福利：
基本薪資
軍官：基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者，初任少尉，基本薪資45,835元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給，但不含地域及勤務等加給），每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
士官：基礎教育期滿且結訓測驗成績均合格者，初任下士，基本薪資39,345元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給，但不含地域及勤務等加給），每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
士兵：志願士兵生效日起，支領二等兵薪資33,625元、一等兵薪資35,230元、上等兵薪資36,845元(以上薪資包含薪俸、專業加給及志願役加給，但不含地域及勤務等加給），每月實際支領金額尚須扣除保險、退撫、主副食及健保等費用。
以上各項薪資均依行政院正式核定發放金額及支給規定為準，並依所得稅法第2條課徵綜合所得稅，相關權利、義務、福利、待遇，應依國防部訂頒之相關法令辦理（請參考國防部網站：http://www.mnd.gov.tw相關網頁）。
各項福利待遇
一、各項加給：
（一）職務加給
（二）專業加給
（三）地域加給：
１、外離島加給：4,640至20000
國防部人次室