求職加入/登入
企業徵才/登入
會員登入
加入會員
功能專區
查詢工作
已存工作
求職工具
職場性格測驗
自傳這樣寫
紅利點點GO
塔羅運勢
上班這檔事
職涯學院
職場情報站
其他
下載求職App
FB粉絲團
常見問題
關於我們
德豐木業股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別:
農林漁牧礦/林業
行業說明:
林場相關
員工人數:
15人
資本金額:
1200萬元
企業電話:
049-2642094
企業傳真:
049-2647894
企業地址:
南投縣竹山鎮延平一路2號
企業網址:
http://www.tefeng.com.tw
相關連結:
部落格
|
購物網
|
商業司登記
|
Google查公司名稱
開車路線:
中二高竹山交流道下->延台三線往竹山方向->過延平橋後第一個紅綠燈右轉
延七號道路直行過兩個紅綠燈後到達本公司
結構用集成材符合ISO-9001品質驗證 以60年專業經驗提供實木材料利用 大跨距木構造設計與施作
企業簡介
成立時間:
西元1945年
經營據點:
總部設於台灣
全球佈點:
共1個
經營理念:
德豐木業位於南投縣竹山工業區,1945年由李有德先生創立,初期經營國產原木買賣與台灣人工林撫育,因此企業生命早與台灣林業環境有著密不可分的關聯。
1977年由李成宗先生繼承德豐木業,並於竹山工業區擴廠,開始投入木材加工製造技術的研發與創新,1979年經由台灣手工藝研究所的引介與國內木材相關院校開始互動,並陸續建教合作申請多項木質材料物理、化學性質研發技術,皆獲政府相關單位補助及讚賞,也因此而開拓出乾燥防腐材與塑化材之外銷業務。
2000年歷經921地震後,辦公室重建讓我們開始反思木業與永續生活產業的連結,並規劃居住環境與傳統生活工藝的結合。在原有技術經驗基礎上,著手研習古木建築的榫卯工藝技術,並與當代建築材料結合,設計出符合適才適用原則的當代建築結構,並以此作為轉型創新的主要思考方向。
當今世界各國木建築工藝的發展,朝向工業化、標準化與工程化,已經很難在這類型的木構造建築中發現傳統建築工藝的文化延續。因此,將東方傳統大木構之建築工藝與文化內涵融入現代建築,將可發展出既具有傳統文化氛圍且饒富現代儉約的建築工藝。
2005年開始陸續承接南投東埔蟬說雅竹溫泉會館、斗六石邸木構工程、草嶺寒溪呢聖山木構工程、斗六永和堂古建築再生工程、溪洲萬景展示館大木構規劃、鹿谷五坪茶屋、斗六周宅木構工程。
在此同時,本公司董事長李成宗先生思及長年身受社會大眾愛護,深覺公司在大木作定規製材後常有餘裕,基於「取之於社會,用之於社會」的強烈回饋社區之心意中認為,與其開放短暫之產業觀光休閒,不如為配合國家長期紮根於落實「台灣生活工藝運動」的政策下,運用公司既有之資源、核心技術與經驗,透過「社區總體營造」理念以振興地方產業特色,並結合附近社區熱心民眾參與小尺度功能性家居產品設計實作,使其落實於參與面以促進竹木工藝技術之培育養成。
從2006年至2009年連續四年參與地方特色工藝輔導之社區工藝家扶植計畫,在國立台灣工藝所的積極輔導下建構竹木工藝創新設計育成中心機能,進一步落實於竹山地區竹木工藝技術與文化美感之傳承。希望持續結合在地社區之傳統竹木工藝技術與文化歷史資源,以研發出具有現代台灣意象的創意竹木工藝產品。期間分別與大葉大學工業設計系及國立屏東科技大學木材科學與設計系合作進行教學規畫、產品設計開發與國產木材DIY推廣等活動規劃,以推動社區工藝發展,落實工藝生活化,擴大工藝參與人口,進而在傳承與創新轉型下研發出具有台灣意象之現代竹木工藝產品。期能振興地方特色之竹木工藝文化產業,以吸引更多新一代工藝家投入傳承與創新行列,在未來形成竹木工藝聚落,產生聚集經濟效益。
2010年起,在檢視這十年來轉型文化工藝產業之經驗後,我們決定朝向創造新的生活產業品牌發展,以作為傳承與延續傳統產業新生命的開展方式。以「無名樹」作為品牌名稱,其意涵在於跳脫商業與學術範疇對於樹木慣用的人為區分,重新以永續資源應用的角度,用心來面對所有的天然資源,不受限於市場的價格與需求,而是重新尋找開發林產資源的潛藏價值,我們希望以適才適用的角度來重新介紹台灣這塊土地上林木資源的美好與應用。因此,無名樹品牌精神談的是森林與人類的共生,希望將森林產物運用綠工藝概念與轉化,製作成生活中實用的器物,使得木材質地的優美與溫潤從傳統的建材中提昇出來,成為可以溫暖人心的生活用品,以建構自然永續共生的生活產業。
經營項目:
1.結構用集成材
2.實木建材
3.大跨距木構造建築設計及施作
得獎紀錄:
2009年結構用集成材通過ISO-9001品質驗證
2010年防腐製程通過中華木質構造協會認證
2010年結構用集成材獲正字標記
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
上班制度:
彈性上下班
獎金制度:
三節禮金、禮券、年終獎金、績效獎金
輔助津貼:
婚喪喜慶津貼
休閒娛樂:
國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
福利設施:
員工休息室
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修